Работа в АРАВИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АРАВИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про АРАВИЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АРАВИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаДМС, отсутствие переработок, нормальный офис, недалеко от центра Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Первое время, когда только устраиваешься, кажется, что все здорово и радужно, но чем дольше работаешь, тем хуже. Зарплаты маленькие, экономят на всём, на чём можно. Набирают людей с маленьким опытом, лишь бы платить поменьше. О повышении можно даже не мечтать. Ни в коем случае нельзя брать доп обязанности, иначе они навсегда станут твоими без повышения зп. Бывают странные требования к сотрудникам от высшего руководства. Все перемещения по офису отслеживаются, нельзя опоздать на 5 минут или пойти на обед чуть позже положенного. График 5/2 9 часов, большую часть времени все сидят и имитируют бурную деятельность, в то время как остальные компании давно перешли на гибрид. Если вы студент с нулевым опытом, вам сюда. Остальным не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бренд, пожалуй, всё Далее →✗ НедостаткиРедко пишу отзывы, но этот опыт не могу оставить без внимания. У компании есть деньги, но экономить будут на всём и на всех. Всё очень мило и красиво по телефону — в реальности ты попадаешь в ад) Сотрудники работают, дай бог 2−3 месяца и потом бегут. Неудобный график, тотальный контроль абсолютно всего, что ты говоришь и делаешь, разбор полётов — типичный рабочий день. Сколько бы у тебя ни было опыта, тут тебя обесценят, ни за какие заслуги не повысят, скорее понизят и унизят. От некоторых личностей лишь лицемерие и натянутая улыбочка. Не тратьте время, чтобы не разочароваться, а косметика хорошая, процветания производству.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства? неееет, вообще никаких Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило в рамках вакансии «Менеджер по работе с клиентами». Сначала набрала эйчар Д., провела телефонное интервью. Оно проходило шаблонно, стандартно, общение было приятным. Далее Д. назначает очное собеседование в этот же день с руководителем отдела по Zoom. Собеседование было с опозданием, так как выскакивало всё время окно, что проводится другая конференция, ваша перенесена на 17.00. В результате в 16.05 удается начать конференцию, сидели две молоденькие девушки лет двадцати. Это была Д. и рук. отдела. Задавались те же самые вопросы, как и на телефонном интервью. Это было глупо, нелепо, скованно, неловко. Рук. отдела вообще ничего не спрашивал, что давало понять, что я бессмысленно трачу время (или тратят моё время?). Рассказали, что нужно обрабатывать в среднем 600 заявок, темп высокий (у меня достаточно огромный опыт в этом). Спрашиваю, есть ко мне вопросы? а в ответ «нет, вы оч подробно рассказали о своём опыте. нам нужно время, в конце недели дадим обратную связь обязательнооооо, клянемся!» По итогу мне пришлось писать им в пятницу, сказали, что ещё рассматривают, в понедельник дадут ответ и фидбек. Ну и что вы думаете? ни ответа, ни фидбека..чао какао. с другой стороны, что... Далее →
-
В данной компании HR-отдел работает из рук вон плохо. Если у вас есть огромный запас времени и нервов, то тогда вы можете попробовать устроиться в данную организацию. Я откликалась на вакансию менеджера, провели собеседование в два этапа. После приезда в офис сказали ждать неделю, я честно ждала. К назначенному сроку со мной никто не связался, я уже понимала, что, скорее всего, меня не возьмут. На всякий случай написала девушке HR Ц., ждать ли мне обратную связь, на что мне ответили: ждите, руководитель на больничном, скажем в понедельник, изначально договаривались на пятницу. В итоге пришёл понедельник, мне никто не пишет, я опять сама уточняю, будет ли обратная связь; мне опять — ждите, сегодня дадим ответ. По итогу ответа никакого так и не поступило. Только зря потраченное время и нервы. Компания производит очень хорошее впечатление, жаль только, что это только впечатление, потому что с таким отношением к соискателям такое же отношение и к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо этого не дошло Далее →✗ НедостаткиХотите почувствовать себя никем и потратить время впустую? Тогда вам точно на производство Аравии! Позвали на собеседование (зря согласился!). Начальство такое, что терпилы там только и могут работать. Приехал, кадровичка говорила, что будет главный инженер. Этот «инженер» больше собой восхищался, чем спрашивал про мой опыт. Ну, а потом вообще сказал, что я, видите ли, в свои годы ничего не умею, хотя у меня 10 лет стажа за спиной! Я встал и ушел. Унижения терпеть не привык. Зря не прочитал отзыв про этого «инженера» раньше. Короче, не советую туда даже соваться, лучше трубку бросайте сразу, как услышите про них! Далее →
-
✓ ПреимуществаПервичный созвон прошел неплохо Далее →✗ НедостаткиРекрутер [М.] не явилась на назначенное собеседование в ЗУМе! 18.09.23 был созвон с ней, в ходе которого уточнялся мой опыт работы и знания. Далее было назначено собеседование в ЗУМе на 20.09., она сбросила ссылку. В оговоренное время я подключилась, а [М.] нет. Провисела в конференции 20 минут, на этом терпение кончилось. Также у меня не получилось с ней связаться ни по телефону, ни по вотсапп. Отвратительное отношение к соискателям, учитывая, что я ещё работаю, и мне пришлось выкроить время для собеседования. Далее →
-
Хочу предупредить соискателей: ни в коем случае не стоит ехать на собеседование в организацию «Аравия», которая находится в городе Протвино. Менеджеры по телефону обманывают. Если у вас нет своего автомобиля, расстояние от остановки «Заводская» или «БСИ» очень далеко. Пешком минут 30. Далее, меня даже не пустили на собеседование — охрана. Причина: «у них клиенты, погуляй полчасика»…. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис. А вообще странная компания, сами не знают, кто им нужен! Далее →✗ НедостаткиПрошла все 4 этапа собеседования (беседа по телефону (20 мин.), интервью по зуму, тест на знание эксель, интервью в офисе). За всё время успела пообщаться с менеджерами по подбору и руководителем подразделения, и на каждом этапе отвечала на одни и те же вопросы. Собеседование в офисе длилось 1 час. Первые 45 мин. общалась в кабинете с руководителем подразделения и эйчаром (молодой человек), затем забежала в кабинет эйчара по имени [А.], и начала задавать опять те же вопросы, которые мы уже обсудили. Считаю это некорректным. Сложилось впечатление, что [А.] пыталась найти и зацепиться за какой-то нюанс в моем опыте и, собственно, что и человек тот им не нужен. По итогу обещали дать обратную связь, которой я в итоге не получила! Непрофессиональная работа эйчара! Не советую! Жаль потраченного времени. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис Далее →✗ НедостаткиПосле успешного прохождения в 2 этапа собеседования, Вам обещают позвонить, но так и не позвонят (прошло 3 недели)! Старший менеджер по подбору персонала [И.] вообще странная женщина, ощущение, что она мимо проходила, вообще не на своем месте! Задает банальные вопросы, о которых итак написано в резюме! Люди, не тратьте время и нервы на эту шарашкину контору, где зп серая, а эйчары даже не соизволят перезвонить соискателям после собеседования! В общем, красивая обложка с «гнильцой» внутри компании. Далее →
-
Работал в компании Аравия, два года, с 0 составил клиентскую базу. По договоренности получал 15 % с объема продаж и все, ни оклада, ни соц. Пакета. В июне 2018 по инициативе работадетеля, закончили договорные отношения, компания не выплатила комиссию 50 000 руб. От объема продаж, без обяснения причин. Думайте сами стоит работать с недобропорядочным работадателем?! На данный момент, отдел продаж развалился и компания медленно теряет рынок. Далее →