Работа в ДОМОСТРОЙ: отзывы сотрудников

Черно-белая контора, кидают порядочных людей на зп Далее →

Работала в данной организации бухгалтером и сразу насторожила текучка: бухгалтеры у данного работодателя постоянно менялись, не отработав и пары месяцев. Директор [Г.] В. С. о всех моих предыдущих коллегах отзывался крайне негативно, неуважительно… как так, из 5 бухгалтеров ни одного стоящего специалиста? но вскоре всё выяснилось! директор просто чудак на букву «М»! ЗП подчинённым выплачивает минимальную, «в конверте». Когда подняли МРОТ, он приказал сократить кол-во рабочих часов в ведомости, чтобы по-прежнему платить минимальные налоги и ЗП.И этот мизер выплачивал нерегулярно, задерживал ЗП, ссылаясь на «тяжелые времена», а сам месяц жил на дорогом курорте…Я не знаю, из-за чего от него «бежали» другие бухгалтеры, могу только догадываться: видимо, им он тоже выпил кровь и закусил их мозгом, как и в моём случае. Очень не рекомендую его, как работодателя! Далее →

Абсолютная, полная беспринципность и нарушение закона. При оформлении на работу трудовой договор на руки не выдают, ходить, просить-бесполезно, кормят отмазками, типа подписать некому, директора нет на месте. В компании большой кризис, остались одни начальники, желающие хапануть пока не поздно, и при этом открывают НОВЫЙ отдел, зная, что денег в компании нет, людям платить нечем. Хамство руководства (Сердюков А.В.) зашкаливает — человек смотрит тебе в лицо и говорит, выплатим, конечно все деньги выплатим, зная, что это не так. На моих глазах уволилось сотрудников 6, все работали разное время, кто месяц, кто пять лет, но причина увольнения одна — не платят по полгода зп. Домострой оказался не крупной компанией, внушающий уважение своей многолетней трудовой деятельностью, а обычной шарашкиной конторой, обманывающих своих сотрудников- этакий умирающий динозавр из 90-х. Далее →

Привет ВалВасе и Васильичу. Кумово депо-это 1. 2-пользуясь постоянной текучкой кадров зарабатывают деньги 3-нарушение более 12 статей ТК РФ, от отсутствия трудового договора, до махинаций с зарплатами. 4-отсутствие грамотных кадров, ни один объект не был здан в срок, без переделок и соответствующего качества. Предупреждение для сварщиков, монтажников, мастеров и прорабов ищущих работу. Ребята, обходите стороной это заведение. Вам придётся обрабатывать Мухинское кубло. Его самого+Валвасу,его сестру+его дочу+2племянников,сыновей Валентины Васильевны. Просто потеряете время, деньги и нервы. Далее →

В связи с некомпетентным управлением на уровне 90х годов, распределение денег построено по корефанскому смыслу. Кто ближе к начальству, те и получают и больше и раньше. На момент написания поста (20,03,13)зарплата за январь еще не получена. Так как зарплата серая, то требовать что-то вообще нереально. Белая часть, которая должна поступать на пластиковую карту, тоже задерживается. Текучка кадров адская. Люди не выдерживают задержек и и пустых обещаний. Работать требуют в полную силу по сути за еду. И то за которую вычитают с зарплаты. Обрезать эту самую зарплату могут просто потому что им так захотелось. И чего-то потом доказать невозможно. Просто покажут на дверь. Если в тонкостях, то ботать еще можно много. Далее →

Сначала меня смутили условия труда: офис успешной развивающейся компании представлял собой убогое здание еще советского ремонта, стены с облупившейся краской, полумрак и плачевное состояние мебели и оргтехники. На этапе собеседования была неприятно удивлена, когда на моих глазах соискателю отказали в прохождении собеседования из-за массы тела. Налицо нарушение трудового законодательства и предвзятое отношение к соискателям. Начальник СБ задавал сугубо личные вопросы, сходу стал унижать и высмеивать наличие пирсинга, якобы неправильную речь, образование, давить на психику и прочее. Конечно я понимаю, что пирсинг и другие отличия от «нормальных» людей не всегда по нраву работодателю, и это его право. Однако думаю, что в данном случае работодателю стоит сразу прекращать интервью, а не продолжать высмеивать и выводить на эмоции соискателя в течении сорока минут. На мои, по моему мнению, вполне адекватные вопросы по поводу больничных и отпусков, начальник СБ разразился тирадой о том, что я задаю неуместные вопросы, и вообще глупа, бездарна и пр. Так, что тысячу раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Далее →

Нарушения трудового законодательства и оценок условий труда. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4277/2021 ~ М-4063/2021 Далее →