ИП Глухов: Плохое обращение с персоналом
Кондитерская [М.] всем известна своими вкусными изделиями и отношением к покупателям. Но это всё лишь показуха, внутри компании творится что-то из ряда вон выходящее. Проработав там пару месяцев, я была в шоке от отношения руководства к сотрудникам. Персонал для них расходный материал, никакой субординации, этики общения с сотрудниками, могут оскорбить, обматерить. Требований и обязанностей выше крыши. Рабочий день, на минуточку 14−15 часов, на ногах. Переработка никак не оплачивается. В вакансии указывают обязанности одни, по факту приходится быть универсальным солдатом. Вместо обслуживания на кассе и расчёта покупателей, ты ещё успеваешь быть официантом, пекарем, посудомойкой, уборщицей. Всё это за скромную оплату в 24-26 т. руб. Проще дождаться у моря погоды, чем премию в этой компании, но штрафы всегда и за всё имеют место быть. Не советую устраиваться в это место, начальству глубоко [censored] на вас, ваши проблемы, потребность в отпуске и т.д. своего рода шоу: сдохни или умри:) если и решите посетить это место, то только в качестве клиента, их там чуть ли не облизывают..
- 👉 Работа в ГЛУХОВ в Иркутске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛУХОВ официантом? →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Иркутске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5004 отзыва) →
-
ИП [Г.] как и ИП [П.] это составные одного детища: Кондитерская [М.] (раньше был ООО Кондитерский Дом). Сначала все выглядит отлично: большая компания, огромная фабрика, более 25 лет на рынке Иркутска. Но когда начинается погружение, обнаруживается ооочень много примеров нечестности руководства. Рабочий день, вопреки ТД, длится все 15 часов. Это только на вывеске звучит, что магазин работает с 9 до 21 часа. Чтобы принять товар, сделать выкладку и испечь свежую выпечку, продавец должна быть на работе с 7 утра. Переработка никак не доплачивается, ни по часам, ни за совмещение. «[М]» очень жадная компания, везде норовит наколоть своих работников. Продавец — он же и пекарь, он же и уборщица, он же и посудомойка. К вечеру валишься с ног, но должен улыбаться и держать стандарт обслуживания. Если бы компания за такие подвиги хоть премировала по-честному. Только штрафы за неправильную выкладку минусуются исправно. Мне за 13 месяцев работы за отличные отзывы покупателей было несколько раз обещана премия. Все вранье. Хитрая система начисления заработанного (в процентах от выручки) подразумевает прозрачность. На деле снова вранье. Если руководству кажется, что ты оч.дофига насчитал себе в этом месяце, то систему начисления могут переделать тут же,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →💬1 комментарий
