GEOSM: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Планируете работать в GEOSM и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про GEOSM по городу Нижний Новгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в GEOSM? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях GEOSM
Подписаться
Все отзывы сотрудников GEOSM 2 отзыва

Отзывы (2)

низкая зарплата штрафы плохое качество продукции неприветливая атмосфера жесткий контроль психологическое давление низкая компетентность разочарование неудовлетворенность Показать все

  • Роль полиграфа решающая, отказ без объяснений возможен

    04.06.2026 • Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    не удалось оценить Далее →
    ✗ Недостатки
    Будьте внимательны — при найме сотрудника после всех успешных этапов собеседований и предложения от руководителя решающую роль в вашей судьбе будет играть полиграф. После этого аттракциона может последовать отказ без объяснения причин. Не торопитесь рассчитывать на предложение, которое получили, как вам казалось, от компетентных людей, которые почему-то не предупреждают, что их мнение ничего не гарантирует. Итогом может быть только разочарование и сожаление о том, что предпочтение было отдано им, а реальные возможности безвозвратно упущены. Унизительно, необъективно и некомпетентно. Пожалуй, если компания нанимает специалистов с помощью хрустального шара, действительно нам не по пути.. Далее →

  • Ужасные условия труда и штрафы

    06.03.2024 • Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал здесь год. Поставщики продукции ненадлежащего качества и перекупы. У начальника ОКК [К.] стоит задача как можно больше штрафов собрать, будто ее ЗП — это штрафы, удержанные с сотрудников. Как правило, оспорить их почти невозможно. Под камерами находишься почти всегда. Перекуры, отлучения с рабочего места очень строго регламентированы. Не хватает только ошейника, который бил бы током при нарушениях. Нужно всегда быть на связи. Даже в выходной, когда болеешь или моешься, перезванивать клиентам не позже 30 минут с момента пропущенного, иначе штраф. Заставляют писать положительные отзывы о работе в компании и ставить оценку не ниже 4. [Е.] [А.] увольняет неугодных сотрудников, шлет матом, если пытаешься возразить что-то. После увольнения пытаются подставить сотрудников, заявляя в полицию о займе средств по несуществующим распискам. Отпуск нельзя с мая по сентябрь-октябрь включительно. Даже административный. В общем, если очень хочется лизать *опу руководству, работать в казарме и каждую минуту думать, не прилетит ли за это действие штраф, — это для вас. Стоит отдать должное руководителю HR — при увольнении как могла пыталась сгладить углы. Далее →