Работа в ДУСЛАР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДУСЛАР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ДУСЛАР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДУСЛАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаДостоинство в том, что всё выяснено в чате. Я бы сказал, подтверждено, ибо отзывы читаю до. Далее →✗ Недостатки20 мая Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня? В какие сроки предоставляется спецодежда? Какой размер оклада прописан в ТД? Зарплата «белая»? Работа без открытых площадок (улица)? Без переработок (по желанию)?16:39 Вчера Прошу дать обратную связь.07:18 М М. Вы от скольки рассматриваете предложения о работе?07:29 Смысл вопроса, если вы предлагаете конкретную сумму?08:04 Или очередная замануха?08:04 Игнорировать соискателя — это ваша фишка? ред. 14:15 М М. Смысл вопроса в том, что отклики оставляют и кандидаты на 150 000 тыс., хотя указано от 95 000 тыс. У вас мотивация не указана, поэтому уточняю, какие у вас зарплатные ожидания?15:27 Хочу миллион, желательно евро, но и от указанной суммы не откажусь. ред. 16:13 Вы лучше на вопросы ответьте. 16:14 Склад, кстати, тёплый? 16:21 Сегодня Так каковы ответы?07:05 То есть это правда.07:21 https://pravda-sotrudnikov.ru/company/duslar Дуслар: отзывы сотрудников о работодателе Нужны отзывы сотрудников о компании Дуслар? На нашем сайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь работал с открытия компании на складе. До этого сменил тучу мест работы, ни разу не видел таких компетентных руководителей и грамотного персонала. Легко взаимодействовать с другими отделами, зарплатным ожиданиям соответствует, обо всех нюансах работы рассказывают на первой же встрече. Не знаю, кто тут пишет негатив — только позитивные впечатления Далее →✗ НедостаткиКак это очень часто встречается — холодный склад. Но кто с этим не сталкивался! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачало рабочего дня в 9.30. Но если опоздать на минуту, всю душу вынут, да ещё и заставят отрабатывать час после работы. Далее →✗ НедостаткиЭта вся компания — один большой недостаток! Сидят малограмотные родственники, называют себя руководителями и позволяют себе общаться с сотрудниками как, простите, с шавками. Там ты никогда не будешь молодцом, ведь надо за что-то урезать премию.. Сотрудники для них — это одноразовый предмет, испортился — выкинут день в день. Больничный хочешь? Сначала разрешение спроси, поболеть. А как орёт на менеджеров рук. Департамента продаж — это отдельная история. А гордость компании 2 руководителя отделов — абсолютно бестолковые люди. Они даже на менеджеров не тянут, не то чтобы быть управленцами. Они хорошие стукачи и подлизы. Поэтому нужно совсем отчаяться, чтобы пойти туда. Это дно.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с предыдущими комментариями. Бараны! Даже слабо сказано. Особенно две сестры, которые по-русски понимают с трудом, выразить свои мысли им очень сложно. Иногда становится смешно, когда слушаешь этих людей. Работёнка так себе. Не тратьте время на бездарность, если уважаете себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной минус! Лицемерная организация, которая постоянно говорит об уважении к друг другу, но при этом не уважает никого! С вами будут разговаривать как с отбросами, даже если вы будете самым работолюбивым сотрудником… и делать вид, что они самые умные, хотя двух слов в кучу связать не могут! Те женщины, которые там себя считают руководителями, на самом деле не представляют из себя ничего! Просто подумайте прежде, чем идти в эту организацию работать, стоит ли терять время на это Г… с большой буквы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить, что в компании работают и хорошие люди, которых искренне жаль. Далее →✗ НедостаткиПосле оформления понимаешь, что попал в секту. Подбирают кандидатов мягких, покладистых, чтоб и за хлебом сбегал, и по делам свозил. Что в общем-то и делают местные руководители, редкостный [censored]. Чтобы там задержаться, нужно как следует лебезить перед рук.отдела продаж. (Женщина, у которой ничего нет, кроме этой должности, и она в нее вцепилась руками и ногами, и, надев огромную корону руководителя, вытирает ноги об своих подчиненных). Если отказываешься стучать на своих коллег, найдется масса поводов с тобой расстаться. И совсем не важно, какого ты уровня — специалист или руководитель. В первые дни рассказывают свои ценности, и если не поддерживать каждое слово, да хоть ты самый лучший спец на рынке, тебя выпрут. Очень любят, чтобы делали для фирмы больше, чем нужно. А это значит, в 18.00 никто не свободен, а продолжают пахать, чтобы ублажить руководство. И как говорит ген.дир, «семья тормозит развитие». Поэтому семейные там не в почете, не смогут работать ночью и на выходных. Ещё практикуют использование кандидатов в течение испытат.срока. Человек делает, налаживает процессы, а потом его просто сливают. И не удивляйтесь, если к концу 3-го месяца будет висеть вакансия на hh. Так что, если вы адекватный... Далее →
-
Противозаконного эта компания ничего не делает. Она просто отнимает драгоценные время и деньги (на проезд) у ищущих работу! Собеседования проводятся только по четвергам с 13 до 18 по адресу Москва, м. Медведково, ул. Тихомирова, д. 1, ООО «Дуслар» или Duslar. Объясняют это вызовом внештатных психологов. Всех претендентов в порядке прибывания заводят к переговорную и просят пройти несколько тестов, иногда задают вопросы по работе. Далее по одному соискателей отводят на собеседование с генеральным директором Сабитовым Рустемом, где тот просит рассказать о себе, задает непутевые вопросы и договаривается созвониться через неделю. Никого из претендующих на работу брать и не собираются. Компания оказывает услугу психологическому университету в поиске «волонтеров» для прохождения тестов! Конечно, не смертельно, но выходит накладно как по времени, так и по деньгам! Далее →