Работа в ЕВРОХИМ: отзывы сотрудников

Устроилась сюда после вуза — не пожалела. Лаборатория оснащена всем необходимым, работа интересная. Коллеги помогают, начальство не давит. Зарплата как для молодого специалиста нормальная, плюс есть льготы. Главное — чувствуешь, что твоя работа нужна. Далее →

Для себя не обнаружила. Далее →

Из достоинств только хороший уровень зарплат и своевременные выплаты. Далее →

В ООО ВолгаКалий компании ЕвроХим нарушаются все возможные правила охраны труда. В соляной шахте запылённость превышает все допустимые нормы. Пылеуловителей и пылевых вытяжек нет или они не работают. Притока чистого свежего воздуха нет. Температура колеблется от 30-ти градусов до 60-ти в забоях. Кондиционированных прохладных помещений нет. Доступа к чистой питьевой воде нет, работники вынуждены нести с собой воду с поверхности на всю смену. На 12-ти часовую смену люди вынуждены брать бутыли по 5 литров и таскать их с собой вместе с инструментами. Если вода закончится, то придётся надеяться на товарищей, так как набрать воды больше негде. Руководство делает всё, что вздумается. Если захотят, то могут привлечь к любым работам, не связанным с профессией. В случае отказа выполнять работы, не указанные в должностной инструкции, сразу требуют объяснительные и лишают премий. Принуждают выполнять работы в опасных условиях. Не позволяют останавливать конвейеры для выполнения работ в непосредственной близости от движущихся частей, но выполнение работы требуют в полном объёме. Охрана вытворяет что хочет. В нарушение Федерального закона о частной детективной и охранной деятельности от 11.03.1992 N 2487−1, могут устроить в любой момент досмотр личных вещей без протокола и без присутствия уполномоченного сотрудника правоохранительных органов. При увольнении... Далее →

Работаю в ЕвроХиме 5 лет. Плюсы, так это возможность зарабатывать большую сумму денег, а так же почасовая оплата труда. Далее →

Из минусов — это ненормированный график работы: если в каком-нибудь цеху идет ремонт, и мы в нем участвуем, то работаем без выходных, и смена по двенадцать часов. Также очень огромный минус — это то, что, работая на данном предприятии, приходится чуть ли не полностью отказаться от алкогольных напитков. Так как при прохождении проходной на территорию завода необходимо дышать в алкотестер, и, соответственно, при выходе с завода также дышишь в алкотестер. Суть в том, что если он покажет, что в крови присутствует алкоголь, вероятнее всего, придется забыть о вакансии на данном предприятии на всю оставшуюся жизнь. Далее →

Работа в компании за последние пять лет стала неотъемлемой частью моей жизни. На протяжении всех этих лет я чувствовал поддержку и понимание не только со стороны коллег, но и со стороны руководителей. Они всегда были готовы выслушать и помочь в решении любых вопросов, будь то рабочие или личные. Возможность работать в команде опытных специалистов позволила мне значительно расширить свои знания и навыки. Далее →

Работа в компании удовлетворяют мои запросы. Далее →

ежегодный отпуск на крайнем севере 40 дней это как так? Далее →

Это место точно не для вахты, т.к. местные притесняют приезжих. Всё, что обещают при трудоустройстве, — ничего такого нет. Люди работают максимум 2−3 вахты, надеясь на что-то, а в основном уходят сразу, текучка дикая. Условия жит-быта — это бомжатская квартирка, в комнате по 3 человека, хотя говорили про комфортную общагу по 2 чел в комнате. К примеру, сейчас проживаем в 3к клоповнике 8 человек, считаю дни до дембеля и уволимся. Обещанная зарплата разбита на крупицы из 6 частей и растянута на 3 месяца. Суточные на питание входят в размер ЗП. В столовой качество пищи. Далее →

вовремя зп, но иногда обсчитывают тысяч та на 20−30 Далее →

Ковдорский ГОК — это дно, особенно для вахтовиков, их там за людей не считают. Никаких условий ни в быту, ни на производстве. Всё, что пообещали при трудоустройстве, почти всё — ложь. Все блага, что обещали, — это всё для местных, «вахте не положено» — у них один ответ. Среди водителей постоянная текучка кадров. В столовой еда ужасная и очень дорогая, поэтому все готовят сами себе. Начальство — наглое хамло, к местным работникам относятся совсем иначе, чем к вахте и постоянно пытаются выжить и ищут повод уволить, не понятно, зачем тогда вообще принимали? НЕ рекомендую! Далее →

Своевременная заработная плата. Коммуникабельный, профессиональный коллектив. Присутствует поддержка и со стороны руководства. Есть возможность карьерного роста, для этого есть все условия, в т.ч. и бесплатное обучение. Далее →

Нет Далее →

Из достоинств только белая ЗП и ДМС. Далее →

Руководство ковдорского ГОКа абсолютно некомпетентное во всем. Отношение к работникам и к людям, в целом, отвратительное. Истерия на тему безопасности во всем, причем гипертрофированная. Директоров назначают из Москвы. Их не волнует ничего, кроме планов и спущеных из Москвы задач. Организовать работу не могут абсолютно, нарушения на каждом шагу. На фабрике работников заставляют выполнять работы без остановки оборудования, в нарушении всех инструкций, в карьере вынуждают выполнять работы едва ли не под колесами карьерного транспорта, но при этом работников лишают всего и сразу за самые малейшие нарушения, которые, зачастую, просто берут из воздуха. Вместо того, что бы принимать квалифицированных работников, из местных жителей, привозят на вахту всякий сброд. Коллектив довели до абсолютного нежелания работать. Никакой дружеской обстановки между коллегами, всех довели до того, что каждый трясется за свое место. На любые не довольства ответ один «Не нравится — увольняйся» Начальсво ворует десятками миллионов и даже то, что один из дирректоров на этом попался ситуацию не изменило. Ни на какой карьерный рост тут расчитывать нельзя. Все происходит по мохнатой лапе. Простой сотрудник может расчитывать только на повышение до мастера. Все что выше это только для родственников и друзей руководства. Главный игженер [Д.] тупее пробки, ни в чем не разбирается, а пальцы гнет как супер эксперт. А посадил его... Далее →