ЕВРОХИМ: отзывы сотрудников в Ковдоре

Белая ЗП  Доставка на самолёте Далее →

Отзыв для тех, кто собрался ехать работать вахтовым методом в компанию ЕвроХим (г. Ковдор), работать вахтовым методом, прочитайте и поймёте, нужна ли она вам такая вахта. По приезду вас трудоустроят, это займет на всё про всё полдня, потом вас отпустят на квартиру или в общежитие, смотря куда поселят. На следующий день вам выдадут спецодежду, в целом набор по спецовке неплохой, это +. После получения спецодежды вам нужно будет читать литературу, которую в дальнейшем нужно будет практически дословно пересказать заместителю начальника автоколонны (человек своеобразный, складывается ощущение, что с тобой постоянно общаются свысока и надменным видом). Скажу сразу: есть люди, которые не могут сдать эту охрану труда, и после этого увольнялись, кто-то ходит по три, четыре, пять раз, но рекорд был, человек сдавал 9 раз. Далее стажировка: если не работал на БелАЗе, сначала посадят на 130-тонный, если работал на сотках, пойдёшь стажироваться на 220−240-тонный. Стажировка занимает 4 дня. Если отстажировался на 220−240, то потом посадят ещё на 130-тонные, так как сотки работают на руде, и это тоже займет 4 дня. После того как вы прошли стажировку, идёте сдавать экзамен, сдали — молодцы, не сдали — учим... Далее →

вовремя зп, но иногда обсчитывают тысяч та на 20−30 Далее →

Ковдорский ГОК это дно, особенно для вахтавиков, их там за людей не считают. Никаких условий, ни в быту, ни на производстве. Всё что пообещали при трудоустройстве почти всё ложь. Все блага что обещали это всё для местных, «вахте не положено» — у них один ответ . Среди водителей постоянная текучка кадров. В столовой еда ужасная и очень дорого, поэтому все готовят сами себе. Начальство наглое хамло, к местным работникам относятся совсем иначе, чем к вахте и постоянно пытаются выжить и ищут повод уволить, не понятно зачем тогда вообще набирали принимали? НЕ рекомендую! Далее →

Из достоинств только белая ЗП и ДМС. Далее →

Руководство ковдорского ГОКа абсолютно некомпетентное во всем. Отношение к работникам и к людям, в целом, отвратительное. Истерия на тему безопасности во всем, причем гипертрофированная. Директоров назначают из Москвы. Их не волнует ничего, кроме планов и спущеных из Москвы задач. Организовать работу не могут абсолютно, нарушения на каждом шагу. На фабрике работников заставляют выполнять работы без остановки оборудования, в нарушении всех инструкций, в карьере вынуждают выполнять работы едва ли не под колесами карьерного транспорта, но при этом работников лишают всего и сразу за самые малейшие нарушения, которые, зачастую, просто берут из воздуха. Вместо того, что бы принимать квалифицированных работников, из местных жителей, привозят на вахту всякий сброд. Коллектив довели до абсолютного нежелания работать. Никакой дружеской обстановки между коллегами, всех довели до того, что каждый трясется за свое место. На любые не довольства ответ один «Не нравится — увольняйся» Начальсво ворует десятками миллионов и даже то, что один из дирректоров на этом попался ситуацию не изменило. Ни на какой карьерный рост тут расчитывать нельзя. Все происходит по мохнатой лапе. Простой сотрудник может расчитывать только на повышение до мастера. Все что выше это только для родственников и друзей руководства. ... Далее →