Бухгалтерская фирма кнопка регулярно публикует на hh.ru вакансии бухгалтера, рассматривая резюме из всех городов, т.к. работа предлагается в удаленном формате. Вам отправляют приглашение на собеседование, которое оказывается групповой видео-конференцией (30 человек!) в Зуме! Кадровик 20 минут рассказывает о прелестях компании: как они в начале пандемии урезали себе сами зарплату на 15% ради сохранения компании, как все общаются на ты и вкратце об открытой вакансии. Также упоминает, что мест всем кандидатам хватит, что оказывается полнейшим враньем! Точный размер зарплаты не озвучивается, все оговаривается индивидуально с успешным кандидатом! В конце конференции всем направляется ссылка на устаревший тест с профильными бухгалтерскими вопросами. Как бы ты его не прошёл, обратного ответа никто не получает! [Н.] для обратной связи с hr нигде нет. Сидите и ждите, называется! Крайне несерьёзная компания, сотрудники не нужны, кадровики для видимости своей работы организуют никому не нужные собеседования! Далее →
КНОПКА: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете независимые мнения о работе в КНОПКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КНОПКА по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КНОПКА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КНОПКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КНОПКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
💬1 комментарий
-
Рекомендую руководству Кнопки вести записи собеседований с участием госпожи Ш., любительницы хамских шуток и перехода на личности с незнакомыми людьми во время собеседования. Потратьте ресурсы и направьте данного «специалиста» на курсы этики делового общения. Ставлю 10 из 10 за то усердие, с которым она так яро создает первое негативное впечатление о компании кнопка (как о гадюшнике) и ее сотрудниках (любителях кидать оскорбления в лицо). Спрячьте ее подальше в блоке HR и не показывайте клиентам — а то все разбегутся. Успехов! Далее →
-
Зарплата ниже рынка (если сравнивать с аналогичными должностями в других компаниях). Отбор по тестам обман, т.к. вы можете их решить хоть на 100% верно, хоть полностью провалить, это лишь формальность. Попался тест с которым работал два года в других организациях (т.е. полностью знал все ответы на него). Ответив на все вопросы верно, позже, получил ответ, что тесты решены неверно. Т.е. тесты не для отбора сотрудников, а для клоунады, которую придумали и крутят неизвестно для каких целей. Соответственно, попадаете или не попадаете вы в данную компанию случайно, рандомно, как вам повезет, на верность тестов или навыки работы смотреть никто не будет. Далее →
-
Когда ты новичок в этой компании тебе все не понятно и все нравиться, но со временем это все уходит и туман рассеивается. 1.Очень много работы, которая не соответствует своей заработной плате. 2.Постоянные задержки до талого. 3.Выход на работу по выходным (не оплачивается). 4.Каждые полгода дают фитбэк по работе, в котором рассказывают как ты работал и поднимают ли тебе заработную плату. Все конечно идет от руководителя круга, в котором ты работаешь. Но наш руководитель только говорил обещания, которые не собирался выполнять «Вот поставлю тебя главной в процессе, наладишь его и в следующем фитбэке подниму тебе заработную плату». Но она ни когда не думала что из [censored] нельзя сделать конфетку. 5. Постоянные обещания руководства что все наладится. На самом деле компания находится в долговой яме. 6. В этой компании если ты работаешь бухгалтером ты НИКТО и зп тебе поднимать не обязательно, даже если ты чем дальше, тем больше тащишь на себе объемы работы. Если ты устраиваешься разработчиком или сис. админом все круто. 7.Нет ни какой помощи между кругами. Все пытаются свалить на тебя больше работы. 8.По пятницам проходят презентации, в которых на уши льют как хорошо будет жить компания в будущем. Но это всего лишь лапша на ушах. 9.Самое интересное это принятие на работу. Ты проходишь 2 собеседования. 1 это когда общее собеседование... Далее →
-
1.Очень много работы, которая не соответствует своей заработной плате. 2.Постоянные задержки до талого. 3.Выход на работу по выходным (не оплачивается). 4.Каждые полгода дают фитбэк по работе, в котором рассказывают как ты работал и поднимают ли тебе заработную плату. Все конечно идет от руководителя круга, в котором ты работаешь. Но наш руководитель только говорил обещания, которые не собирался выполнять «Вот поставлю тебя главной в процессе, наладишь его и в следующем фитбэке подниму тебе заработную плату». Но она ни когда не думала что из [censored] нельзя сделать конфетку. 5. Постоянные обещания руководства что все наладится. На самом деле компания находится в долговой яме. 6. В этой компании если ты работаешь бухгалтером ты НИКТО и зп тебе поднимать не обязательно, даже если ты чем дальше, тем больше тащишь на себе объемы работы. Если ты устраиваешься разработчиком или сис. админом все круто. 7.Нет ни какой помощи между кругами. Все пытаются свалить на тебя больше работы. 8.По пятницам проходят презентации, в которых на уши льют как хорошо будет жить компания в будущем. Но это всего лишь лапша на ушах. 9.Самое интересное это принятие на работу. Ты проходишь 2 собеседования. 1 это когда общее собеседование с людьми, которые пришли на другие должности, потом тебя отводят пройти... Далее →
-
В ООО «Кнопка» предоставляют недостоверные сведения о вакансии, часть из них открывается при собеседовании, часть позже. Из-за этого колоссальная текучка кадров. Из-за этого же, и из-за мизерной оплаты труда остаются работать либо некомпетентные сотрудники, которых просто никуда больше не возьмут, либо неутомимые трудоголики, взваливающие на себя по 80−150 фирм (что тоже не улучшает итоговый результат). И, по сравнению с вышеизложенным, сущий пустяк — хамство кадровиков. Далее →
-
Кнопка (ул. Малышева, д. 12) — контора, отпочковавшаяся от некогда главного отмывочного банка нашего славного города. После отзыва лицензии у 24.ру ребят перевели в отдельный бухгалтерский загон, забыв до лучших времен. Собеседование, на которое вас пригласят будет групповым, но народу много не придет. Видимо, уже все побывали в этой аляповатой кунсткамере. Не удивляйтесь, когда вам на одежду прилепят наклейку с вашим же именем (радует, что это не номер или звездочка, как в былые времена). Сразу проникаешься гостеприимством и тоской по потраченному времени. Кстати, забегу вперед, собеседование проводят около шести человек, но ни на одном из них нет такой наклейки, только на конкурсантах. Большую часть собеседования составляет прогулка по загаженному офису. И ничего страшного, что все его уже видели на отфотошопленных фотографиях в самой вакансии, а также заказных статьях местной интернет-беллетристики. На полпути экскурсовод спрашивает что-то вроде: «Ну как оно?». Все молчат. Я говорю: «Пойдет». В красных глазах экскурсовода промелькнула тень скорби. В целом весь офис — сплошная бутафория: кальян, приставка и остальные атрибуты мега IT-корпораций в пыли, видно, что ими никто не пользуется, даже уборщица или охранник в минуты томного одиночества. Сотрудники тем временем заняты... Далее →