MOON: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Белая ЗП, оплата больничного, профессиональное обучение Далее →

Директор дивизиона бегает по салонам и придирается необоснованно к менеджерам, устраивает конфликтные ситуации, сталкивая между салонами менеджеров и УГС с персоналом. И ваши высокие достижения в продажах не помогут, если вы имеете свое мнение. Здесь амбиции Д.Д. Ш. превыше интересов компании, ему чужды такие вещи, как конструктивный диалог. Он уволил очень много хороших менеджеров из Асконы, а теперь головы летят в Мооне. Задача — уволить всех, кто старше 50 и умнее его. Вас будут строить 24 часа, вы будете отчитываться по телефонным звонкам и скидывать скриншоты ваших переговоров с клиентами, чтобы доказать, что вы работаете. Штрафы просто сумасшедшие. За опоздание 5 минут — 5000 р. За непробитие чека — 5000 р. Также ТП и Ревизорро, постоянные аттестации. А если вы станете неугодным, то вам не выплатят ЗП, так как в договоре прописан только оклад. УГС Г.Р. так вообще не может ни один вопрос решить спокойно, берет из кассы деньги и использует на свои нужды и не оприходует в кассу предприятия, подставляя тем самым менеджера. Как можно вообще держать такого руководителя? И так, если вы творческая личность, можете ответить, когда вас несправедливо унижают, то вам здесь делать нечего. Далее →