ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ: отзывы сотрудников в Омске

Изучаете информацию о работе в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ по городу Омск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДЕЛЬТА СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаДля начала пути в работе подойдёт, но только для стрессоустойчивых)) Далее →✗ НедостаткиВ общем отработал я в этой компании 3 года. Всё проходило постепенно: Менеджер, наставник, РГ. На должности менеджера особых проблем не было, продавай, звони, в общем, выполняй свою работу, с чем я, собственно, и справлялся на отлично, в итоге стал наставником. Манагером и наставником я был в общем 2 года, и это было хорошее время (кроме серой зп за 3 года мой стаж на госуслугах был полгода: D). Стало хуже за полгода до моего ухода (отдел ИТМ), поуходили адекватные руководители, и назначили типа с члб, который навешал планов огромных и требовал их выполнения. В случае отсутствия продаж за день все оставались на 2−3 часа после работы. Именно с его приходом ИТМ прокатился вниз. Если раньше ты мог добиться повышения сам, то с новым тогда ропом а.а.а., достаточно хорошо лизать [censored] либо раздвинуть ноги перед ним (он, кстати, одну такую на должность РГ назначил). В итоге я не выдержал переработок, не выдержал заставлять людей перерабатывать и уволился. Но выплаты все свои получил, так же получил клеймо «предателя», т.к. бросил всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав некоторое количество времени в данной компании, из достоинств могу выделить только коллектив. Ребята дружные, всегда помогут и подскажут. На этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Постоянные задержки на работе (переработка, за которую естественно никто не доплачивает) 2. Серая зп, соответственно больничные мизерные, ну, а собственно про ДМС даже разговора нет. 2. Маленькая заработная плата, ниже рынка. 3. Вся система на компьютерах старая, все лагает. 4. Нормативы по времени, мне совершенно они не понятны. Недозвоны? Сбрасывают? Их это не волнует, делай как хочешь, либо домой не идёшь. 5.«Черные» дела с табелем. Этот пункт «вытекает» из предыдущего, то есть, если не выполнены нормативы — просто убирают часы. Например: деньги ты получишь не за 8 часов, а за 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки-Форма за свой счет -справки на оружие за свой счет -серая зп -начальство постояно производит финансовый манипуляции с сотрудниками, с тс вешая всё на сотрудников. -в руководстве все свои люди, ладно бы делали свою работу, но это не про эту контору. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Обман клиента. Зазвонили все города своими кал-центрами. Люди просто посылают на х…й при слове «Дельта». Базы рвут друг у друга. Крупные клиенты просто ненавидят Дельту и есть за что. Эту богодельню пора прикрыть. Надеюсь, что контролирующие органы кого-то проведут аудит и накажут эту шайку Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджеры и наставники просто солнышки! Далее →✗ НедостаткиНачну с того что обучение, скрипты, техники по продажам чему учит дельта, это ужаснее ужаса, настолько давний, что клиентам просто всё ровно, и ты это понимаешь, так значит надо самому обучаться дома как продавать, в интернете искать ответ о продажах, но не в дельте. На третьем месяце работы мне сказали, ну да, мы знаем что скрипт по продажам он старый, он не работает, знаем, ТАК ЗАЧЕМ ВЫ ЕГО пихаете стажерам? Я прихожу на работу что бы продать? Конечно! На то и называется вакансия менеджер по продажам, но клиенты обзвоненные до такого, что сотрудникам руководитель сказал не давать мне дельту никогда, иначе сотрудников уволят. Нам же ещё надо 2 часа проговорить за день, да, это инструмент продаж, но лично у меня цель на двух не стояла, либо я пытаюсь сделать продажу грамотно и у меня мало в линии времени, либо я тороплюсь сделать эти 2 часа говорю всякую чушь, но без продажи. Нету 2-х часов?! Ты домой не пойдёшь Нету продажи у группы?! Ты домой не пойдёшь. Руководитель, который каждый день говорит, нам продажи нужны! Но когда появляется откат по заявке, мы не звоним сопроводу что бы не решить вопрос почему отвалилась, а продолжаем говорить: нам нужны продажи! Клиент хочет услышать руководителя компании, или просто надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, с которым можно поболтать на перерыве. Кухня с рабочим холодильником и микроволновками, относительно удобное расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Компы, которые включаются минут 5? Ладно, компьютеры — так делать по 200 звонков задолбит любого! В отдельных случаях работников допоздна держат на работе, игнорируя перерывы и обеденное время (Трудовое право тут сделало ручкой «пока», ага). Карьерный рост, конечно, есть, но стоит ли он того, в такой-то организации, где на клиентов само руководство кладёт большой и толстый? Как по мне, нет. Да и людей жаль — особенно от осознания того, что при всём желании им не поможешь. А, да, серая зарплата — прощай, шанс на пенсионные накопления, если работаешь в дельте. От отчаяния больше идёшь на такое, ибо налоги растут как на дрожжах, а за квартиру никто посторонний не заплатит и за еду тоже. Короче, скоро буду искать другую работу. Далее →
-
Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как [Ф.] [И.] Это самый некомпетентный человек в мире. Он не понимает бизнес процессов, только выкатывает неадекватные требования, а сам либо не приходит на работу, либо залипает в телефоне 24/7. Далее →
-
руководитель оказался крайне смазливым, навешал лапшу на уши про то, какие есть перспективы, какие премии я могу заработать, спустя месяц усердного труда и заработав премию 2584, выдали всего 1084. после разговора с руководителем о том, где оставшаяся часть премии, сказали, что списали за штрафы, хотя заранее всех предупреждали, что стажеров первые три месяца не штрафуют. на деле оказалось обратное. крайне не рекомендую данную компанию Далее →