ГРУППА КОМПАНИЙ LEOMAX: отзывы сотрудников в Саратове

Комфортные условия труда. Интересная работа, если любите общаться с людьми. Можно даже заработать, если будете работать 24/7. Постоянные «плюшки» от компании: подарки, конкурсы. Хорошее отношение со стороны руководителей. Далее →

Маленькая зарплата. внимание! Праздники Вам будут оплачивать в одинарном размере+ один выходной за каждый праздник (за свой счёт). Я не согласилась. Написала заявление (14.12.2023г), чтобы мне оставили прежнюю опату (в двойном праздн.дни). Так меня лишили премии за НОЯБРЬ (претензий к работе не было)! На вопрос ЗА ЧТО? Ответ начиная от РГ до генерального директора «Вот так вот! Компания так решила!» Ох, уж эта компания в Компании!) Отомстили))))) Спрашиваю «И надолго? Можно ли надеяться на следующую премию?» Ответ «Ну кто же знает?» Ещё раз (!) Это ответы руководящего состава, прям цитирую. А при ставке 153р (+копейки) работать, перерабатывать и не получать премию совсем было бы глупо. Возможно мой случай частный, зато отзыв честный. Да, мне, нравился Леомакс. Можете попробовать. Далее →

Устройство по ТК, обучение, наставник во время стажировки, премии. Далее →

Прошла собеседование онлайн на должность оператора колл-цертра в удалённом формате, затем в течение 5 дней было онлайн-обучение, после само изучения каждого модуля -тест, в конце обучения — итоговый тест и контр звонок (звонит Вам кто-то из сотрудников), затем трудоустройство, после стажировка в течение 3 дней с наставником, он слушает как Вы принимаете звонки, учит как правильно что сказать и т.д.). По итогу: на обучении — один скрипт, от наставника — немного другой, уже затем от Рук Вашей группы- другой скрипт. Отработала я всего месяц, так как меня попросили уволиться, в связи с сокращением штата (да, именно так!) ,так же ещё сократили около 20−25 человек (об этом мне сказал действ оператор, с которым я общалась после увольнения). Оплатили только дни, которые я отработала, обучение — нет, премии — тоже никакой! По итогу — зря потраченное время! Принимала звонки Леомакс клаб (в основном каталоги), помимо основного заказа клиента, ты обязан! красиво втюхивать клиентам ненужную хрень, перед самым увольнением подключили Леомакс + (реклама по ТВ: одежда, обувь и т.д.), помимо основного заказа, например брюк, ты обязан втюхать кофточку, ботиночки, украшения, вообщем, чем больше, тем лучше! Постоянные упреки рук группы,... Далее →

Своевременная выплата итоговых копеек. Далее →

Нереальные планы продаж. От стажеров требуют тех же показателей, что и от специалистов. Руководитель группы постоянно «тюкала» несостоятельностью, не выполнением планов и показателей. Со словами"Нам такие не нужны» При увольнении не оплачивают стажировку, хотя, клятвенно обещают. «Мягко стелят, да жёстко спать» Отменная система штрафов..шаг вправо, шаг влево и нахватаешь, как собака блох. Условия и правила меняются постоянно, при чем задним числом, а ты ни сном ни духом.. Далее →