ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ЮГОРИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Едва смогла проработать месяц в этой «чудесной» компании. Начальник управления Г.С. (Управление документооборота региональной сети) о корпоративной этике не слышала, видимо, никогда. Хамит, кричит, орет матом. На собеседовании пела, что всему обучит, все расскажет, на деле — ничего, кроме разговоров на личные темы. При каждом вопросе — такое лицо, будто одолжение… Атмосфера очень напряжённая, постоянное недовольство, все не так (не так сидишь, не так кладешь документы). Хамское отношение к сотрудникам, просишь помочь — тишина в ответ. Постоянный трёп по телефону рабочему с нецензурными выражениями и громко, чтобы это слышали все. В связи с этими обстоятельствами, была вынуждена написать заявление об уходе. Далее →

О недостатках этой компании можно говорить часами. Стоит начать с того, что обещали зарплату на 5т больше, но по причине того, что директор не знает какую зп у него получают подчинённые озвучивает её больше. Обещали каждый месяц премии, за пол года работы ни одной премии не было выплачено, и каждый раз новые условия, чтобы эту премию получить (то необходимо выполнить план, как только его выполнишь сразу говорят что для получения премии этого не достаточно, нужно сделать продаж на 1 млн-цифра для этой компании неподьемная) зарплата выходит 26т, стоит отметить что вся белая (хотя обещали от 35 т минимум) Организации в этой компании нет! Это основной минус! Все через одно место.никто ни за что ни отвечает, свои обязанности не делают, спихивают их на других. Если обращаешься за помощью к вышестоящим то они запросто тебя пошлют и скажут чтобы разбирались сами. Это в том случае если они соизволит тебе ответить. Ответа можно ждать неделями. На собеседование говорят одно, а по факту происходит совсем другое.обещали один периметр обязанностей, в итоге выполняешь обязанностей за три вакансии. Каждый день вынос мозга со стороны руководства. Это компания которая пытается захватить рынок... Далее →