ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Изучаете независимые мнения о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

7

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    В вакансии указана з/п 50 на руки, на собеседовании руководитель при вопросе о зарплате сначала озвучил одно, потом другое. Это уже насторожило. Когда я спросила, какой же в действительности оклад-сказал, звоните hr. Hr мне озвучила сумму, чуть больше, чем указана в вакансии. Спросила ее-это оклад? Говорит-да. Пришла трудоустраиваться. Сунили сначала папку с документами на ознакомление. Говорю, есть ли в электронном виде эти документы-нет, говорит. Читайте здесь! Я понимаю, конечно, что там содержится служебная конфиденциальная информация, но почему для сотрудников компании нет в электронном виде их-не ясно. Ну и вишенка на торте — после ознакомления со всеми документами и их подписанием, мне дали заполнить заявление и показывают приказ, где оклад прописан 20 000 руб.! Говорю ей, как так? Я пришла на другой размер з/п. А она мне-звоните своему hr. Звоню, на что она удивлённо: «А что вас смущает?» Говорю, размер оклада. Ведь я у вас 3 раза спрашивала и вы мне называли другой. А она говорит: это с учётом премии. Тогда, говорю, покажите положение, где у вас прописан размер ежемесячного премирования? Она: вы с ними должны были ознакомится. Ознакомилась, но там указана не ежемесячная премия, и не надбавка, а премия за достижение результатов работы, перевыполнения плана, переработки! Нет ни слова о ежемесячной премии.... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Был только на собеседовании на вакансию кладовщик Далее →
    ✗ Недостатки
    Первое что касается сотрудницы по подбору персонала [А.] Все её плюсы только в том что она вежливо и спокойно разговаривает, на этом ВСЁ. У меня нет практического опыта работы кладовщиком, есть теоретический и я очень быстро обучаюсь. В объявлении на hh.ru всё красиво расписано: опыт работы не требуется, дай старт своей карьере, предусмотрено обучение и наставничество. Но как оказалось это только слова. Прошёл месяц как я был на собеседовании и до сих пор висит открытая вакансия и мне даже не звонят, хотя собеседование прошло хорошо. Я бы понял, если они нашли с опытом работы, но видимо не могут. За прошедший месяц я бы уже всё изучил и работал самостоятельно, при этом они бы получили ответственного человека в команду. Откуда берутся такие бестолковые руководители не понимаю, я бы легко смог заменить такого руководителя и продуктивность была бы выше. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая ЗП, если хорошо трудиться то можно получать свыше 60тыс. Можно вырасти до Ропа, но это совсем другая история, если повезет. Коллектив почти везде супер, руководство до РОПА адекватное, идут на уступки, выходные когда нужно и т.д Оплачивается больничный Есть отпуск Чистенький в костюмчике, под крышей. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оклад 20 000тыс, но он сгораемый, т.е если продаешь на 21тыс, то получишь 21тыс, а не 41тыс. График просто ужасный — плавающие выходные, забудьте про сб и вс. Так еще и будите работать по 12 +часов в день на плавающей пятидневке! Переработки тоже присутствуют, будите выходить в выходной день, если приедет клиент на выдачу и т.п Вишенкой на торте является ЗП. Можно получать хорошо, НО если вы отпахали без выходных и думаете что получите свыше 130тыс вы будите огорчены, вам могут просто не выдать эти деньги, скажут очень много интересного. Но тысяч 80 90 точно дадут. Все зависит я так понял от ситуации в компании, если все хорошо, то могут выдать, если нет, то соответственно не выдадут. Как и в любой др компании естественно тут есть штрафы. В каждом ДЦ они отличаются и могут достигать не плохих цифр, поэтому сразу уточняйте на стажировке. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зарплата, всегда вовремя. За время работы познакомился с интересными людьми. Далее →
    ✗ Недостатки
    Демотивация и штрафы за все что может быть. Белые носки-штраф, не успел взять трубку -штраф итд. Причём некоторые штрафы руководство заставляло платить из своего кармана какому-то СБшнику. Клиенты попадались разношерстные, порой очень приятные, а порой достаточно мерзкие, из-за которых как раз были те же штрафы))))) При обзвоне клиент мог сказать любую ересь и она будет воспринята как проблема, за которую придётся давать пояснение, ну, а там уже на усмотрение руководителя контроля качества, может штрафанут, а может нет. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Прочитала отзывы ниже, могу сказать, что может раньше и было так, как пишут, но сейчас всё изменилось. Работаю пол года в контактном центре на Комсомольском шоссе, из плюсов могу отметить график, который ставят по твоим пожеланиям, но если 5/2, то выходные только плавающие, тут кому удобно, кому нет. Отпускают на сессии. З/п вся белая. Трудоустраиваю официально, поэтому для тех, кому нужны договор и уходить на сессию вариант идеальный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно получать полную премию, если внимательно работать, я, в основном, полной не получаю, всё таки звонки прослушивают очень внимательно и никто не считается с тем, что была запара, сказал одно/два не тех слова, вычтут. Со временем научишься говорить идеально по шаблонам, но становится скучновато… Далее →
  • Работала в контактном центре, график не нормирован, по факту ты можешь работать дней 6, а отдыхать один. Премию получить невозможно, им не нужно чтобы ты ее получала. Оплата идёт за час работы, как промоутером, установленного достойного оклада нет. По факту ты пашешь как вол, получая копейки. Получается, с такими условиями труда, рук-во должно облизывать тебя, а они вызывают к себе и рассказывают о дисциплине, следят за тобой по камере. Ребята, не тратьте своего драгоценного времени, есть много достойных кампаний с уважением и достойной зп для своих сотрудников Далее →
  • Нет карьерного роста, могут только предложить сменить должность, но зп не будет ничем отличаться, если ты не работаешь в продажах или кредитным специалистом, там зависит от % продаж все. Если вам не нужен карьерный рост и дальнейшее развитие, то это идеальное место… Далее →