ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ: отзывы сотрудников в Томске

Белая з/п, обед за счет компании, подписка на профессиональную литературу, есть система мотивации, которая состоит из 2х частей: дисциплина и премия руководителя (правда как работает 2я понять не представилось возможным) Далее →

Могу сказать только за юридический отдел. В достаточно тесном кабинете ютится весь отдел, духота страшная, а стулья коллег бьются спинками об друг друга в прямом смысле этого слова (я не шучу). Один принтер и сканер на 7 (!) человек. Это просто выше моего понимания и является прямым доказательством того, что высшие органы управления не заботятся о том, чтобы работникам было комфортно хотя бы на своем рабочем месте. Коллеги в отделе между собой не дружат от слова совсем. Как только начальник выходит за дверь, начинается лютый хейт. Какая бы она ни была плохая/хорошая, обсуждать это при новых коллегах, как минимум, неосторожно, глупо и незрело. Может, им дистанции не хватает :) [В.] [Б.] с вечно недовольным лицом… Резюмирую: обстановка некомфортна как физически, так и морально, а руководитель показал себя не с очень профессиональной точки зрения. Ну главное, чтобы их самих все устраивало! Всем благ!. Далее →