ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ: отзывы сотрудников в Норильске

Планируете работать в ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ по городу Норильск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 28.12.2022 | Норильск | Юрист
    ✓ Преимущества
    Стабильность. зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Поведаю о работе в одном из дочерних обществ Норникеля (далее — Компания): ООО «Щучий ручей» (название изменено, далее — Общество). Итак, прибыл в Норильск по приглашению от данной организации на работу в должности юриста. В кадрах сообщили, что официально устроят только через несколько дней: де много оформлять документов. Начальник (далее — И.Ж.) тем не менее предложил сразу приступить к работе (без оплаты, разумеется). Что делать, приступил. Работа специалиста в крупной вертикально-интегрированной компании подразумевает знание многочисленных правил, положений, инструкций. Все это необходимо использовать в работе. Но когда поймешь алгоритм взаимодействия этих правил то дальше становится легче и проще работать. Понимаешь, что придумано все это не просто так. Знаю, потому что есть опыт работы в других [В.] Здесь другая ситуация. Правила есть, их много, но они часто не работают или работают, но не так как предусмотрено изначально. Часто «сверху» прилетают директивы в рабочем порядке, что теперь вот это надо делать вот так. Еще господин начальник запросто устанавливает свои негласные правила, и ты также должен их соблюдать помимо официальных, которые никто не отменял. То, что это противоречит лна Общества и Компании, осложняет жизнь его подчиненным и требует... Далее →