Работа в СПУТНИК: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СПУТНИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 22 отзыва бывших сотрудников про СПУТНИК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СПУТНИК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СПУТНИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СПУТНИК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СПУТНИК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (22)

  • ✓ Преимущества
    Не увидела плюсов, одни минусы. Полное разочарование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую никому эту компанию. Потеряла больше недели, а работы нет. Сначала откликнулась на вакансию, нужно было заполнить анкету, а затем пройти тестовое задание, на которое ушло 1,5 ч. Меня отобрали по тестовому заданию и пригласили на следующий день на собеседование, на котором руководитель сказал, что в компанию срочно нужны делопроизводители на удаленную работу, после собеседования я должна была пройти стажировочный день. По результатам стажировки выбрали меня, отправили приглашение по работе в компанию, сделали запрос по документам на оформление. Я это все предоставила по списку, который мне направили, согласовали дату выхода на работу. Я подписала договор с компанией. Стала ждать день выхода на работу. Когда вышла в компанию, со мной так и не связался руководитель, хотя обещал со мной пообщаться. Ожидала звонок несколько дней. В итоге должность оказалась не нужна. Я была просто в шоке. Хорошие сотрудники этой компании не нужны. Не теряйте на них времени, проходите мимо. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Интересное тестовое задание и нормально общение на собеседовании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Эйчарке не хватило совести ответить на моё выполненное тестовое задание. Само тестовое заняло примерно сутки, куча вопросов в анкете, но после отправлении анкеты — молчание. Крайне хамское отношение к соискателям, раз эйчарки удаляют переписку с соискателем, но не удосуживаются словами ему отказать. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Достойным можно назвать только рекрутера, который терпит все хотелки CEO. Рекрутер знает о чем говорит и внушает доверие к компании. Но после собеседования… Далее →
    ✗ Недостатки
    Вместо вопросов о профессиональных достижениях, результатах или хотя бы будущих планах меня по 10 раз генеральный директор спрашивал про любимые предметы в школе, универе. Почему я решил поступить? А почему туда, а не туда? И все в таком духе. Было чувство, что я в цирке, если честно. Но это еще не все :) После собеседования рекрутер еще раз переспросил вопрос, который я слышал раз 10 на собеседовании. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Отличное описание работодателя, одни плюсы, белая зп, действительно есть хорошие экскурсии Далее →
    ✗ Недостатки
    По факту, прошел 5 этапов собеседования, пригласили на ещё один, ну смех ребятки, хочу оставить вам благодарность за то что не взяли меня раньше, потому что за время ваших собеседований, я нашел реально хорошую работу. А вам удачи в бесконечных поисках Далее →
  • 01.12.2022 | Москва | уборщик
    ✓ Преимущества
    не знаю Далее →
    ✗ Недостатки
    при приеме на работу заставляют пройти полиграф.мало того, что это заведение находится очень далеко и трудно найти, сами полигрофолы ольга и павел неадекватные (прокуренный кабинет, вопросы задают странные, выводы дают советы не по их специальности) запугивают,а потом полиграф вешают.сутки ответ ждешь, а потом отказ приходит! время и нервы только тратить на них! Далее →
  • 16.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Удалёнка Далее →
    ✗ Недостатки
    Касается трудоустройства. Не тратьте время. Прошёл тесты. собеседование, тестовый звонок под запись. собрали на один день 20 новеньких на стажеровочный день, в зуме объяснили что делать подключили холодную базу и телефонию, потом пол дня все старательно звонили, находили клиентов, утепляли, договаривались на сотрудничество, я лично договорился с 2 очень крупными, с которыми судя по срм ранее даже руководители не смогли договориться. Ну, а в конце дня, я так понимаю всех слили под нелепейшими предлогами («вместо клиентов звонил родственникам и хвастался, что теперь есть халявная телефония»). И это на первом пробном дне, когда все хотят трудоустроится и начать зарабатывать, стараются. в 21 веке, когда бесплатная телефония везде и так есть в достатке в телефоне ПК интернете… Ну и естественно теплых клиентов уже директора забирают себе, зачем делиться!?) И так я понимаю на постоянной основе делают! У меня по крайней мере было так, потраченное время и необоснованные обвинения, доказательства по которым предоставить отказались. Далее →
  • Ситуация как и в предыдущем отзыве: заполнила эту огромную анкету, сделала тестовое (довольно большое задание). Отправила, в ответ меня попросили прислать мои исходники. После этого — тишина. Мерзко осознавать, что компанию затруднило потратить минуту времени, чтобы написать отказ. Компания специализируется на предоставлении услуг, но этикет страдает — очень странно. Далее →
  • Компания открыла вакансию по внесению экскурсий на свой сайт. Я откликнулась, через пару дней пришло стандартное сообщение — резюме заинтересовало, выполните тестовое задание. В тестовом огромный перечень вопросов по типу «назовите не менее 5 ваших промахов в работе» (без увиливания) и все в таком ключе. Потратила я на все это около двух часов). Кроме этого нужно было занести тестовую экскурсию, придуманную тобой на сайт, зарегистрировавших как гид. Тут пришлось попотеть, но процесс увлекательный) Были вопросы, писала в тех.поддержку, но мне ответили дня через три, когда уже нужно было отправить свою экскурсию..). Экскурсией занималась целый день (оформление профиля, написание текстов, подбор фото). Результат: мне даже не написали что-то вроде «извините, вы нам не подходите». Это не телефонное интервью на 5 минут, здесь я потратила большое количество времени, задала свои вопросы и рассчитывала на обратную связь. Далее →
  • 04.03.2021 | Екатеринбург | Разнорабочий
    В данную компанию набирают работников практически со всех регионов страны. З/п 92тыс.за 2месяца. Привозят на работу автобусом, поначалу люди живут в общежитии и их кормят бесплатно. Но через две недели перевозят в другое место, там условий нет вообще: Туалет как в тюрьме, одна розетка в комнате на 6чел.,готовить нужно самим, это после 12ти час.рабочего дня, на питание выделяется 100 руб.в сутки и это в Москве. Причем изначально договор на месяц, потом говорят, что продлевается на неделю, но некоторые находятся уже более 45 дней. Если люди приехали без денег, то и не уехать, а будет ли оплата не известно. Короче содержат как натуральных рабов. Компания Екатеринбургская, а работают в Москве и Подмосковье. Сначала строили метро, теперь перевели на какую-то автобазу, в барак. Набирают всё время новых людей, т.к.повторно в этот ад навряд ли кто-то добровольно вернётся. Далее →
  • 08.10.2020 | Курск | ЗП: 35000
    Занимаются транспортными перевозками, бывший грин центр, отношение к водителю как к свиньёй в делко или деловых и то лучше. Догистка путает север с югом, и ничего не решает. Поехали в рейс, из месяца простоя больше чем работы.. начальник дурак, где он и где фура не понятно. Говоришь одно, а он словно с другой планеты. КамАЗ 5490 укороченный, да еще и на мочевины. На севере кончилась, начал денег просить так хрен вам, как-нибудь ждите. Так что ребята, всем кто хочет быть как кусок [censored] милости прошу. Далее →
  • 02.09.2020 | Самара
    Данная компания вас уважать не будет точно, вы будете пахать на компанию, в отпуск если захотите сходить то только в определенные месяца, ну это не страшно, оплачивать вам будут по черной з/п, а черная зп это минималка, примерно 13 000 р, отпуск 2 недели это 6500 р. несколько раз в год меняется в год и ее постоянно урезают. зарплату считают в ручную в exel, всей компании, постоянно ошибаются. Далее →
  • 01.09.2020 | Санкт-Петербург | менеджер по продажам
    По горчим следам, накипело. Офис 5×5 в бизнес центре, самый дешевый. Без окон. Открыв дверь, сидит одна дама и стол рядом с ней вдоль стены, рабочее место. Искала одного менеджера, компания новая. По так называемому собеседованию. Товара на складе нет вообще. Под заказ клиента из Китая. Доставка типа 4−6 недель. Я не сразу сообразил более подробно выяснить детали такой доставки. Там же есть минималки, наличие или нет у самих китайцев на складе да и кто будет делать предоплату с абсолютно незнакомой фирмой. Дама, она же директор, она же собственник. Гордо заявила о полной стабильности ее фирмы, притом что фирме этой 2! года от роду и даже по статистике, до 3х лет не выживает более 50% малого бизнеса. И в чем именно стабильность, если даже нет ни одной единицы товара на собственном складе? В чем заключается капитализация компании? В компе и сьемном офисе? Ладно, далее. Ей нужен менеджер, она все не успевает сама. На hh указано от 50тр, в самой вакансии 25 оклад на время 3х! внимательно,3х! месяцев испытательного срока. Я не сразу понял фишку, а она в том, что базу надо с 0 начинать, никакого конкуреетного преимущества нет, так как нет наличие физического, и пока ты дай бог кого-то найдешь, оформишь заказ,... Далее →
  • 15.08.2020 | Тольятти
    Можно поменять существующее коммерческое руководство компании с [censored] на грамотное. При приёме проводится так называемое обучение (в Самаре), где Вам расскажут о технике, которую они продают. Перед этим обучением где-то неделю сам изучаешь материал в своем филиале. На обучении технические специалисты рассказывают дополнительно об оборудовании, потом проводится идиотский бизнес-тренинг самой мадам-директором по продажам, где моделируются продажи со всеми соответствующими этапами (обучающихся было 4 человека: из филиалов в Ижевске, Москве, Симферополе, Тольятти). Тут начинается самое интересное: на этапе презентации товара можно говорить лишь о том, что у Вас есть склад в городе покупателя («ну, вы же больше ещё ничего не знаете»). Если я пытался добавить фразы об улучшенной инфракрасной подсветке камеры, когда говорил о лучшей ночной съёмке, директор по продажам с недоумением спросила, как связана ночная съёмка с инфракрасной подсветкой (типа, ты что, идиот?) По окончании обучения (неделя в филиале+неделя обучения) меня оттуда выгнали, сказав, что было приятно общаться и на вопросы я отвечаю, но активность на тренинге была низкая (хотя активность была такая же, как у всех). Несмотря на то, что перед обучением был подписан ученический договор, где было оговорено, что время обучения... Далее →
  • 11.12.2019 | Ставрополь
    Крайне не рекомендую! Руководитель — [С.] [А.] [В.] Профессиональный лгун и балабол. Держитесь подальше, если цените свой труд и своё время! Благодарности не дождетёсь, но негатива хлебнёте. Останетесь еще должны и виноваты во всех его бедах. Далее →
  • 29.11.2018 | Иркутск | водитель
    Уважаемые водителя ни в коем случае не хотите сюда работать директор мухин как Путин балобол кидает на зарплату с запчастями проблемы не дождёшься прорывайся сам короче контора [censored] сколько водил кинул и есть там старший водитель щапов такой же балобол вообще контора минус и трата времени Далее →
  • 10.10.2018 | Иркутск
    Сеть павильонов в ТЦ Автоград. Вакансия появляется в интернете с незавидной регулярностью. При попытке назначить собеседование-первый вопрос-а сколько вам лет (жаль, что пока не вступил закон УК РФ о наказании подобных работодателей). Мотивировка отказа такова-«я не представляю, как буду заставлять такого взрослого работника вытирать пыль» Это перл! «Мы принимаем на работу более молодых (а мне 43 и опыт именно по данному профилю автоэлектроника свыше 7 лет), потому как им  (молодым) сложнее найти работу (а заодно и промыть мозги на собеседовании). Это второй перл! А столь частая ротация именно молодежи так вовсе навивает на определенные мысли. С удовольствием подал бы в суд на генерального, да законодательство у нас пока хромает, карать таких. Далее →
  • 20.07.2018 | Самара
    В первые в жизни пишу отрицательный отзыв о работодателе. Долго думала писать или нет, но все таки решила, что надо. Ну надо чтобы люди понимали что за компания и что за шарашкина контора. Расписывать сильно не буду, так как тогда тут получится целый рассказ. Пишу про Московский филиал, который находится м.Семеновская. Изначально пришла на одни условия, оклад был 40тыс + %. Далее через несколько месяцев оклад под предлогом того, что мотивацию решили изменить видите ли во всех филиалах, новую систему ввести, так сказать попробовать, уменьшили до 30тыс, + 15тыс типо премия за выполнение определенного регламента и т.д. Через месяц снова изменения в мотивации, и при чем работы не уменьшается, а вот зарплата явно уменьшалась. В итоге одного из коллег уволили, потому что наверно надоел им тем, что пытался от них добится какой-то конкретики. Далее мы уже задумались надо ли нам здесь вообще за эти копейки работать. Плюс на мне еще и касса была, при том что практически сама во все вникала. Раньше не работала с кассой, ну и получилось так что при увольнении недостача 5тыс и с меня списали. Также при увольнении сказали что личных... Далее →
  • 18.03.2017 | Иркутск
    На зарплату мухин любит кидать. Машины себе новые покупает, а работяги пусть ждут зарплату. Берут на работу уже хоть кого-нибудь. Механик комаров тоже дебил-верхушек по машинам нахватался и людей учит как ремонтировать. Не тратьте свое время и здровье! Обходите стороной! Далее →
  • 30.11.2016 | Иркутск
    В компании «Спутник» я проработал не много, но было всякое, и задержки заработной платы и вообще призывы работать за идею! Но все мы живые люди, имеющие обязанности, в том числе материальные. Сотрудники компании меняются очень часто и это понятно, компания не выполняет те обязательства, оговоренные при собеседовании, выйдя на работу, мне обещали минимум 20 000 тысяч рублей зарплаты, не зависимо от продаж, а по факту получил, то, на что продал! Проходимость очень низкая, цены сильно завышены и сервиса нет, по итогу месяца и объявили, сработал плохо, вот и зарплата такая, но как, кому продавать, если за день проходимость человек десять! Еще один момент, который меня поразил, это ежедневные планерки, с планами на день, это мне вообще напомнило какую-то секту, все сотрудники из пальца высасывают что сказать, но, что может сказать продавец на входящего клиента? Будут клиенты, будут и продажи! Но самое интересное, в связи с малым потоком клиентов, руководители обязывают делать всяческую работу, типа изготовления баннеров, рекламы и тп., мол, надо чем-то заниматься, и опять-таки, зарплата только от продаж! Еще один огромный минус, это условия труда, зимой мерзнешь, а летом ужасная жара, а так же кухня, размещенная на складе, где пыльно и ужасный... Далее →
  • 12.08.2016 | Волгодонск
    Добрый день. Работала в этой компании не так долго, потому что перестали слышать своих сотрудников, и в частности меня (на тему задержки зп).Очень наглые и лживые директора, фу! Так мой муж поговорил с одним из этих дебилов, видели бы вы их лица, а у самих наверное еще молоко не просохло) короче вот так нужно с козлами. Да кстати, денежки отдали) Далее →