ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Изучаете информацию о работе в ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 12 отзывов бывших сотрудников про ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА по городу Нижний Новгород . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЗАВОД КРАСНАЯ ЭТНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (12)

  • 15.10.2024 | Нижний Новгород | специалист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На днях удалось посетить это удивительное место, после этого как-то грустно стало, насколько всё там плохо, так завод запустить надо умудриться. В городе не так давно, не мог слышать об этом месте, увидел вакансии по своей специальности и рванул, не почитав даже отзывы, о чём очень сожалею, но подумал о том, что может быть не так с заводом, а оказывается, ещё как может. Началось всё с отдела кадров, где рассказывали о том, как у них хорошо (зарплата, условия труда, чет там ещё), но в это с трудом верится, ведь отдел кадров — это лицо предприятия, а я увидел не лицо, а другое место. Как вообще можно в это верить, если здание выглядит так, как будто после взрыва, но это были только кадры, далее было интереснее. Я был в [censored] куда попал, когда попал на территорию. Сама территория, цеха, станки — [censored] одним словом, техника безопасности рыдает в углу. Когда понял, что в кадрах мне реально нассали в уши про условия труда, решил спросить у местных работяг про зарплату… понял я одно: слово «зарплата» в этих краях не слышали, не видели. В кадрах ещё говорилось про компенсацию за обед, но как выяснилось, до столовой... Далее →
  • 05.04.2024 | Нижний Новгород | Штамповщица ПЦ | ЗП: 11088
  • 29.05.2023 | Нижний Новгород | стропальщик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Охрана труда отсутствует в принципе! техника безопасности не соблюдается, первая ступень трёх ступенчатого контроля не соблюдается в зоне работы гпм нет не световой не звуковой сигнализации о работе гпм.люди работают с тельферами без касок.стропа без бирок не проверены непрходили испытаний .крюки без карабинов или замков безопасности, троса без коушей и тд и тп… Далее →
  • 29.05.2023 | Нижний Новгород | наемный рабочий
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не отдают заработанные деньги, людей принимают в завод задним числом типа испытательный срок, чтоб не оплачивать при случае за отработанное время работником типа мы Вас не успели принять. Далее →
  • 29.05.2023 | Нижний Новгород | термист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В отделе кадров разыгрывают представление типа, а вы откуда? мы вас на работу не принимали, и платить значит и нестанем люди работают не оформленные в своей одежде за минималку если повезёт с оформлением. Далее →
  • 28.05.2023 | Нижний Новгород | термист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Цех СКЗА: изношены подкрановые пути основных кранбалок, нет тормозов на движения каретки гпм и самих кранбалок кабеля управления короткие приходится стоять рядом с поднимаемым грузом или прямо под ним! рабочих заставляют работать сутками и по ночам в закрытом на замок цеху, оборудование печей изношены периодически происходят хлопки (взрыв при реакции с кислородом) в печах по отжига клёпки, персонал работает наизнос во вредных и опасных для здоровья и жизни условиях вне 1и2 сетки вредности, раньше была, кругом пары каустика натрия, эндогазов промывочного масла итд и тп кругом грязь и машинное масло и лвж, гж эмульсия, недостаточное освещение рабочих зон, первая ступень трёх ступенчатого контроля по тб ппб и санитарных норм не прводится. Федеральный инспектор по труду ленинского р-на ниже. Новгорода видимо не вкурсе дел, да и прокуратура и тех надзор не вкурсах как и начем работают и в каких условиях люди, без сиз и и разрушительных документов без медкомиссии и не оформленных должным образом без спец обуви и спецодежды без оформления трудовых книжек и распоряжений о допуске к самостоятельно.работе ,проработал неделю завтра иду за расчетом.про зарплату … Это…иначе перед отделом кадров была бы очередь. Далее →
  • 30.04.2022 | Нижний Новгород | слесарь
    ✓ Преимущества
    Нет никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Полнейшая разруха. Кругом одни недостатки… Если вы мазохист то вам туда, работают одни пенсионеры, всё оборудование старое, убитое в хлам… Далее →
  • Добрый день! Сразу могу сказать, что к сотрудникам завода отношение как к [censored] Руководство Сысоевых постоянно орёт, посылает матом и обзывает всех работников. На заводе оборудование старое, делают очень много брака. Летом в цехах жарко все работники задыхаються, зимой холодно все ходят в куртках. Есть цеха где вообще нет отопления. В цехах грязно, темно. По зарплате постоянно обманывают, платят копейки, поэтому там работают одни алкаши и пенсионеры. Не советую туда идти работать, даже близко приближаться к заводу — если можно его так назвать. Весь завод просрали. Далее →
  • воды в душевой вечно нет, уходишь с работы грязный вонючий, внутри завода дороги чистят только по пути следования Сысоевой (бешенного создания), тепла нет (зимой греемся кострами), воздуха нет (летом хоти и открыты ворота, а толку нет, вентиляторы не работают, никто не даёт денег на починку их) всё оборудование 30х годов, и это оборудование проходилось ченить нам, на новое никто не раскашелится, ведь проще попытаться починить [censored] чем потратить деньги и купить новую вещь, лучше к себе в карман, всё денег вам мало? в гроб вы их с собой не заберетё, алкаши и деды остались работать, умные люди уходят, если вы туда попали, сразу уходите! Далее →
  • Господа, давайте по порядку, если вам предложили там работать, бегите от этого места, даже не оглядываясь, а если вы там оказались, мой отзыв подтвердять 90% работающих там людей! Начальство в лице [С]а [А.] [Ю.] — это смешное подобие человека, который хочет казаться крупным человеком, он быдлит, но не умеет этого делать, поэтому получается очень смешно, он ничего не смыслит в должности генерального директора, про левые машины, приезжающие за продукцией под ночь за наличку, тоже многие не знают, если вам надо что-то на производстве, не ждите, этого не будет, как говорит начальник, денег у нас нет (оффициального его ЗП 400 000 рублей в месяц), а денег на поддержание завода нет. Второй начальник это мама нашего БыдлоГероя, [С.] [О.] [Н.] таких неуравновешанных людей в нарушенной психикой я за свою жизнь не встречал, данная женщина (если можно её так назвать) орёт везде всегда и на всех, если вы начнёте задавать вопросы или отстаивать свою точку зрения, ЭТО вас уволит как крыса в спину, вы даже об этом не узнаете, вас просто не пустят на завод и не дадут ЗП! [С.] [Ю.] [В.] самый спокойный и адекватный из этого семейства, но один из самых гнусных людей,... Далее →
  • 1. Кто строчит по хорошие зарплаты.как были по 12−13 тыс, так и остались, ещё наверное с 2007-х годов. 2. Олюшка Сысоева, вместе с клоуном Андрюшкой, уничтожила одно из крупнейших производств метизов, ещё лет 12 назад. Все цеха как коровники советских времён, разрушены,или закрыты, оборудование хлам (причем на столько убитый).  3. Все нормальные специалисты, уже как лет 10 покинули этот тонущий баркас. 4. Кто пишет про рабочих недовольных алкашей, а кто ещё к вам пойдет? Ну и 5-й пункт, заказчиков швыряют на деньги как плюнуть в лужу Далее →
  • Некомпетентное руководство во главе с О. Н. Сысоевой превратившее за 13 лет завод с вековой традицией в кормушку для её семьи, не справляющейся легитимным путём с ситуацией и всеми силами удерживающей свою линию поведения с рабочим персоналом, заключающуюся в фамильярном злоупотреблении собственным положением и порчу нервов всеми доступными способами людям, находящимся как давно, так и недавно на предприятии. Конкретно: задержки после работы, увольнения и набор людей с кратковременным интервалом по причине неимоверной сложности труда и условий работы с постоянно выходящим из строя устаревшим оборудованием без его обновления по причине нехватки денег и как следствие — сокращение производственных территорий, а с этим потеря прежнего статуса и значимости завода. Далее →