Бюрократия. Минимальное повышение з/п при повышении. Некомпетентность сотрудников HR, в частности Ивлиевой [Л.] Карьерный рост возможен при наличии «лохматой руки», либо способности залезть без мыла в… За последние 2 года повышают в должности и принимают на работу [censored] людей, «умеющих себя грамотно продавать», за адекватных и хороших менеджеров не держатся. Далее →
Работа в ДАНОН: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДАНОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 34 отзыва бывших сотрудников про ДАНОН. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДАНОН, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДАНОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДАНОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (34)
-
-
Всё началось с первого дня стажировки. Отправили на точку, там встретилась с женщиной, которая должна была стажировать меня весь день. Толку от этого было никакого, поверхностно рассказала, закончила. На следующий день, пришлось идти сначала к одной, после — к другой, получилось так, что она была на другом магазине и сказала мне не приходить. Хотя я пол дня уже отработала. Вечером позвонила начальница и сказала, что пол дня оплачиваться не будет. По итогу, 4 дня стажировки получилось. Из которых — день в пустую. Ладно, бывает. Затем, ещё всю неделю работала с девушкой, ездили по магазинам, всё выкладывали. Объясняла мне по не много. Пыталась трудоустроиться, с этим были тоже проблемы. Документы пришли на эл.почту.! электронную роспись эта недо компания принимать не стала! Пришлось распечатывать 15 листов! даже где нет росписи!, Подписывать и скидывать фотографии на их почту. То засвет, то край обрезан. 1,5 недели не могли трудоустроить. Устроили. Хорошо.! Неделю работала одна. На одном магазине, не могли сделать допуск на вторую точку. Сделали. Приезжаем в магазин. Меня не допускают. Мед книжка просроченная Далее →
-
Нет никаких доп мотиваций что б плюсом ещё что-то заработать, бегают со своим вайсом как курица с яйцом, лучше бы позаботились о наличии инструмента у сотрудников, за проезд не платят, ходи так, ну или езжай за свой счёт, карьерного роста никакого. Далее →
-
Очень много минусов и трудностей. Первое — работа постоянно в холодильнике, часто болеешь из-за этого. Начальство просто игнорирует тебя — все твои просьбы. График ужасный — по 8–10 точек в день (это просто нереально, устаёшь как конь) когда устраивалась речь шла о 4х торговых точках, а оказалось что их 10. ГСМ не оплачивают. Карьерный рост невозможен в принципе. Далее →
-
1) Как и любую контору в России, кризис ,Danone ,стороной не обошёл А это оптимизации во всех ее проявлениях . Что напрямую сказываются, на увеличении функционала (что ,конечно ,можно отнести в плюс, перевзвешивая данный фактор на собственное развитие, однако напрямую влияет на результат .Причем со знаком минус) и итоговом «выхлопе» 2) Wise …ну как недостаток: в принципе тема хорошая, с точки зрения конечной цели . Но (именно, но ) через чур фанатичная … Реально перебор здесь с безопасностью. 3) Декоммуникация и «разбалансировка»между отделами (каждый отвечает за все и одновременно ни за что) 4) Средняя медиана по заработной плате — могла быть и повыше (не сказать, что ниже рынка .. но и не прям рынок ,как утверждают HR ) Далее →
-
Работа специалиста по продажам и развитию территории превратилась в фотографа полок и водителя от магазина к магазина. Все делают вид бурной деятельности, а по факту пыль в глаза для руководства в ЦО! Развития 0, повышают своих по блату. Далее →
-
Когда устроилась на работу, говорили что буду работать на одной территории, но в итоге меня отправляли с одного конца города в другой. Вечные переработки, за которые не платят, а говорят что вернёшь свое время, но когда? Очень много требуют и мало за это платят. И вообще не понимаю, зачем столько надо должностей, которым в карман получают больше 50 тысяч, за место этого увеличали бы зарплату мерчендайзерам. И вечные недопоставки товара, из-за которого ты виноват. Далее →
-
не советую устраиваться в данную компанию, особенно в команду [К.] Р., если Вы хотите чтоб Вам тр…и мозг 24/7, то это к нему! Хуже руководителя я не встречала на своем пути, сам из себя ничего не представляет, но возомнил из себя генерального директора .Уважаемый Р.Казбанов если ты когда-нибудь увидишь этот отзыв, знай что большинство сотрудников BU Воронеж считают тебя «%удалено%», и поверь желают за глаза не самого тебе лучшего! В любой ситуации нужно оставаться человеком, а не последним уродом! Это во мне не эмоции говорят, а просто мое мнение… Далее →
-
-
Здравствуйте! Не устраивайтесь в эту компании один обман, зарплату непонятно как рассчитывают меньше оговорённой суммы, отношение хамское особенно сотрудника супервайзер [Т.] [К.] нет никакой субординации! И что самое интересное проработав там неделю моего трудового договора и в помине нет! Далее →
-
Заработную плату не выплачивают в том размере, какой указан в трудовом договоре! Обман и хамство и все! Далее →
-
Отличная международная компания производитель .Вот только в России столкнулась с ментальностью нашего сознания и вся политика и концепция упирается в алчность и тщеславие Российских менеджеров, целью которых является собственное обогащение. Менеджеры продают территории дистрибуторам обосновывая свои решения какими-то победами в случае замены игрока. А на самом деле после этого у менеджеров появляются автомобили, недвижимость, отпуска в европейских и экзотических странах с непомерно большим бюджетом .И плевать они хотели на то что собственников интересует немного другие мероприятия. 2 года назад на территории Крыма была похожая сделка в которой Светлана и [Е.] немнного улучшили свое финансовое положение. Деньги уже потрачены, да и время прошло, а вот результата нет. Далее →
-
Воровство на каждом шагу, СБ вообще пофик даже на факты (документальные), всем на все плевать, в Центральном офисе один чихнёт — два ряда осядет на дольнюничный, про санпин не в курсе, ТК соблюдается очень односторонне (только что обязан сотрудник) Руководят конторой второсортные менеджеры из стран третего мира, соответственно и персонал подходящий подбирают что бы выглядеть на их фоне выгодно. Помойка полная, неадекватов 2/3 офиса Далее →
-
Устроилась туда мерчандайзером (через агентство), обещали выплатить полугодовую премию (15000), отчётный период сентябрь-декабрь 17 года, в течении положенного времени соблюдала все условия. Работала по программе, все 9 часов зафиксированы в магазинах. За 9 месяцев ни одного замечания! 21 декабря была в списке на премию, 25 января её не присылают, 1 февраля заявляют, что премия мне не полагается, так как оказывается я ОЧЕНЬ плохо работала и не только полгода, а всё время! Стала разбираться, сразу вылезли какие-то претензии, чем больше я настаивала на премии, тем больше на меня набрасывались! Стали урезать зарплату, выдумывать небылицы, в общем врать и изворачиваться. Товара много, ассортимент огромный, переработка не оплачивается, уважения 0, мерчандайзер там как раб, он ни на что не имеет права! Далее →
-
Данон в СПб. Скажу одно, это худшее место куда можно попасть. Одни белые воротнички и стоячки, а ещё пополизы! Вот кто попку лижет [М.] Бессмертной и Асколко (это рсм), тот молодец и может ждать карьеры! Так же очень все завистливы! Не идите сюда! Далее →