Группа компаний Домовой: отзыв сотрудника
Платят заработную плату, можно пересидеть в поиске другой работы
Недостатки:Раздутое ЭГО, нетактичность и непрофессионализм неопытного директора, которому на тебя наплевать, который не ценит тебя и твой труд. Забудьте про права, тут только писанные и неписанные обязанности — ты должен делать все. Неверные ценники вешают на сотрудников соответствующего отдела. Обучения в компании нет, все самостоятельно методом тыка в чудовищно неудобной и кривонастроенной 1С Shop. Склада в нормальном смысле этого слова нет, как и порядка там, что логично, экономия. Нет мотивации продавать, так как нет личных продаж, только общий оборот магазина. Коллектив сносный, молодых нет, словно сюда идут от безысходности в последний путь, так что позитивное настроение напрочь отсутствует. Товар низкого качества, огромные наценки на аксессуары.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ в Москве (7 отзывов) →
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ДОМОВОЙ: 19 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Хоть медкнижка и за счёт компании, они так-же легко её теряют, как и создают. Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, есть холодильник, кулер и тараканы. Бесконечная выкладка товара, смена акций, ценников и низкая заработная плата, как следствие ведёт к постоянной текучке кадров среди продавцов-консультантов. Склад маленький, слабоосвещённый, товарооборот высокий, грузчиков...
Магазин расположен у метро Тёплый стан в ТЦ Спектр на нулевом этаже (Гип-17) Комната приёма пищи совмещена с туалетом при общей вентиляции, тараканы плотно держат эту территорию не смотря на их периодическую травлю... Бесконечная выкладка товара, переоценка, смена акций и низкая заработная оплата продавца-консультанта, является решающим фактором для смены места работы, как следствие текучесть кадр...
Управляющий магазина [М.] [М.] [С.] ставит противоречивые послания обратной связи, это собеседование которое Вам не дадут выиграть. Обещает обратную связи через 2-3 дня, затем, видя что есть опыт и знания, и человек хочет выйти на работу, откидывает кандидата на 2 недели в ожидание. Вакансию держат открытой, хотя можно закрыть вакансию очень быстро, тут же остановившись на удачном кандидате. Итог...