ИД ПАНОРАМА: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ИД ПАНОРАМА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИД ПАНОРАМА по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ИД ПАНОРАМА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ИД ПАНОРАМА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИД ПАНОРАМА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИД ПАНОРАМА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • 30.10.2022 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    В издательстве у сотрудников есть доступ ко всем журналам, от живописи до кормопроизводства, на любой вкус. Причем журналы действительно интересные, качественные. Офис нормальный, кофе, вода, чай — все есть, коллектив хороший, всегда идут на помощь друг другу. Далее →
    ✗ Недостатки
    К зарплате никаких нареканий, зарплата белая, официальное трудоустройство, соцпакет, вопросов нет. Из минусов отмечу, что руководство заваливало работой, все бессистемно, делаешь одно звонят, срочно требуют сделать другое, пока делаешь они уже передумали и нужно третье. Пока все начальники между собой договорятся, проходят все сроки, приходилось работать даже ночами.. Далее →
  • 29.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Быстро принимают решения и очень долго потом их исполняют. Очень долго все у них, и документы согласовывают по два месяца, и запускают проекты, большая бюрократия. Платили исправно, бюджеты не резали. Далее →
    ✗ Недостатки
    Два месяца готовили проект, согласовывали тексты, потратили кучу времени и ресурсов, перетрясли всех, я намотал двадцать пять киломтеров, согласовывая все. В итоге в последний момент, когда уже договорились с заказчиками, подрядчиками, все подготвоили, отработали даже с отделом продаж — просто заворачивают проект на высшем уровне без объяснения причин! «Спасибо не надо». За проект все равно заплатили, но осадок остался — работать не стал, не хватило такой работы. Далее →
  • 04.10.2022 | Москва | Смм-менеджер
    ✓ Преимущества
    Около года занималась подготовкой контента для одной из социальных сетей Издательства. В работе отмечу оперативность согласования контент-плана — в 90% случаев вообще без правок! Для СММ это вообще огромная редкость и удача. Правки обычно касались концептуального плана — меняли темы, заголовки, критика почти всегда была конструктивной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работали нормально, но поставили перед фактом в пятницу, что с понедельника по моему проекту работа больше не ведется. Просто оставили без работы без предупреждения, закрыли проект, меня поставить в известность заранее не сочли нужным. В итоге осталась без работы. Ладно хоть, рассчитали за все, что уже было сделано.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=84835 Далее →
  • 28.09.2022 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    Претендовала на должность менеджера по продажам, взяли. Сначала очень долго оформляли пропуск, невозмлжно было попасть в офис, уже думала что не буду раьотать, но решила остаться. Постоянно из-за этого опаздывала, боялась что руководство будет косо смотреть, но начпльник воспринял ситуацию нормально, помог оформить документы. Работаю уже полгода, зарплата белая, офис нормальный, деньги не задерживают, все что обещали выплачивают Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллегу, которую закрепили меня обучать, приходилось практически упрашивать рассказать мне нормально об обязанностях, на вопросы отвечала очень неохотно. Слава богу, она уже уволилась. Очень сложный процесс получения пропуска из-за требований пожарной безопасности. Далее →
  • 19.09.2020 | Москва
    Приглашают на собеседование. Узнаёшь, что первые 3 месяца оформление не по трудовому, а ГПХ, настораживаешься. Мило беседуют, предлагают выйти на стажировку. Соглашаешься. Выходишь, делаешь всю грязную работу, выкладываешься. Далее в конце рабочей недели сообщают, что компания разорилась. Сочувствуешь. А потом натыкаешься на новые объявления издательства. Вывод- эксплуатация студентов и бедняг без опыта работы. Сколько людей обманули и ещё обманут- вопрос. Далее →
  • 10.07.2020 | Москва
    Чтобы попасть на собеседование, на почту вам скидывают задание, подготовить протокол разногласий к Договору. Вы делаете задание, тратите свое время, отправляете и в итоге тишина. Звоните HR-ру, трубку берет другой человек. По почте HR-пишет, что задание на рассмотрении руководителя, в ИТОГЕ НИ ответа НИ привета. ОДИН непрофессионализм! не тратьте свое драгоценное время! Далее →
  • 15.09.2018 | Москва
    ИД Панорама не платит з/п. Обещали договор ГПХ, экземпляр с подписью директора не выслали, деньги не заплатили, на письма не отвечают. Нанимали контент-менеджером на удаленку. Куратор мой тоже уволилась. Сначала долго проверяли работу, потом перестали выдавать новые задания, потом говорили про временную паузу и затем перестали отвечать вообще. Далее →
  • 29.01.2016 | Москва
    Начнем с того, что ИД, позиционирующий себя как крупное и известнейшее издательство, таким не является. Что касается работы, то тут совсем глухой лес… Однажды приходит отклик на резюме, что они готовы рассмотреть кандидатуру на вакансию Оператор БД. На собеседовании рассказывали, что будет трудоустройство по ТК, стабильная ЗП, все удобства и прочее… по факту стабильную зп можно получать, если выполнять нормы (оклада НЕТ И НЕ предполагается), а с нормами полная неразбериха, господину Соколову П.Н. может взбрести что-то в голову каждый месяц, если не неделю. Про трудоустройство по ТК можно вообще забыть, т.к. при вопросах ссылаются на то, что устройство через 3 месяца с начала работы. Спустя эти 3 месяца об этом вообще забывают. После новогодних праздников распустили штат сотрудников БД — обьявив ОБ ЭТОМ 15 января (причем только по тому, что за ЗП приехала старшая сотрудница, которая находилась в отпуске) — мол в понедельник 18 января последний день и валите куда хотите. Текучка на этих должностях постоянная. Как генеральному взбредет в голову, что нужно 5 человек на БД, набирают — работники бьют определенное количество базы и их отправляют домой пинком под зад не давая возможности найти работу. ЗП постоянно задерживают. Далее →
  • 27.10.2014 | Москва
    Занималась написанием статей, будучи автором за штатом, в журнал «Самоходные машины и механизмы». Главный редактор Лядов Виктор Иванович рассказывал все красиво, кормил обещаниями взять в штат, в итоге мне было предложено поработать рекламным агентом на договоре подряда… «ну посмотрим, что она умеет, а там решим», как сказал сынок хозяина этой богадельни. Я, разумеется отказалась от столь «щедрого» предложения. Уже прошел год, но ни одного гонорара я так и не получила. Лядов В.И. теперь главред очередного журнала, от Семакова В.Г., главреда издательства «Трансиздат», толку добиться, как от козла молока получить.. только мычать в ответ умеет.. даже на вопрос о стоимости 1000 збп не смог вразумительно ответить.. видимо, очень боялся, как бы я ему его же слова не напомнила.. в целом, как вопросы решать — так сразу на больничный уходит. В «Панораме» платят только тем, кто в штате и то раз в месяц… все остальные «пролетают» по полной программе. А стать штатным автором там не реально. Да их там и нет.. все статьи — либо с интернет-ресурсов скопированы, либо рекламные, либо пенсионеры, которые гордо именуются «авторами» и их в «Панораме» подавляющее большинство, осилят написать очередное занудство. Дедушка Кирилл Алексеевич Москаленко… хозяин.. бывает в офисе хорошо, если раз в неделю.... Далее →
  • 26.06.2012 | Москва
    ИД Панорама, отзыв. Цыпленков Игорь Владимирович (кадровик) и Москаленко Григорий Кириллович (сын Москаленко Кирилла Алексеевича) отлично проводят собеседование и обещают всё, что пожелаете. Устроиться в ИД Панораму не сложно. На третий день Цыпленков подходит и шепчет на ушко, что зарплата будет не такая, о какой договаривались, а на 20% меньше. Потом выясняется, что сама зарплата выплачивается (с задержкой) ОДИН РАЗ В месяц, по двадцатым числам, и дают деньги только за прошлый месяц. То есть, проработать до зарплаты нужно два месяца. Про статью 96 из КЗоТ они ничего слышать не хотят. Руководство так поступает со многими и, похоже, что систематично. Но и это ещё не всё. Оказывается, Трудовой договор в ИД Панорама подписывают не с первого дня работы, а с той даты, которая им удобна. Составляется он, я так понял, на какой-то филиал — ОМТС (ООО «Отдел материально-технического снабжения ИД «ПАНОРАМА»). И Трудовой договор всегда у них подписывается на полгода. Цыпленков объяснил это просто — так генеральный велел делать. А вот сын генерального сказал мне в личной беседе, что их бизнес загибается и вот-вот предприятие может закрыться, поэтому владелец бизнеса таким образом подстраховывается, чтобы не выплачивать деньги если вдруг что случится (тиражи упали на треть и, я так понимаю, продолжают... Далее →