Специалист по продвижению в интернете и оптимизации сайта в ГРУППА КОМПАНИЙ ЮГ ЭНЕРГО: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию специалист по продвижению в интернете и оптимизации сайта компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЮГ ЭНЕРГО? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Специалист по продвижению в интернете и оптимизации сайта в ГРУППА КОМПАНИЙ ЮГ ЭНЕРГО
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ В ИНТЕРНЕТЕ И ОПТИМИЗАЦИИ САЙТА в ГРУППА КОМПАНИЙ ЮГ ЭНЕРГО? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ В ИНТЕРНЕТЕ И ОПТИМИЗАЦИИ САЙТА (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (1)
-
В ГК Юг-Энерго я работал в 2024 году с апреля по декабрь и хотел бы поведать о своем незабываемом времяпрепровождении в данной компании. Мое оценочное суждение возможно касается не столько общего впечатления о работодателе, офисной атмосферы и взаимодействия с руководством, а скорее о своей личной ситуации, с которой я столкнулся на момент увольнения, и о паре довольно неприятных, я бы даже сказал мерзких для меня людей, с которыми волей судеб взаимодействовал, работая в Юг-Энерго. Устроился я на работу в Юг-Энерго примерно в середине апреля 2024 года в отдел маркетинга специалистом по продвижению в интернете и оптимизации сайта в поисковых системах (seo). в целом впечатление было неплохое, интересная ниша для работы, в сфере продаж дизельных генераторов, есть куда расти и развивать присутствие в сети не за счет рекламы. Так же приятен был тот факт, что по пятницам устраивали корпоративные обеды на территории производства за счет компании. В остальном проблемы были на лицо. Во-первых, я остался совершенно не удовлетворён подходом компании к способу предоставления налоговой и зарплатной отчетности, непонятно, куда смотрит трудовая инспекция. Где-то в ноябре 2024 года на производстве случился несчастный случай, в котором тяжело пострадал работник, в связи с этим на компанию обратил внимание следственный отдел, из-за чего всех сотрудников бухгалтерии пришлось спрятать под замок... Далее →

