ГРУППА КОМПАНИЙ КУБИС: отзывы сотрудников в Краснодаре
Изучаете информацию о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ КУБИС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про ГРУППА КОМПАНИЙ КУБИС по городу Краснодар . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ КУБИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНе значительные + Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите получить массу отрицательных эмоций, добро пожаловать в данную компанию. Руководство данной компании абсолютно некомпетентно, будет вешать вам лапшу ежедневно, причём смотря в глаза и не краснея. Карьерного роста не ждите (если, конечно, вы не заядлый подхалим и лизоблюд). Операционный директор мистер [Т.] совсем зелёный (недоруководитель) общается с своими сотрудниками как с быдлом. [Р.] (хитрый лис) будет рассказывать, как везде плохо, а вот в «Кубисе» все хорошо, обещать карьерные росты, огромные зарплаты и всё на словах. Юдин директор филиала (Незнайка) никогда ничего не знает. Регламента работы в компании нет (точнее, он есть, но меняется на словах как удобно руководству). Новых сотрудников не принимают в коллектив (как стадо гиен набрасываются на них), поэтому даже не оформляют. Руководителей в данной компании больше, чем операционного персонала. Каждый день придумывают новые стратегии развития, но развитие только в цифрах на бумаге, взятых с неба, которые как пыль в глаза пускают собственнику компании. Да, и если у вас есть идеи, которые помогут развитию компании, [Д.] [А.] с удовольствием вас выслушает, ну, а потом побежит со знаменем революционера вершить революцию (вот только автором идей революции будете уже не вы, а светлый ум [Д.].... Далее →
-
Не рекомендую компанию в качестве потенциального работодателя. Если дорожите своей репутацией перед перевозчиками, и в целом не желаете потратить свое время и нервы не принимайте во внимание, что предлагают на собеседовании. Отношение у руководство так себе До настоящего времени не понимаю каким образом рассчитываются бонусы. В компании процветает чванство, САМОДУРСТВО. Зарплата серая, бесконечные заявления без сохранения заработной платы, или ,добровольно-принудительный перевод на 0.25 от ставки (компания умудряется от серой зарплаты экономить на налогах. Не стоит тратить своё время на сомнительные перспективы. Беспринципность, и произвол. В компании абсолютно отсутсвует развитие. Далее →
-
Обходите стороной это заведение! Работал несколько лет в крупной компании до этого и считал, что там бардак и тд. Но что происходит в Кубисе меня совсем поразило… Нач. лог и логисты каждый за себя, многие тут зарабатывают сотрудничая с перевозчиками и накручивая ставки для компании (куда смотрит директор не знаю). С эти все понятно, ничего нового. Хотел подробнее написать о руководстве. Генеральный директор строит из себя хорошего и тд, а все идёт от него! Когда устраивался мне говорили, что репутация у этой компании очень плохая и генеральный директор из Крафтера (научился играть кредитными деньгами и все достижения, ещё украл базу магнита). Кубиком не занимается, есть свой бизнес, который аналогичен. Притащил многих оттуда, чтобы создать двойника. В итоге я и все приходящие сталкиваются с людьми, которые не на своих местах и при этом получают в отличии от многих хорошую зп. Профессионалами назвать их нельзя, к сожалению. Отсюда текучка, но что они умеют так это давать обещания! На собеседовании обещают золотые шорты, карьерный рост, сплочённый коллектив! Ничего этого нет. Задачи ставить не умеют, развития у компании нет и не предвидится. Обещания.. и только обещания.. потому не стоит тратить время на эту хромую лошадь, которая никогда не прибежит к финишу,... Далее →💬1 комментарий
-
Не тратьте свое время! Кроме потраченных нервов, работая в этой компании, вы не заработаете ничего)))). Зарплата практически вся серая, белая-минималка, расчет больничных и отпускных также только по минималке, поэтому рассчитывать на приличный соц.пакет тут не приходится. О том, что руководство на полгода, а то и больше, отправляет в неоплачиваемый отпуск, повторяться не буду, потому что это правда. Порядка в компании нет, никто ни за что не отвечает и ответственности не несет, кроме логистов, у которых обязанностей вагон и маленькая тележка. При этом отношение к сотрудникам, мягко говоря, отвратительное. От этого и текучка кадров. Клиентов с нормальными загрузками не так много, в основном все в торгах, поэтому работы хватает не всем логистам, план выполнить практически невозможно, вот и сидят сотрудники на голых окладах, как выживают в этой ситуации не понятно, мне такой уровень зарплаты не подошел, поэтому я уволилась. Просто посмотрите их историю в АТИ-каждый день добавляются и удаляются контакты сотрудников, записи на форумах о том что Кубис-Транс неплательщики, и вам станет все ясно. Не советую даже ходить на собеседование, т.к все рассказанное Вам не соответствует действительности. Далее →
-
Конечно, не бывает только плюсов. В любой компании свои недостатки. Да, бывают задержки на работе, дежурства в выходные. 2 раза за месяц. Не всем это нравится. Но тут надо не забывать, что опять же это плюс к зп, если хорошо поработать. И выходной на неделе. Возможно не сильно развит социальный пакет. Но я не хожу на больничный, поэтому мне все равно. Далее →
-
Как бывший сотрудник компании, хочу предостеречь вас! Не связывайтесь с Кубис-Транс,эта экспедиционная компания давно обосновалась в первых рядах черных работодателей, не только Краснодара, но и других городов! Потому что текучка кадров огромная, люди посмотрев изнутри на все прелести работы в данной организации-бегут! Ненормированный рабочий график, включая все праздничные и выходные дни-не оплачивается, при увольнении-не оплачивается, так как половина зарплаты-черная, (если тебя конечно соизволили официально оформить) Отдельная «рекомендация» руководству и структуре компании, руководитель на руководителе и руководителем погоняет (а по факту некомпетентные сотрудники взятые не понятно на какие обязанности с зарплатами директоров) Внутренняя грызня логистов за заявки и перевозчиков-это неизменно) Драки происходят не на жизнь, а на смерть, так как логисту хочется кушать, а чтоб кушать-надо закрывать заявки, которых на 20 логистов (да,там такой раздутый штат) по факту нет, закрывают только приблеженные к нач.логам или те кто умеет скрысить заявку) Отношение скотское не только к сотрудникам, но и к перевозчикам. Каких только уловок не придумано, чтоб отсрочить срок оплаты, это и неверно выставленные счета и не своевременная обработка входящей документации. В бухгалтерии тоже бардак, но это отдельная история) В завершении хочу сказать, что уже написана жалоба в трудовую инспекцию, готовиться обращение в прокуратуру... Далее →
-
«Посчастливилось» мне работать в организации «Кубис-Транс» филиал в городе Краснодар. Начну сначала. Опыт работы в логистике у меня больше 5 лет, представление о ТЭК имею, так как работала в нескольких организациях, да и круг общения соответствующий. Когда ты приходишь на собеседование-тебя водят по новому, большому, красивому офису (напичканому камерами и прослушками), рассказывая как все тут круто и замечательно, а по факту постоянно отключают свет и забывают во время оплатить воду, на минуточку- на которую ты каждый месяц скидываешься деньгами. На собеседовании, как соловей поет свою песню, поет в уши директор филиала [Д.] [Т.] И условия у нас чудесные и компания развивающаяся и бонусы ты будешь получать и расти ты будешь по карьерной лестнице.. По факту: устроившись на работу-меня официально оформили спустя 2 месяца (да, забыла сказать что в компании практикуется в начале года «добровольно» писать заявление на отпуск без содержания, во время пандемии была такая же история, по факту люди больше полгода сидели на работе без ставки, якобы находясь в неоплачиваемом отпуске, думайте сами-надо ли вам это…) Мотивация тоже не укладывается в голове-логисту ставят план, если ты его не выполнишь (а ты его не выполнишь), то получаешь голый оклад 30 тыс, половина из котрых выдается в конверте (т.е черная). Далее по бонусам-это... Далее →
-
Очень странная компания. Первый раз позвонили и предлагали работу, отказался (в связи с отсутствием интереса к предлагаемой вакансии). Прошло 3 месяца и вновь позвонили. Очень уговаривали придти. Пришел общался с 2 работками данной организации [Ю.] и [А]) в общении только и слышал (возможный рост, неограниченная зарплата, приятные условия труда и т.д.) Но как только перешли к желаемой ЗП, данные сотрудники, сказали что обещать не могут. Необходимо согласия руководства свыше. После чего сказали что наберут как только будет директор. Прошло около 7 дней. Вновь вызвали и пригласили обсудить ЗП с директором. Пришел был часовой разговор про мотивацию, работа в компании, рост и т.д. и вновь как только перешли к желаемой ЗП, директор возмущенно сказал что «на старте» я сразу понял что столько платить не готовы. Свою позицию озвучил и они согласились. Попрощались сказали что наберут. Прошло 7 дней и опять звонок от Юрия. В разговоре спросили про настроение и попросили не терять с ними связь! И чтоб был готов выйти на следующий день как вызовут. И скажут привезти документы. Для трудоустройства. Далее прошло еще 7 дней, позвонили спросили как настроение. Сказали что уже... Далее →