Компания GeoSM: Ужасные условия труда и штрафы
нет
Недостатки:Проработал здесь год. Поставщики продукции ненадлежащего качества и перекупы. У начальника ОКК [К.] стоит задача как можно больше штрафов собрать, будто ее ЗП — это штрафы, удержанные с сотрудников. Как правило, оспорить их почти невозможно. Под камерами находишься почти всегда. Перекуры, отлучения с рабочего места очень строго регламентированы. Не хватает только ошейника, который бил бы током при нарушениях. Нужно всегда быть на связи. Даже в выходной, когда болеешь или моешься, перезванивать клиентам не позже 30 минут с момента пропущенного, иначе штраф. Заставляют писать положительные отзывы о работе в компании и ставить оценку не ниже 4.
[Е.] [А.] увольняет неугодных сотрудников, шлет матом, если пытаешься возразить что-то. После увольнения пытаются подставить сотрудников, заявляя в полицию о займе средств по несуществующим распискам. Отпуск нельзя с мая по сентябрь-октябрь включительно. Даже административный.
В общем, если очень хочется лизать *опу руководству, работать в казарме и каждую минуту думать, не прилетит ли за это действие штраф, — это для вас.
Стоит отдать должное руководителю HR — при увольнении как могла пыталась сгладить углы.
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →💬2 комментария