Группа компаний КУБИС: отзыв сотрудника
«Посчастливилось» мне работать в организации «Кубис-Транс» филиал в городе Краснодар.
Начну сначала. Опыт работы в логистике у меня больше 5 лет, представление о ТЭК имею, так как работала в нескольких организациях, да и круг общения соответствующий.
Когда ты приходишь на собеседование-тебя водят по новому, большому, красивому офису (напичканому камерами и прослушками), рассказывая как все тут круто и замечательно, а по факту постоянно отключают свет и забывают во время оплатить воду, на минуточку- на которую ты каждый месяц скидываешься деньгами.
На собеседовании, как соловей поет свою песню, поет в уши директор филиала [Д.] [Т.] И условия у нас чудесные и компания развивающаяся и бонусы ты будешь получать и расти ты будешь по карьерной лестнице.. По факту: устроившись на работу-меня официально оформили спустя 2 месяца (да, забыла сказать что в компании практикуется в начале года «добровольно» писать заявление на отпуск без содержания, во время пандемии была такая же история, по факту люди больше полгода сидели на работе без ставки, якобы находясь в неоплачиваемом отпуске, думайте сами-надо ли вам это…)
Мотивация тоже не укладывается в голове-логисту ставят план, если ты его не выполнишь (а ты его не выполнишь), то получаешь голый оклад 30 тыс, половина из котрых выдается в конверте (т.е черная). Далее по бонусам-это всего три процента от чистой маржи. Вот и считайте сколько нужно пахать чтоб заработать хотя бы 50 тыс.рублей? Адекватные загрузки только в торгах и то ты! торгуешься не только с фирмами-конкурентами, но и между собой, между логистами которые сидят рядом и с другими филиалами) Закрывает логист заявку только после разрешения нач.лога)
Если вы любитель сериалов-вам сюда! Здесь настоящие игры престолов! Сотрудники поделены на кланы и даже касты, есть приблеженные к королю, есть приблеженные к королеве и есть «свиньи»…
Работа в выходные дни (а работаешь ты по выходным минимум 2 раза в месяц) не оплачивается, хочешь-не хочешь выходи в выходной на полный день, а если ты не в офисе дежуришь, должен сидеть на удаленке.
И как вишенка на торте-будете увольняться, не рассчитывайте на полную выплату заработанных вами денег, вас обманут! Потому что бонусы выплачиваются на усмотрение руководителя филиала [Д.] который в данном случае не усмотрел, что план выполнен, работа проведена и месяц отработан мною полностью.
Кинули-да! Не заплатили-да! Я эти деньги заработаю, а вы живите с этим на своей совести и будьте здоровы!
-
✓ ПреимуществаНе значительные + Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите получить массу отрицательных эмоций, добро пожаловать в данную компанию. Руководство данной компании абсолютно некомпетентно, будет вешать вам лапшу ежедневно, причём смотря в глаза и не краснея. Карьерного роста не ждите (если, конечно, вы не заядлый подхалим и лизоблюд). Операционный директор мистер [Т.] совсем зелёный (недоруководитель) общается с своими сотрудниками как с быдлом. [Р.] (хитрый лис) будет рассказывать, как везде плохо, а вот в «Кубисе» все хорошо, обещать карьерные росты, огромные зарплаты и всё на словах. Юдин директор филиала (Незнайка) никогда ничего не знает. Регламента работы в компании нет (точнее, он есть, но меняется на словах как удобно руководству). Новых сотрудников не принимают в коллектив (как стадо гиен набрасываются на них), поэтому даже не оформляют. Руководителей в данной компании больше, чем операционного персонала. Каждый день придумывают новые стратегии развития, но развитие только в цифрах на бумаге, взятых с неба, которые как пыль в глаза пускают собственнику компании. Да, и если у вас есть идеи, которые помогут развитию компании, [Д.] [А.] с удовольствием вас выслушает, ну, а потом побежит со знаменем революционера вершить революцию (вот только автором идей революции будете уже не вы, а светлый ум [Д.].... Далее →
-
Не рекомендую компанию в качестве потенциального работодателя. Если дорожите своей репутацией перед перевозчиками, и в целом не желаете потратить свое время и нервы не принимайте во внимание, что предлагают на собеседовании. Отношение у руководство так себе До настоящего времени не понимаю каким образом рассчитываются бонусы. В компании процветает чванство, САМОДУРСТВО. Зарплата серая, бесконечные заявления без сохранения заработной платы, или ,добровольно-принудительный перевод на 0.25 от ставки (компания умудряется от серой зарплаты экономить на налогах. Не стоит тратить своё время на сомнительные перспективы. Беспринципность, и произвол. В компании абсолютно отсутсвует развитие. Далее →