Менеджер в ГРЕЙП ИНН 7703391015 в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер в ГРЕЙП ИНН 7703391015 в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер в ГРЕЙП ИНН 7703391015 в Москве

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ГРЕЙП ИНН 7703391015 в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🧑‍💼менеджер (2)
Все отзывы сотрудников ГРЕЙП ИНН 7703391015 6 отзывов

Отзывы (2)

  • Низкая зарплата и плохое руководство

    01.05.2023 • Москва • менеджер
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую компанию ООО Грейп. Зарплата серая, отпуск оплачиваемый всего 2 недели, никаких гарантий от работодателя, ДМС нет. Никто толком не объясняет задачи, иногда они просто противоречат друг другу. Обязанности расширяются с геометрической прогрессией, ответственность за ВСЕ, даже не имеющее к вашему отделу отношения, несете вы, за это регулярно получаете по голове вместо поощрения. В связи с тем, что ген. дир. абсолютно неадекватный самодур, стучит кулаками по столу и орет на всех, включая свою жену (также сотрудника конторы) без повода, как больной на голову психопат. Точно также ведут себя и другие члены команды менеджмента, позволяют себе хамство, ор и переход на личности. Ушла бы и раньше, но полагала, что это редкие рабочие моменты ошибочно. В компании текучка дикая.. Далее →

  • Проблемы с зарплатой и отношениями в команде

    06.03.2022 • Москва • менеджер
    ✓ Преимущества
    Не бьют в первый день. Разрешают дышать. Можно приносить лубрикант на свое усмотрение. Не скажу, что контора прям дно, но рейтинг у неё примерно такой:  1. Хорошая работа.  2. Любая оплачиваемая работа.  3. Не законная работа.  4. Попрошайничество и проституция.  5. Торговля органами.  6. Продажа пылесосов Кирби.  7. работа В ГРЕЙП.  8. Отдаваться бомжами за бутерброд.  9. Работа у бизнес-тренеров Как видите — ГРЕЙП занимает далеко не последнее место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая (минимальный оклад + черные проценты). Вычитают деньги за косяки. Действует презумпция виновности: если менеджер не сумеет доказать, что он не виноват, то сумму косяка вычтут из его зарплаты. На менеджеров спускают всех собак. Нужно оправдываться перед клиентами, почему заказ будет готов на неделю позже, почему не приехали монтажники, почему ошибка в размерах, почему от замерщика несёт перегаром и прочее. «Слышь, позвони этому [censored], скажи, что мы сегодня не приедем, а будем ближе к концу недели. И чо? У всех сроки горят» — обычный разговор с кем угодно из компании. Собственник [С.] считает себя богом, дающим сотрудникам шанс не сдохнуть с голоду. Сначала вежливый, в дальнейшем может сказать нечто вроде «я тебя вы**бу за ещё один такой косяк». Говорит такое и парням, и девушкам. Здесь немного спасает третий пункт из раздела «Плюсы». Люди на производстве меняются пачками. Кто дольше всех работает — тот и бригадир. Один заказ может делать 2−3 человека последовательно. Далее →
    💬2 комментария