Работа в ИНКОТЕХ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ИНКОТЕХ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ИНКОТЕХ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

💵Средняя зарплата

60 000

⭐ Оценка руководства

1/5

Работали в ИНКОТЕХ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (1)
инженер по применению (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ИНКОТЕХ
Подписаться

Отзывы (2)

низкая зарплата завышенные требования недостаток признания неприветливая атмосфера психологическое насилие отсутствие роста отсутствие развития недостаток коммуникации непрофессиональный HR время впустую Показать все

  • Потратил время зря из-за неорганизованного собеседования

    19.06.2026 • Санкт-Петербург • Инженер по применению
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Офис в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликался на инженерную вакансию в эту компанию, с HR договорился о встрече в офисе. HR в компании странная, на телефонном звонке говорит, что будет руководитель, и я приезжайте. В итоге приехал, 3 минуты поговорил с ней, не было руководителя на встрече, и даже резюме, как оказалось, он не видел. После просто молча отказ прислали, т.е. потратил свое время просто так на поездку к ним. Если захотите устраиваться в это место, то подумайте дважды перед поездкой на собеседование. Далее →

  • Урезание премий, токсичная атмосфера, переработки

    10.05.2023 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 60000 • 👍5
    ✓ Преимущества
    Интересные задачи, классные коллеги, ДМС/спортзал, корпоративы Далее →
    ✗ Недостатки
    Нездоровая атмосфера в отделе продаж, куда сейчас набирают сотрудников. Постоянные эмоциональные качели, психологическое насилие, обесценивание, унижение и попытки самоутверждения со стороны руководителя. В вакансии «координатор» указано требование «умение находить общий язык с людьми». В данном случае это значит «заткнись и молча терпи скотское отношение» со стороны руководителя просто потому, что она не умеет находить этот самый общий язык со своими же сотрудниками, да и с другими коллегами. Кстати, от нее ушло около 5−6 ассистентов за все время работы, а это ли не показатель? Но вам, конечно же, об этом не скажут на собеседовании. Зато точно спросят, не конфликтный ли вы человек? Совершенно неадекватное руководство, которое не ценит сотрудников. В Инкотехе вы просто раб, который работает за минимальный оклад 60 тысяч и какую-то призрачную квартальную премию, которая назначается по велению левой пятки руководителя. Премию регулярно урезают вполовину. В среднем это 20−30 тысяч. Делается это не аргументировано, а из личной неприязни, с припиской о том, как вас «очень ценят». Притом работать вы будете как полноценный специалист, и все, что вы сделаете, будет плюсом к заработку руководителя, а не к вашему. Чтобы работать в Инкотехе, у вас не должно быть никаких желаний, стремлений и амбиций, никакого своего мнения. Вы должны быть безвольным покладистым ослом,... Далее →
    💬4 комментария