ООО "Домострой": отзыв сотрудника
Сначала меня смутили условия труда: офис успешной развивающейся компании представлял собой убогое здание еще советского ремонта, стены с облупившейся краской, полумрак и плачевное состояние мебели и оргтехники.
На этапе собеседования была неприятно удивлена, когда на моих глазах соискателю отказали в прохождении собеседования из-за массы тела. Налицо нарушение трудового законодательства и предвзятое отношение к соискателям.
Начальник СБ задавал сугубо личные вопросы, сходу стал унижать и высмеивать наличие пирсинга, якобы неправильную речь, образование, давить на психику и прочее. Конечно я понимаю, что пирсинг и другие отличия от «нормальных» людей не всегда по нраву работодателю, и это его право. Однако думаю, что в данном случае работодателю стоит сразу прекращать интервью, а не продолжать высмеивать и выводить на эмоции соискателя в течении сорока минут.
На мои, по моему мнению, вполне адекватные вопросы по поводу больничных и отпусков, начальник СБ разразился тирадой о том, что я задаю неуместные вопросы, и вообще глупа, бездарна и пр.
Так,что тысячу раз подумайте, прежде чем идти туда работать.
-
Компания обманывает по зарплате! На испытательном сроке работаешь без всякого оформления, а затем тебя оформляют совместителем с серой зарплатой, которая равна половине минимальной з/платы! Все непродумано и неорганизовано. Как только посмеешь покритиковать кого-либо, особенно руководство или менеджера по кадрам, или поднимешь вопрос об условиях труда или з/плате, можешь ждать увольнения или большого штрафа. Если хотите, чтобы вас обманули или работать за копейки — вам прямая дорога в магазин «Домострой»! Далее →
-
Абсолютная, полная беспринципность и нарушение закона. При оформлении на работу трудовой договор на руки не выдают, ходить, просить-бесполезно, кормят отмазками, типа подписать некому, директора нет на месте. В компании большой кризис, остались одни начальники, желающие хапануть пока не поздно, и при этом открывают НОВЫЙ отдел, зная, что денег в компании нет, людям платить нечем. Хамство руководства (Сердюков А.В.) зашкаливает — человек смотрит тебе в лицо и говорит, выплатим, конечно все деньги выплатим, зная, что это не так. На моих глазах уволилось сотрудников 6, все работали разное время, кто месяц, кто пять лет, но причина увольнения одна — не платят по полгода зп. Домострой оказался не крупной компанией, внушающий уважение своей многолетней трудовой деятельностью, а обычной шарашкиной конторой, обманывающих своих сотрудников- этакий умирающий динозавр из 90-х. Далее →