Кондитерская [М.] всем известная своими вкусными изделиями и отношением к покупателям. Но это все лишь показуха, внутри компании творится что-то из ряда вон выходящее. Проработав там пару месяцев, я была в шоке от отношения руководства к сотрудникам. Персонал для них расходный материал, никакой субардинации, этики общения с сотрудниками, могут оскорбить, обматерить. Требований и обязанностей выше крыши. Рабочий день, на минуточку 14−15 часов, на ногах. Переработка никак не оплачивается. В вакансии указывают обязанности одни, по факту приходится быть универсальным солдатом. Вместо обслуживания на кассе и расчёта покупателей, ты еще успеваешь быть официантом, пекарем, посудомойкой, уборщицей. Все это за скромную оплату в 24−26т.руб. Проще дождаться у моря погоды, чем премию в этой компании, но штрафы всегда и за все имеют место быть. Не советую устраиваться в это место, начальству глубоко [censored] на вас, ваши проблемы, потребность в отпуске и т.д. своего рода шоу сдохни или умри:)если и решите посетить это место, то только в качестве клиента, их там чуть ли не облизывают. Далее →
Работа в ГЛУХОВ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ГЛУХОВ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ГЛУХОВ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ГЛУХОВ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ГЛУХОВ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГЛУХОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГЛУХОВ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
ИП [Г.] как и ИП [П.] это составные одного детища: Кондитерская [М.] (раньше был ООО Кондитерский Дом). Сначала все выглядит отлично: большая компания, огромная фабрика, более 25 лет на рынке Иркутска. Но когда начинается погружение, обнаруживается ооочень много примеров нечестности руководства. Рабочий день, вопреки ТД, длится все 15 часов. Это только на вывеске звучит, что магазин работает с 9 до 21 часа. Чтобы принять товар, сделать выкладку и испечь свежую выпечку, продавец должна быть на работе с 7 утра. Переработка никак не доплачивается, ни по часам, ни за совмещение. «[М]» очень жадная компания, везде норовит наколоть своих работников. Продавец — он же и пекарь, он же и уборщица, он же и посудомойка. К вечеру валишься с ног, но должен улыбаться и держать стандарт обслуживания. Если бы компания за такие подвиги хоть премировала по-честному. Только штрафы за неправильную выкладку минусуются исправно. Мне за 13 месяцев работы за отличные отзывы покупателей было несколько раз обещана премия. Все вранье. Хитрая система начисления заработанного (в процентах от выручки) подразумевает прозрачность. На деле снова вранье. Если руководству кажется, что ты оч.дофига насчитал себе в этом месяце, то систему начисления могут переделать тут же, в день зарплаты или задним числом. Ни о каком уведомлении об изменении условий труда... Далее →