Работа в КИНОМАКС: отзывы сотрудников

Заставляют работать гораздо больше графика, заставляют работать с высокой температурой, менеджера и директор страдают бездельем, особенно последняя, и ходят мозги клюют… ЗП белая маленькая часть, 10 000 рэ, остальное серое и могут не заплатить, штрафуют работника пришедшего неделю назад за просрочку 3 месячной давности, заставляют выкупать. Сплошные нарушения прав, понятно зачем им молодой коллектив, одни отстаивать права побоятся потому что неопытные, другие потому что студенту тяжело найти работу. Бегите кто остался, кто хочет устроиться, лучше даже не начинайте! Далее →

Добрый день! Сотрудники кинотеатра Киномакс в городе Краснодаре, просят рассмотреть обращение. В начале апреле 2018 на работу в кинотеатр Киномакс город Краснодар была принята на должность менеджера смены — [М.] У.В. (до этого летом 2017 года, она была уволена без отработки). [М.] У.В. с первого своего рабочего дня, показала себя, человеком грубым, бестактным и невоспитанным по отношению к коллегам и сотрудникам. В дальнейшем ее поведение стало только хуже. По этому поводу сотрудники составили и подписали коллективную жалобу на имя директора кинотеатра — [Н.] О.В., жалобу отдали 20.04.2018. После чего директор кинотеатра Киномакс города Краснодара — [Н.] О.В., уволила менеджера смены — [Ц.] Н.А. (она подписала коллективную жалобу), и начала запугивать и угрожать всем сотрудникам, которые подписали жалобу, что всех их уволит. Надеемся, что наш отзыв поможет сотрудникам, которые высказали свое мнение, не лишиться работы. С Уважением, сотрудники кинотеатра Киномакс в городе Краснодаре. Далее →

Нашел объявление о вакансии системного администратора в Киномакс (Водный стадион), на сайте работа.ру. Позвонил по указанному в вакансии телефону отдела кадров. Трубку взяла сотрудница отдела кадров Ольга. Спрашиваю ее. - Актуальна ли еще ли вакансия и требуется ли вам сотрудник? - Да, актуальна, подъезжайте сегодня к 16.00 на собеседование, вот вам адрес, 3-й этаж, как войдете в Киномакс, позвоните мне на номер xxxxxxxxxx. Записываю номер, еду к метро Водный стадион. Поднимаюсь в Киномакс на третий этаж, время 15.58. Набираю номер кадровика, телефон отключен — абонент, не абонент. Ладно думаю, подожду. Время 16:00 — звоню опять, телефон отключен — абонент, не абонент. Звонил всего 6 раз, Ольга так и не взяла трубку. И поехал я домой, не солоно хлебавши, потеряв кучу времени. Приехав домой обнаружил, что вакансия снята с размещения. Если сразу такое отношение в отделе кадров к соискателям, то делайте выводы. Далее →

Ужасная мелкая шарага Киномакс и вы в этом убедитесь. Представим себя УК в Москве. Интересно уже? Тогда в путь. Стали бы вы брать на работу директора филиала и начальника отдела кадров — хамов, воров, с незнанием своего дела, с нежеланием работать, а дождаться пенсии, если бы Вы сами таким не были??? Вряд ли. Если такие работники в руководстве, чего вы хотите от персонала? Ведь эта цепочка продолжается, у начальника отдела кадров работает сынок в баре. Как вы думаете кто работает, а кто получает больше всех? Правильно, он только получает. Зачем работать, если мама с директором заставят других работать. Скажете вы, он получает больше, это переработка, это так, только для него все смены это простоять у кассы в выходной день, чтоб процент получить, а другие пусть попкорн жарят или таскают. Мама его выводит только по выходным, не наказывая за опоздания. А сколько всего еще знает коллектив, можно романы писать про эту пару, директора и начальника ОК. Уже увольнялось много народу со слезами, хотели даже в газету писать, вот и подумалось мне, а не написать ли правда в газету, или телерепортаж, в трудовую инспекцию. За неоплаченные по закону деньги, в этой шараге не платят в двойном размере за выход в свой выходной. Нужно, чтоб каждая слезинка девченок,... Далее →