ЕВРОНОМЕР: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в ЕВРОНОМЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЕВРОНОМЕР по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЕВРОНОМЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Хочу поделиться опытом работы в отделе закупок в компании ООО Еврономер. Основная проблема компании в огромной бюрократии, на любой твой шаг нужно заполнить кучу бумажек, найти поставщика невозможно, потому что 90% не подходят по параметрам, а те 10%, которые остаются, не согласны подписывать 20-ти страничный договор, который изменять никак нельзя. Подписание договора растягивается на многие месяцы, и ты вместо своей работы занимаешься бесконечными переговорами, в результате чего, естественно, не успеваешь сделать свою работу, которой очень много. Руководство к работникам абсолютно не лояльно, решить любую проблему не реально. Владелец компании для сотрудников — царь и бог, считает работников своими халопами, периодически орёт матом, не разбираясь, кто прав, кто виноват. Перед поставщиками бесконечные долги, при этом причина, почему нам не отгружают товар, — постоянные долги. В течение периода не принимается: иди, делай что хочешь, ври, умоляй, сам плати и т. п. Идти работать в отдел закупок категорически не советую, считаю этот опыт своей работы худшим в своей карьере, хотя работал я в разных компаниях. Может быть, в другом отделе ситуация лучше, например, на складе, если ты просто таскаешь туда-сюда товар, и у тебя нет... Далее →
-
Этот отзыв о работе в обществе с ограниченной ответственностью ТД Еврономер. 1. Руководство компании неуравновешенные и истеричные самодуры, не способные системно и слаженно организовать рабочий процесс. 2. В силу личностных качеств руководства, указанных в пункте 1, эти субъекты ежедневно и постоянно, агрессивно кричат на сотрудников компании, оскорбляют их и выставляют виноватыми в том, к чему сотрудники не имеют никакого отношения. 3. У компании постоянные, миллионные долги перед партнерами поставщиками, а сотрудников заставляют изображать из себя клинических идиотов и упрашивать поставщиков поставить неоплаченный товар и писать гарантийные письма вместо исполнения договорных обязательств. 4. Руководство компании в силу неведомых причин считает что все, вокруг, всегда и всем им должны и обязаны, при этом сами свои обязательства систематически не исполняют ни перед работниками, ни перед партнёрами. 5. При трудоустройстве в компанию мне был озвучен один функционал и меня заверили в том, что моя работа будет относительно самостоятельной, по факту же, каждое здравое и адекватное действие, решение или предложение критично оценивается исполнительным директором и как правило игнорируется либо отвергается. Функционал по факту оказался не соответствующим тому, что был озвучен при приёме на работу. 6. В компании... Далее →