Группа Компаний Агат: отзыв сотрудника
Белая ЗП, если хорошо трудиться то можно получать свыше 60тыс.
Можно вырасти до Ропа, но это совсем другая история, если повезет.
Коллектив почти везде супер, руководство до РОПА адекватное, идут на уступки, выходные когда нужно и т.д
Оплачивается больничный
Есть отпуск
Чистенький в костюмчике, под крышей.
Недостатки:Оклад 20 000тыс, но он сгораемый, т.е если продаешь на 21тыс, то получишь 21тыс, а не 41тыс.
График просто ужасный — плавающие выходные, забудьте про сб и вс. Так еще и будите работать по 12 +часов в день на плавающей пятидневке!
Переработки тоже присутствуют, будите выходить в выходной день, если приедет клиент на выдачу и т.п
Вишенкой на торте является ЗП. Можно получать хорошо, НО если вы отпахали без выходных и думаете что получите свыше 130тыс вы будите огорчены, вам могут просто не выдать эти деньги, скажут очень много интересного. Но тысяч 80 90 точно дадут. Все зависит я так понял от ситуации в компании, если все хорошо, то могут выдать, если нет, то соответственно не выдадут.
Как и в любой др компании естественно тут есть штрафы. В каждом ДЦ они отличаются и могут достигать не плохих цифр, поэтому сразу уточняйте на стажировке.
👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ в Нижнем новгороде (7 отзывов) →- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указана з/п 50 на руки, на собеседовании руководитель при вопросе о зарплате сначала озвучил одно, потом другое. Это уже насторожило. Когда я спросила, какой же в действительности оклад — сказал, звоните HR. HR мне озвучила сумму, чуть больше, чем указана в вакансии. Спросила её — это оклад? Говорит — да. Пришла трудоустраиваться. Сунули сначала папку с документами на ознакомление. Говорю, есть ли в электронном виде эти документы — нет, говорит. Читайте здесь! Я понимаю, конечно, что там содержится служебная конфиденциальная информация, но почему для сотрудников компании нет в электронном виде их — не ясно. Ну и вишенка на торте — после ознакомления со всеми документами и их подписанием, мне дали заполнить заявление и показывают приказ, где оклад прописан 20 000 руб.! Говорю ей, как так? Я пришла на другой размер з/п. А она мне — звоните своему HR. Звоню, на что она удивлённо: «А что вас смущает?» Говорю, размер оклада. Ведь я у вас 3 раза спрашивала и вы мне называли другой. А она говорит: это с учётом премии. Тогда, говорю, покажите положение, где у вас прописан размер ежемесячного премирования? Она: вы с ними должны были ознакомиться. Ознакомилась, но там указана не ежемесячная премия и не надбавка, а премия за достижение результатов работы, перевыполнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл только на собеседовании на вакансию кладовщик Далее →✗ НедостаткиПервое что касается сотрудницы по подбору персонала [А.] Все её плюсы только в том что она вежливо и спокойно разговаривает, на этом ВСЁ. У меня нет практического опыта работы кладовщиком, есть теоретический и я очень быстро обучаюсь. В объявлении на hh.ru всё красиво расписано: опыт работы не требуется, дай старт своей карьере, предусмотрено обучение и наставничество. Но как оказалось это только слова. Прошёл месяц как я был на собеседовании и до сих пор висит открытая вакансия и мне даже не звонят, хотя собеседование прошло хорошо. Я бы понял, если они нашли с опытом работы, но видимо не могут. За прошедший месяц я бы уже всё изучил и работал самостоятельно, при этом они бы получили ответственного человека в команду. Откуда берутся такие бестолковые руководители не понимаю, я бы легко смог заменить такого руководителя и продуктивность была бы выше. Далее →