ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы сотрудников в Краснодаре
Изучаете независимые мнения о работе в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в Ермолино, пришла я будучи сотрудником другой компании и была на больничном с поломанным пальцем на правой руке. Отработала все пять дней стажировки от начала и до конца, поставив в известность руководство о том, какого числа я увольняюсь и когда мне снимают гипс. Мне было сказано, что мне позвонят и скажут, когда явиться для оформления в офис. Но не через 3, 5, 7 дней мне никто не позвонил! Тогда я уже пишу и спрашиваю, я, видимо, не подошла? А мне в ответ: «Ты ж не позвонила, вот значит работа тебе не нужна!» Мое удивление было безграничным, потому что я несколько раз говорила, какого числа я буду свободна с трудовой на руках, и мне было сказано: «Будь на телефоне». И если бы мне работа была не нужна, то я, наверное, с поломанным пальцем не стажировалась бы 5 дней по 13 часов! Я не рекомендую эту компанию, они не видят в сотрудниках потенциала и не видят желающих работать! Ощущение сложилось такое, что им так выгодно приглашать на стажировку и потом не проявлять интереса, бесплатная рабочая сила! Далее →

