Компания обманывает сотрудников. Зарплата серобелая. Набирают на постоянную работу, на почтоянной основе, а когда весенне-летний сезон заканчивается и заканчиваются ремонт дорог (профиль деятельности компании) увольняют под любым предлогом. Весной, когда начинается сезон в строительстве дорог, снова вешают объявление на ХХ, снова берут сотрудника, потом снова увольняют. Директор непорядочный жулик. Не советую работать в этой компании
Далее →
ЭКСПЕРТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ЭКСПЕРТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЭКСПЕРТ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭКСПЕРТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭКСПЕРТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭКСПЕРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
разумов сергей викторович (1982 г.р.) руководитель ГК «Эксперт» (бывшая ООО «ВС» списание ос и энергоаудит) и еще на его счету несколько фирмачек. Если вы при устройстве на работу узнаете, что этот человек, является руководителем фирмы, бегите. разумов С.В. является не добросовестным руководителем. Не считает нужным заключать трудовые договоры с работниками, а если вы будите настаивать на заключении трудового договора, то ответ будет один «Завтра» или " в понедельник» и т.д. Такой же ответ вы получите и на свой вопрос о получении зарплаты за проделанную работу, в его стиле"Завтра» или «позвоню через два часа " или «деньги переведут во вторник» и не надейтесь, не заплатит. Мне он не заплатил, все кормил завтраками на протяжении длительного времени,. Позор таким работодателям, это аферист и халтурщик. Далее →
-
Хочу поделиться с вами опытом своей работы в ООО Эксперт (он же Айтихаус, КомпДом и тд, и тд — у зла, как водится много имен) Сразу оговорюсь, что работал я не в Санкт-Петербурге, а в одном из регионов, где представлена эта фирма. Город не указываю, т.к. уволился сравнительно недавно и все еще рассчитываю забрать свою зарплату. Собственно говоря, методы этой конторы везде одинаковы, о них я и хочу вам поведать. В Эксперте я работал менеджером по развитию рекламного отдела. В должностные обязанности, озвученные на трудоустройстве, мне вменялся подбор промоутеров для распространения визиток фирмы, расстановка их по маршрутам, контроль и координация их работы, а также работы супервайзеров. Вот что я могу рассказать о том как выглядела моя работа на деле: 1) шквальный поток входящих звонков от соискателей (порядка 300 в день), поступающий с объявлений, расклеенных по городу. В них, к слову, прописано лишь крайне широко толкуемое слово «подработка», так что звонят все — бабушки и дедушки за 70, школьники, строители из Таджикистана, плохо говорящие по-русски, и те кому просто не с кем поговорить. 2) не менее шквальный поток соискателей (до 60 собеседований за день), который, как не пытайся, не упорядочить — люди приходят на час раньше, «чтобы точно все найти» или позже обозначенного времени, а между тем это все далеко... Далее →💬1 комментарий