Данон: отзыв сотрудника

Устроилась туда мерчандайзером (через агентство), обещали выплатить полугодовую премию (15 000), отчётный период сентябрь-декабрь 17 года, в течении положенного времени соблюдала все условия. Работала по программе, все 9 часов зафиксированы в магазинах. За 9 месяцев ни одного замечания! 21 декабря была в списке на премию, 25 января её не присылают, 1 февраля заявляют, что премия мне не полагается, так как оказывается я ОЧЕНЬ плохо работала и не только полгода, а всё время! Стала разбираться, сразу вылезли какие-то претензии, чем больше я настаивала на премии, тем больше на меня набрасывались! Стали урезать зарплату, выдумывать небылицы, в общем врать и изворачиваться. Товара много, ассортимент огромный, переработка не оплачивается, уважения 0, мерчандайзер там как раб, он ни на что не имеет права!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.11.2022 Санкт-ПетербургТракторист
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился трактористом, ездил, работал 3 недели. По факту мне не понравилось. Я сказал руководителю, что мне неудобно добираться, так как на Парнас нужно быть к 6 утра. По итогу мне сказали отрабатывать 2 недели. Я ездил, потом мне сказали, что я там больше не нужен. Когда задался вопросом об выплате заработной платы, мне сказали, что я получу за 3 рабочих дня и в следующем месяце, то есть я ездил бесплатно все это время. Не советую там работать. Далее →
  • 17.11.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ранее 5 лет назад я работал в Даноне на протяжении 1.5 лет, в дальнейшем уволился и ушёл в другую компанию на повышение. После переезда в Питер я решил отправить своё резюме в Данон, мне предложили пройти видеоинтервью. В интервью участвовали 2 ТМа [В.] и [С.] одеты были как школьники которые на пикник собрались. Вроде всё им грамотно рассказал, как повышал продажи на территории, как боролся с возражениями, что прекрасно знаю работу, что они и сами подтвердили, в конце собеседования, сказали, что через неделю перезвонят и пригласят на второй этап, у меня даже доли сомнения не было, что меня пригласят, но видать опытные сотрудники им не нужны. Обратной связи я так и не получил. Когда у меня не было опыта и даже высшего образования, меня взяли на работу в течении 3-х дней, а с опытом, высшим образованием им сотрудники не нужны, либо данные граждане не ответственно относятся к своей работе, либо ищут слабых продажников которыми потом можно будет помыкать, а интересы компании в повышении продаж их не интересуют, а лишь свои собственные амбиции. Тем временем вакансии так всё и висят. Далее →