Менеджер в ИНФОЦЕНТР: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ИНФОЦЕНТР? Почитайте 6 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ИНФОЦЕНТР
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ИНФОЦЕНТР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в ИНФОЦЕНТР?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 22000 руб., 24000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПроработал в «Инфоцентре» полтора года, и могу сказать, что это идеальное место для старта карьеры. Самый главный плюс — здесь действительно вкладываются в развитие сотрудников. Мне полностью оплатили курсы повышения квалификации, дали возможность посещать отраслевые конференции и даже предложили наставника из числа senior-специалистов. Коллектив молодой и очень амбициозный, чувствуется драйв и желание расти вместе. Далее →✗ НедостаткиОднако есть и обратная сторона. Из-за того, что большинство сотрудников — это начинающие специалисты, иногда не хватает экспертизы и глубины проработки сложных проектов. Наставники физически не успевают курировать всех, поэтому иногда чувствуешь себя брошенным в омут с головой и учишься на своих ошибках.Второй существенный минус — текучка. Компания служит отличным трамплином: люди приходят, получают опыт, строчку в резюме и уходят в более солидные места. Из-за этого постоянно приходится вводить в курс дела новичков, что замедляет общую динамику работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Инфоцентре уже более года. С самого начала была приятно удивлена уровнем организации: официальное оформление, ЗП и отпускные всегда приходят точно в срок — никаких задержек. Мой рабочий день четко нормирован, включая все праздники, что для меня очень ценно. За это время я уже получила повышение зарплаты, и система бонусов действительно прозрачна — понимаешь, за что и сколько получишь. Коллектив в отделе очень сильный и дружный, многие работают здесь годами и растут профессионально. Далее →✗ НедостаткиЧестно о минусах: Иногда бывают авралы (особенно перед запуском крупных кампаний), и тогда приходится чуть задерживаться, но это скорее исключение, чем правило, и руководство старается минимизировать такие ситуации. Также, как и в любой крупной компании, бюрократии хватает — согласование некоторых процессов может занять время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут прям и сотрудникам, и клиентам, и партнеров разводят, а потом кидают. Если кто-то думал, что 90-е в прошлом, то нет. В полном расцвете это Инфоцентр, Наше здоровье. Клиентов, точнее их родственников, разводят на деньги, сотрудников на зарплаты кидают, отпускных вы не увидите. В договорах с партнерами мутные условия, все тренинги по продажам — про то, как бы кого посильнее опрокинуть, сами руководители прячутся по разным городам, перемещаются. Если что, головы придут бить с разборками в офисы самим сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявный кофе и куллер. Далее →✗ НедостаткиОооо…хмк наше здоровье он же инфоцентр и он же югэкосервис. Работала там меньше месяца. Ссут в уши знатно, РОП аж соловьём пел и зарплаты от 100тр и корпоративы и себя нахваливал что он гуру продаж, хотя по факту оказался полный ноль не знающий даже программ элементарных), притом ещё хотел деньги сотрудников зажать, бегали за ним по всей Москве)))) Смысл в том, что ищут [censored], которые будут принимать звонки за 12 тр в месяц и увольняться, на их место набирать новых…таков вот Американский сетевой маркетинг. План продаж невыполним, если не сделаете 50% конверсию, получите 12тр и то придется выбивать. Сделки ваши воруют старые менеджеры, которые работают в Ростове и им за это ничего не бывает. Также, как только вы начнёте нормально продавать, вас отключат от линии отдел качества и причину найдут, будете месяц бесплатно звонить по холодной базе) Убежала я оттуда быстро, как и другие сотрудники всем отделом. Находятся метро Фили и [П.] Далее →
-
✓ ПреимуществаВ обещаниях Далее →✗ НедостаткиЗарплату выплачивают на карту, с другой карты. Лиды крадут другие сотрудники более наглые. Мотивация красиво написано. Но можно уйти с окладом в 12.000 рублей! Да вы не ослушались в Москве 12.000 рублей! Постоянное враньё, смена мотивации, а когда ты сам уйдешь. Скажут тебя уволили, смех да и только. м. Фили, м. Павелецкая Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая вода Далее →✗ Недостатки1. Менеджер по продажам обещанные суммы в разрезе 80.000р можно получить если 1.1 ты сделал план в 850.000, где средний чек 4500 = 188 сделок в месяц, то есть 12−13 сделок в день 15 смен 1.2 [З.] в том что нету оклада то совсем в Москве, так это значит уже 60.000. 1.3 из 30 человек план в 850.000р делают 5−6 человек остальные на одном окладе (старые сотрудники у которых он есть) 1.4 Есть конверсия в 50% понимаете да, что каждый второй должен купить. Как вы понимаете это не реально, если цена выше средней 2. Выплаты, обещают конец месяца, потом в начале, потом с карты на карту в конце дня в 23:00. Бухгалтер делает ошибки аж в 1500 рублей и без того убитый бюджет 3. Отношение как к [censored], вы мусор, либо вы пишите как собака, либо идете [censored] Вывод: ни компенсаций, ни уважения, ни денег, ни карьерного роста. Тинькофф ещё в аккурат курит в сторонке по сравнению... Далее →💬1 комментарий