ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаМагазин расположен у метро тёплый стан в ТЦ Спектр, на нулевом этаже. Медицинская книжка за счёт компании. Заработная плата без задержек. Богатая корпоративная культура. Раздевалка, комната для приёма пищи. Грамоты и подарки на новогодние праздники. Управляют «эффективные менеджеры." Курилка на улице. Далее →✗ НедостаткиХоть медкнижка и за счёт компании, они так-же легко её теряют, как и создают. Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, есть холодильник, кулер и тараканы. Бесконечная выкладка товара, смена акций, ценников и низкая заработная плата, как следствие ведёт к постоянной текучке кадров среди продавцов-консультантов. Склад маленький, слабоосвещённый, товарооборот высокий, грузчиков нет, приёмка товара осуществляется в ручную с помощью ТСД приёмщиками. Операторская маленькая, вентиляции нет, кулер на складе не нужен. Компенсация за выслугу лет не предусмотрена, даже, если вы отработали более 5ти лет и выросли по карьерной лестнице. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек 3 раза в месяц. Медицинская книжка за счёт компании. Бесполезные грамоты и подарки на Новый Год. Кофемашина в отделе кадров. Несменяемость руководства. Курилка на улице) Далее →✗ НедостаткиМагазин расположен у метро Тёплый Стан в ТЦ Спектр на нулевом этаже (Гип-17). Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, тараканы плотно держат эту территорию, несмотря на их периодическую травлю. Бесконечная выкладка товара, переоценка, смена акций и низкая заработная плата продавца-консультанта являются решающим фактором для смены места работы, как следствие — текучесть кадров на постоянной основе. Склад маленький, объём поставок высокий, разгрузка производится приёмщиками вручную, пересчёт товара с помощью ТСД. Операторская слабо освещена, нет вентиляции в кабинете и на складе. Кулер с водой на складе не нужен, а тот, что на кухне, находится в заложниках у тараканов. Компенсации за питание нет. Комнаты отдыха нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование на вакансию продавца-консультанта в магазине Домой ТЦ Коламбус, м. Пражская Далее →✗ НедостаткиУправляющий магазина [М.] [М.] [С.] ставит противоречивые послания обратной связи, это собеседование которое Вам не дадут выиграть. Обещает обратную связи через 2−3 дня, затем, видя что есть опыт и знания, и человек хочет выйти на работу, откидывает кандидата на 2 недели в ожидание. Вакансию держат открытой, хотя можно закрыть вакансию очень быстро, тут же остановившись на удачном кандидате. Итог: все кто пришли останутся ждать 2 недели и очень много человек не получат желанную работу. Этот управляющий просто ублюдок с маразмами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят заработную плату, можно пересидеть в поиске другой работы Далее →✗ НедостаткиРаздутое ЭГО, нетактичность и непрофессионализм неопытного директора, которому на тебя наплевать, который не ценит тебя и твой труд. Забудьте про права, тут только писанные и неписанные обязанности — ты должен делать все. Неверные ценники вешают на сотрудников соответствующего отдела. Обучения в компании нет, все самостоятельно методом тыка в чудовищно неудобной и кривонастроенной 1С Shop. Склада в нормальном смысле этого слова нет, как и порядка там, что логично, экономия. Нет мотивации продавать, так как нет личных продаж, только общий оборот магазина. Коллектив сносный, молодых нет, словно сюда идут от безысходности в последний путь, так что позитивное настроение напрочь отсутствует. Товар низкого качества, огромные наценки на аксессуары. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место, где можно пообедать. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелая физически работа для выносливых. Большая переоценка утром. Ассортимент огромный, а сотрудников на отдел катастрофически не хватает. Придеться залазить на стремянку и искать товар на самой верхней полке в зале. Покупателей по выходным много, будите бегать, чтобы успевать обслуживать. Я сильно уставала. В отделе посуды нужно будет резать мерную скатерть, нужно иметь умелые руки)) Оплата почасовая 200 р. Далее →
-
Работал сборщиком интернет-заказов в данной сети. Директор гипермаркет без объяснения причин подошел и сказал, что я больше не нужен, что со мной готовы попрощаться. Так же он предложил попробовать устроиться к ним на приемку товара, я согласился. Обещали график 5/2 и заработную плату 35 000 до вычета. В итоге оказалось, что кладовщики работают 6/1 максимум за 25−28 тысяч. Я отказался, в итоге директор [К.] [С.] и менеджер по персоналу [А.] [Г.] звонили мне с угрозами, обещали подъеб га меня в суд за не выход на работу, не хотели отдавать документы. Ежедневно наблюдал за тем, как сотрудники на протяжении целого дня таскают тяжелые коробки, без передышки выкладывают товар, делают переоценку. На отдел максимум по два сотрудника. Девушки таскали тяжести. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Работала в магазине [Д.] на Пражской. Устроилась за месяц до пандемии. Работа физически очень тяжелая. Будьте готовы к тому, что вам придется поднимать большие коробки с товаром, даже если вы не являетесь грузчиком т. к. товар в зал вывозят сами продавцы. Покупателей очень много и им всегда нужна помощь, а продавцов в зале — мало: они куда-то постоянно «исчезают». Для новичка это будет большой сложностью т. к. на первых порах никто знаний о товаре не дает (а его много и он разный — от посуды до бытовой техники). Зп платили вовремя. В среднем должно было выходить тысяч 30. На премии можно не рассчитывать т. к. продавцов постоянно штрафуют из-за ценников. Когда началась вся эта ситуация с коронавирусом, то обещали оплатить все, но по итогу заплатили 5 тысяч рублей и то их задержали. И эта сумма была выплачена на месяц и 5 дней. На вопрос, когда будет следующая выплата, директор вразумительного ответа так и не дала. Если описывать коротко, то эта организация — та еще шарага. Радовали только хорошие коллеги и администраторы — тут мне повезло. После увольнения мне выплатили еще 7 тысяч. Во время увольнения выяснилось, что мою мед. книжку они потеряли каким-то чудесным образом. В общем,... Далее →