ХОЛИДЕЙ: отзывы сотрудников в Барнауле
Изучаете независимые мнения о работе в ХОЛИДЕЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ХОЛИДЕЙ по городу Барнаул . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ХОЛИДЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Родионов К. В. Полное [censored] приезжает на свои объекты по утрам постоянно с перегаром, с щетиной, держится бедолага за голову, постоянно всем не доволен, ищет за чтобы лешить тебя премии, потому что если он не лешит, лешат его. В общем не ходите туда работать, а особенно к этому руководителю Далее →
-
Холидей, та ещё «кампашка». Условия работы как у [censored] на кофейных плантациях, и должен, и обязан вкалывать за всех, график обещают 3/3, а на самом деле меняют его в зависимости от нормы часов в месяце. Так что график зависит от бзика начальства. Магазины засраны тухляком и просрочкой, на фруктах — гнильё. Продавцы не успевают снимать просрок, т.к. их просто не хватает. Каждый работает за себя и за того парня. Кассиров постоянно на кассах не найдешь, потому что они подтоваривают зал. Текучка кадров ужасная, люди долго не задерживаются, потому что директора ни рыба, ни мясо, а откуда там вытаскивают администраторов вообще не знаю. Администраторами работают быдло деревенское, ни образования не имеют, ни ума. Не ходите туда люди ни работать, ни за покупками. Премию все равно не заработаете, отравление вам гарантировано. Потому что товар заказывают тонно-километрами, реализовывать его в сроки не успевают и потому как факт переклеивают даты выпуска товара, без разницы какого. Далее →
-
Я устроилась на должность продавца в августе 2008. Что мне не понравилось сразу — так это грубость директора. Я по специальности учитель, так, увидев мой диплом, вот что она сказала, цитирую: «Ну и что ты сюда приперлась? иди в школу!» Ну я ответила, что торговля это «мое», а училась для себя. Ну да ладно. Потом, мне дала она пачку бумаг, на которых я должна была поставить свою подпись. Только потом до меня «дошло», что сделано это специально — чтобы запутать человека и не дать ему договор на руки. затем изначально утверждают что график будет 33, а на практике иначе: сначала просят выйти на подработку в выходной день (и здесь же по закону в выходные дни должны платить двойную зп — здесь такого нет), а потом они требуют, чтобы работали в выходные дни. Так, с ноября по середину января у меня было всего 3 выходных. Работала с 8−22. А про хамство начальства я вообще молчу. Когда я сильно болела с температурой и охриплым голосом мне приказали идти на заморозку, хотя это не мой отдел. Когда я прошептала что болею (оно реально было видно), мне ирина Николаевна ответила «меня не е@т». И так каждый день. Это невыносимо.... Далее →