СПУТНИК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в СПУТНИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про СПУТНИК по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СПУТНИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально мерзкая и нищенская IT-компания. Сорсер П.Л. отбирает кандидатов по внешнему виду, а не по опыту и профессиональным скиллам. Если ты красавчик с бородой — приглашаем на собес, скуф — отказ, тупая курица из СПБГУ с сиськами — приглашаем на собес, ботанка — ты нам не подходишь. Зарплаты — позор. В 2024 году ставка продуктового аналитика составляла 60к рублей. шестьдесят ТЫСЯЧ рублей. У продуктового аналитика. Спутник, у вас все ок с головой? Ваши эффективные менеджеры всем своим сыновьям последние айфоны купили? Чтобы будущие кандидаты понимали, что за компания такая Sputnik8. Бывший CEO и основатель компании — А.К. — сейчас сидит по уголовному делу о смертельной экскурсии по подземной реке Неглинке в Москве, которая в августе 2023 года унесла жизни восьми человек (ч. 3 ст. 238 УК РФ, оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшем по неосторожности смерть двух и более лиц). Вместе с другим соучастником — Н.Д. — он должен выплатить потерпевшим в общей сложности 14 млн руб. Самое забавное то, что фото Кима все еще висят на сайте агентства в разделе «Вакансии». Ставлю компании пятерку, чтоб висела повыше в выдаче. Кандидаты, трижды думайте, куда идете на собеседование. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное тестовое задание и нормально общение на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиЭйчарке не хватило совести ответить на моё выполненное тестовое задание. Само тестовое заняло примерно сутки, куча вопросов в анкете, но после отправления анкеты — молчание. Крайне хамское отношение к соискателям, раз эйчарки удаляют переписку с соискателем, но не удосуживаются словами ему отказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойным можно назвать только рекрутера, который терпит все хотелки CEO. Рекрутер знает о чем говорит и внушает доверие к компании. Но после собеседования… Далее →✗ НедостаткиВместо вопросов о профессиональных достижениях, результатах или хотя бы будущих планах меня по 10 раз генеральный директор спрашивал про любимые предметы в школе, универе. Почему я решил поступить? А почему туда, а не туда? И все в таком духе. Было чувство, что я в цирке, если честно. Но это еще не все :) После собеседования рекрутер еще раз переспросил вопрос, который я слышал раз 10 на собеседовании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличное описание работодателя, одни плюсы, белая зп, действительно есть хорошие экскурсии Далее →✗ НедостаткиПо факту, прошел 5 этапов собеседования, пригласили на ещё один, ну смех, ребятки. Хочу оставить вам благодарность за то, что не взяли меня раньше, потому что за время ваших собеседований я нашел реально хорошую работу. А вам удачи в бесконечных поисках. Далее →
-
Ситуация, как и в предыдущем отзыве: заполнила эту огромную анкету, сделала тестовое (довольно большое задание). Отправила, в ответ меня попросили прислать мои исходники. После этого — тишина. Мерзко осознавать, что компании затруднило потратить минуту времени, чтобы написать отказ. Компания специализируется на предоставлении услуг, но этикет страдает — очень странно. Далее →
-
Компания открыла вакансию по внесению экскурсий на свой сайт. Я откликнулась, через пару дней пришло стандартное сообщение — резюме заинтересовало, выполните тестовое задание. В тестовом огромный перечень вопросов по типу «назовите не менее 5 ваших промахов в работе» (без увиливания) и все в таком ключе. Потратила я на все это около двух часов. Кроме этого, нужно было занести тестовую экскурсию, придуманную тобой, на сайт, зарегистрировавшись как гид. Тут пришлось попотеть, но процесс увлекательный. Были вопросы, писала в тех.поддержку, но мне ответили дня через три, когда уже нужно было отправить свою экскурсию. Экскурсией занималась целый день (оформление профиля, написание текстов, подбор фото). Результат: мне даже не написали что-то вроде «извините, вы нам не подходите». Это не телефонное интервью на 5 минут, здесь я потратила большое количество времени, задала свои вопросы и рассчитывала на обратную связь. Далее →
-
По горчим следам, накипело. Офис 5×5 в бизнес центре, самый дешевый. Без окон. Открыв дверь, сидит одна дама и стол рядом с ней вдоль стены, рабочее место. Искала одного менеджера, компания новая. По так называемому собеседованию. Товара на складе нет вообще. Под заказ клиента из Китая. Доставка типа 4−6 недель. Я не сразу сообразил более подробно выяснить детали такой доставки. Там же есть минималки, наличие или нет у самих китайцев на складе да и кто будет делать предоплату с абсолютно незнакомой фирмой. Дама, она же директор, она же собственник. Гордо заявила о полной стабильности ее фирмы, притом что фирме этой 2! года от роду и даже по статистике, до 3х лет не выживает более 50% малого бизнеса. И в чем именно стабильность, если даже нет ни одной единицы товара на собственном складе? В чем заключается капитализация компании? В компе и сьемном офисе? Ладно, далее. Ей нужен менеджер, она все не успевает сама. На hh указано от 50тр, в самой вакансии 25 оклад на время 3х! внимательно,3х! месяцев испытательного срока. Я не сразу понял фишку, а она в том, что базу надо с 0 начинать, никакого конкуреетного преимущества нет, так... Далее →