Работа в КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 16 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КБ РЕНЕССАНС КРЕДИТ
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаОфциальная работенка за еду Далее →✗ НедостаткиТо, что указывают в вакансии, смело делите на 2 — это то, что вы будете зарабатывать. Одна [censored] HR сидела и [censored] мне в глаза по зарплате вместе там еще с какой-то [censored]. Вся компания строится на лжи клиентам, пропихивают разного рода услуги под шумок. В принципе, ничего удивительного от хаврейской конторы. Мрази, чтобы они все сдохли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв об офисе по городу Санкт-Петербург, новаторов 11 (Ленинский проспект). Самое отвратительное место! Лгут соискателям! Позвонил HR, у неё я сразу спросил, есть ли официальное трудоустройство, чтобы сразу с оформлением. Я был согласен на любые испытательные сроки, но только с оформлением. Она сказала да. Но в итоге, когда я пришёл в офис, мало того, что по вакансии всё оказалось враньём, начиная от графика, заканчивая окладом, так ещё и обязательные 3 дня стажировки, которые без оформления, и ясное дело, что в 99% после них сразу пришёл бы отказ. На что я, разумеется, сразу отказался, в ответ же у руководителя офиса [М.С.] аж глаз задергался, и она пыталась меня переубедить, что ещё больше показало то, что здесь соискатели используются просто, как рабочая сила. Ещё и сам офис отвратительный, маленький и грязный. Никому не советую, грубо нарушают 70 ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (без руководства), дмс Далее →✗ НедостаткиГрафик, работала в последнее время с графиком 3/1/4/ с 9 до 21 (1 — это выходной), переработки не оплачиваются. Когда написала заявление об увольнении, руководство стало наседать с выполнением плана. Также сказали, если не выполню, оставят плохую обратную связь. ЗП (ну тут уже зависит от сотрудника, как он заработает премиальную часть, окладная часть небольшая) О, и также моё непосредственное руководство ничего не знало о программах, в которых мы работали, и отправляло к другим сотрудникам, чтобы узнать инфу (в принципе, даже ЕОЗ за неё проходили другие люди)… Далее →
-
✓ ПреимуществаОперативно пригласили на интервью, познакомили сразу не только с рекрутером, но и с директором Далее →✗ НедостаткиВ 2018 году проходило собеседование в компанию. С предложением об организации интервью звонили в вечернее время (после 19:00). По результатам интервью, спустя пару дней, девушка-рекрутер сообщила, что моя кандидатура одобрена, она уходит в отпуск на неделю, и коллеги подхватят процесс онбординга. В итоге ни коллеги, ни сама рекрутер ко мне не вернулись. Такое отношение к соискателям отбивает желание хоть как-то взаимодействовать с компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде неплохие условия Далее →✗ НедостаткиЭто было самое ужасное собеседование. На него помимо HR пришёл ещё и руководитель отдела. Оба человека во время того, как мы перешли к проверочным кейсам, постоянно перебивали друг друга и меня тоже. Невозможно было нормально сложить мысль, только начинаешь говорить, сразу зачем-то начинают говорить вместе со мной. Саму HR постоянно заносило в какие-то углубленные темы, странные диалоги. Руководитель отдела «одергивал» её в такие моменты. Хотя и сам иногда странновато себя вёл. В общем, впечатление очень плохое. Точно туда не пойду. Чувствовала себя очень некомфортно. В прошлом году уже была на собеседовании в том же офисе, но тогда HR мне попалась максимально адекватная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал кредитным представителем. Долго старался вспомнить плюсы. Наверное, 1) чисто технически, они предоставляют учебный отпуск для студентов-заочников; 2) зарплату спокойно платят на карту другого банка, какого захочешь, мне не потребовалось ни открытие счета в Ренике, ни какой-либо другой продукта, платили в Тинькофф; 3) отсутствие порога по премии, что заработал — то твое Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что к банкингу это никакого отношения не имеет, это самая лютая и обычная торгашка! Все самое худшее, что ждет продавца обуви в условном «Кари», будет вас в точности ждать здесь. 1) Характер работы. Магазин ДНС с какой-то стати требует, чтобы КП проводил в зале 45 минут из часа и был бесплатной психологической службой для сотрудников и аутсорсом для магазина. В каких-то магазинах просто просят (как у меня было, мог отказаться, мог согласиться), в каких-то требуют участия в жизни магазина: ценники поменять, пыль протереть, консультировать клиентов в зале. В любом случае, если ты какой-то активности в зале не проявляешь, руководство магазина на тебя обижается и катает телегу твоему руководителю, хотя обращу внимание — в вашем ТД ничего нет про взаимодействие с магазином-партнером, кроме как подача кредитных заявок от них. 2) Зарплата, премия. Поскольку зал полупустой, премия стремится в таком случае к нулю, чтобы набить показатель предлагают брать удаленные заявки из дилерских центров. Это самое веселое, потому что платят там фиксированную сумму за выдачу (достаточно неплохую), но в случае одобрения подписание может быть не в день одобрения, то есть если клиент захочет подписаться в ваш... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкие программы, легко устроится в данную компанию любому даже самому глупому человеку, всему обучат, лишь бы хорошо умел дурить людей и продавать страховки к кредитам) Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник данной организации, работала в Спб по адресу Новаторов 11. При увольнении данная организация не выплатила мне заработанную премию. В частности, часть от неё руководитель М. [С.] [В.] обещала отдать лично, как только та «придет», но ничего подобного по итогу не вышло, якобы «мои данные удалены из системы и всё тут». В целом руководство неквалифицированное, порядка в отделении нет, набирают персонал почти с улицы, с любым образованием, от этого клиентам не могут помочь решить их проблемы. Системы обучения никакая, главное хорошо «продавай», то есть дури народ и всё у тебя будет отлично) Квалификацию руководства ещё при мне показала проверка службы безопасности из Москвы, при которой М. так скажем, села в лужу…) Не советую устраиваться в данную организацию, как минимум в отделение на Ленинском, даже «для опыта», так как там вы наберётесь только опыта того, как не нужно работать) И в заключении обращаюсь к высшему руководству данной организации: не позорьтесь, верните честно заработанную и так мизерную премию, а то уж даже не только своих клиентов обдираете, но и сотрудников))). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработала полгода, все было хорошо, до того момента, когда поменялось руководство. С новым руководством у нас не срослось. Руководитель [Ю.] [П.] Т. не имеет опыта руководителя, законов не знает, ещё строит из себя не пойми что. Обманывает сотрудников и вышестоящее руководство. По зарплате с начала всё приходило так, как обещали, а потом вместо 15 000 приходило от 3 до 6 тыс. Вывод: Шарашкина контора. Далее →
-
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. На сайте hh.ru угораздило откликнуться на одну из вакансий этой компании. На собеседовании руководитель сразу дала понять, что коллектив у них женский. Я сказал, что меня это не смущает. Но, несмотря на это, руководитель сказала заполнить анкету для службы безопасности. И сказала, у них есть двухдневная стажировка, которую я прошел. Но в итоге отказали. Поэксплуатировали и отказали. И повсюду чувствовалось, что руководитель мне не рада. Она даже оговорила, что коллектив сугубо женский. Так что не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
Скотское отношение к сотрудникам. Несоблюдение собственных регламентов по обустройству рабочих мест для кредитных представителей. Издевательское отношение руководства к проблемам работников. Начальство, которое не справляется с обязанностями и предпочитает игнорировать запросы сотрудников. Маленькая заработная плата, которая меньше прожиточного минимума. Далее →
-
Сказать, что я в шоке — ничего не сказать. В начале августа прошел собеседование на вакансию Территориальный менеджер, собеседование проходило с руководителем по продажам и 2мя area менеджерами. Далее заполнил анкету, отдал документы сделать скан и отправить на согласование в СБ, через пару дней мне перезвонили и сообщили, что все прошло успешно. Предложили 2 дня пройти стажировку. После стажировки мне позвонили AM, сообщил, что в ближайшее время свяжется и пригласит на подписание договора. Через несколько дней пришлось позвонить самому, на что мне сказали мол, не могу успеваем на этой неделе 1 сентября трудоустроим. Сегодня 31 августа, никто не удосужился позвонить. Делаю вывод, что сотрудники банка совсем не отдают отчёт своим словам. Далее →
-
Но есть недостаток в период самоизоляции, руководство банка не оборудовало сотрудников средствами защиты от вируса, почему? Вы даёте зелёный цвет на работу из-за того что незаменимая структура, но при этом не беспокойтесь как люди будут работать, заболеют ли они? Далее →
-
Пришла на собеседование в отдаление на Новочеркаском проспекте к руководителю марина порывай, осталась под плохим впечатлением, такое ощущение что я собеседовалась на должность [censored]! Потому что Порывай [М] в разговоре озвучила что, у нас девочки все молодые 21+, намекая на то что мне 29 лет и я уже старая для работы в их банке ренесанскредит! Хотя сама [М.] Порывай дама далеко за 35. Сказать что я в шоке была ничего не сказать. Далее →
-
Добрый день. Хочу оставить реальный отзыв о работе в КБ ренессанс кредит, в частности работе кредитного представителя. Возможно московское руководство не знает о реальном положении дел, по крайней мере в регионах. В частности Ростовская область и краснодарский край. При трудоустройстве обещают золотые горы, официальное трудоустройство и прекрасный график. По факту оклад 17 т.р. на руки почему-то 14, хотя даже если отнять налоги получится большая сумма. Вообще с ЗП интересно получается. У нас вроде как оклад, он не зависит от часов отработки, но почему-то если отработал меньше 180 часов, то и оклад меньше, а вот если отработал больше (а мы в основном работаем 190−200 часов), то доплаты за переработки нет почему-то. Думаю, что руководству следует определиться на этот счёт — играют часы какую-то роль или нет. Почему люди должны бесплатно перерабатывать, тратя при этом собственные деньги на проезд и питание? Почему, собственно, при трудоустройстве оговаривается график 2/2 и определенная точка, а по факту работать приходится 4/1 в лучшем случае, а в основном 5/1, 5/2? И мотаться по всему городу. Хочу заметить, что для продуктивной работы КП ему необходимо установить контакт в первую очередь с сотрудниками торговой точки, узнать все тонкости конкретного магазина,... Далее →
-
Всё, начиная с руководства… Упаси вас бог, кто ищет себе работу в банке оказаться в этой шарашкиной конторке как угораздило когда-то меня. Сплошное вранье которым приходится заниматься самим сотрудникам начиная с обмана клиентов и которое приходится испытывать на себе начиная с обмана руководства, обещания золотых гор и заработка…Люди очнитесь, ваша зарплата менеджером по работе с клиентами будет не больше той, что в договоре, все что вы «типа» наработали и думаете получить бонусы у вас будут вычетать…все только чтоб вам «лишнего» не заплатить. Не дай бог вам оставить зарплатную карту и перейти на тариф «бывший сотрудник» т.е. уволиться и решить например снять деньги которые вам перевели…1. [Б.] самого банка в городе Ярославль нет 2.Снятие денежных средств у вас будет 150р.за каждую операцию + 0.5, % от суммы которую вы снимаете. Не зная этого, моя личная потеря составила не малую сумму… …желаю всем обходить не то что стороной этот так называемый и именуемый себя банком «Банк»! Далее →
-
В ООО Ренессанс Кредит начальники не платят сами по кредиту, гоняют подчиненных особенно [А.] [Н.] с отдела взыскания просроченной задолженности спит со своей начальницей и думает герой, пока з-за этого там и работает и не платит по своим кредит. Сам себе звонит обещает проплатить и не платит, безнаказанно, если придете на эту работу ожидайте что бонусы платить вам не будут их будут урезать, и вы получите всего 14 000- 15 000. Далее →