ГРОЗА: отзывы сотрудников в Тольятти

Изучаете информацию о работе в ГРОЗА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про ГРОЗА по городу Тольятти с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

1

⚖️ Судебные решения

4

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ГРОЗА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🛡️охранник (5)

 

Все отзывы сотрудников ГРОЗА 2 отзыва

Отзывы (1)

задержка зарплаты отсутствие оформления несоблюдение трудового договора выплаты наличными Показать все

  • Не платят зарплату

    03.04.2025 • Тольятти • охранник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Кормят завтраками, официально не оформляют, договор на руки не дают, после окончания контракта всё уничтожают, концов не найти. Зарплату наличными без всяких ведомостей, за год работы за последние четыре месяца просто не заплатили. Бессовестные люди, хотя и бывшие сотрудники МВД. Далее →

  • Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

    31.12.2025 • Тольятти • охранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1781/2025 ~ М-1026/2025 Подробнее →

  • Судебное решение по делу о фактических трудовых отношениях и задолженности по зарплате.

    31.12.2025 • Тольятти • охранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1952/2025 ~ М-1027/2025 Подробнее →

  • Судебное решение об установлении трудовых отношений и взыскании задолженности.

    31.12.2025 • Тольятти • охранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1951/2025 ~ М-1028/2025 Подробнее →

  • Суд установил трудовые отношения и задолженность по зарплате.

    31.12.2025 • Тольятти • охранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1808/2025 ~ М-1029/2025 Подробнее →