ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУРГАНСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУРГАНСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУРГАНСКАЯ БОЛЬНИЦА СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (31)
-
Недостатки в выплате заработной платы, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с непредставлением сведений. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и непредставление сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и непередача данных. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и неподача сведений. Далее →
-
Неисполнение требований трудового законодательства и учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и недостоверные сведения. Далее →
-
Несоответствие сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Неисполнение требований по электронному учету работников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Некорректное оформление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о труде. Далее →
-
Несоблюдение сроков и непередача сведений о трудовой деятельности. Далее →