НОВЭКС: отзывы сотрудников в Барнауле

Ситуация до боли знакомая. До сих пор не могу уйти с Новэкса — Коммунарский в г. Бийск. Про условия труда сказано верно. Система оплаты — оклад 6000 и бонусы, которые платят не в полном объеме — могут дать 1500 могут дать 2000. Причем они нигде не учитываются, но с них снимают 13%. Также снимают 13% с оклада. Работаем двумя сменами по 14 часов, а считают нам только 11 часов. И никаких объяснений. Директор Ольга Колесова обращается с коллективом так, будто перед ней ничтожества какие. У меня ситуация неординарная. Когда я в начале марта заявил, что ухожу из НОВЭКСа, для директора это было большим удивлением. Я работал продавцом-консультантом в двух отделах — Бытовая техника и Стройматериалы, и расставаться со мной в планы магазина не входило. До меня там был полный разгром, директор постоянно получала нагоняи за это. С моим приходом обстановка изменилась: я навел в отделах порядок, вымыл, вычистил…Директор сказала, что «так просто ты не уйдешь». И вот 8 марта в моей куртке, висевшей вместе с вещами других продавцов, нашли женскую туалетную воду, два недорогих крема, электрическую зубную щетку, бритвенные кассеты. Причем, я находился в торговом зале, когда меня вызвали в подсобку. Я увидел как охранник Тимошук держит в руках мою куртку,... Далее →

Работодатель обещает организованное питание, но что они подразумевают под организацией питания видимо стол, стулья и микроволновку. Если не купил и не успел перед работой приготовить себе еду, то можешь весь день работать голодный, т.к. директор тебя никуда не отпустит, потому что он за тебя отвечает — вдруг тебя собьёт машина и в свой неоплачиваемый час, я не имею право никуда выйти, как в тюрьме. Мы как китайцы — китайская лапша, низкая зарплата и торгуем китайскими товарами. И второй отзыв от другого работника по той же компании: «Вызывают на подработку по графику. Я свои часы выработала, мне должны поставить за выход не в свои рабочие дни двойную оплату труда, а мне ставят вместо 13 часов, 6,5, а потом проводят как один рабочий день, меня это не устраивает — это прямое нарушение трудового законодательства». Далее →

6 октября 2012 года в г.Барнауле в филиале «Советский» ООО «Новэкс» умер сотрудник магазина контролёр СБ в 22−00 после закрытия магазина при сдаче кассы ему стало плохо с сердцем вызвали скорую, но спасти не смогли. Причина смерти остановка сердца. Это не случилось бы, если бы руководство сети «Новэкс» было бы чути внимательнее к людям. В этом магазине подвальное помещение и вентиляция не работает. Директор пыталась восстановить вентиляцию, но излишняя инициатива раздражала руководство «Новэкс» и директора уволили по причине недостача, а причина недостачи сбой в компьютерной системе, а платить естественно персоналу, руководство признавать этого не хочет. Продолжительность рабочего дня в этом магазине 14 часов, зарплата маленькая. По закону при инфляции зарплата должна индексироваться. Но в июле этого года «мудрое» руководство решило прибавить зарплату в виде гибкой системы бонусов, что её можно свести к нулю. Работников не хватает и продавцам приходиться работать в две смены. Учитывая большой наплыв покупателей дышать в этом магазине нечем. Алчность директора Филипчук Елены Викторовны приведёт к развалу сети, что сейчас и происходит. Из-за вас Елена погиб человек. Уважаемые соискатели в системе «Новэкс» не просто не возможные условия работы, а геноцид. Не ходите в эту систему. Далее →