Сотрудники ставят себя выше других. Отвратительно.
Первый день испытания, и меня послали далеко и надолго, якобы не подхожу, а дать человеку адаптироваться нафиг надо. Далее →
Работа в КОНАР: отзывы сотрудников
Планируете работать в КОНАР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 35 отзывов бывших работников про КОНАР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КОНАР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КОНАР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОНАР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОНАР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (35)
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Обман с ЗП. По факту за минималка по городу. 2. Премии снимают за всё: не успел выполнить бесплатно доп. работу, а причём такой объём, что приходится оставаться ещё часа на 3−4. Что-то не понравилось руководству, а чаще это просто придирки, чтобы снять премию. 3. Буллинг неугодных, вынуждают уйти. Далее →
-
Ужасная контора! Промурыжили неделю, то приходите завтра, то послезавтра, то мы вам позвоним. Приезжаешь на собеседование, начинают гонять из цеха в цех, то с этим поговори, то с тем поговори. В итоге не взяли, видите ли опыта мало (стаж более 16 лет).Дают надежду, а потом посылают. Не советую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки[Е.] начальник службы слесарей на бвк глупый, но подхалим. Постоянно ищет виноватого в своих косяках. Лишает каждый месяц премии нас простых работяг, хотя сам косячит. Очень грязное и шумное место. Обещенной зарплаты не дождешься. Так еще обещали дать 6 разряд после испытательного срока, а коллеги кто долго работает говорят что не когда не дадут разряд, такая политика у конара наврать! Зарплаты уровня среднего, не индексируют, зато технологам повышают. А ремонтники обойдудся. Ищите лучше место! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, развозка, своевременная выплата зарплаты и спецодежда. Здесь заботятся о каждой детали. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень улучшений создает неудовлетворенность. Работа станет более эффективной с чаще меняемой спецодеждой и обновлением рабочего оборудования. Далее →
-
✓ ПреимуществаМои положительные впечатления о данном промышленном предприятии с каждым годом только укрепляются. Работаю здесь уже 6 лет, и могу утверждать, что это место, где процветает слаженный коллектив настоящих профессионалов. Наблюдать, как команда работает в гармонии и синхронно, действительно вдохновляет. Зарплата заслуживает отдельного упоминания, она слегка выше рыночной, и что особенно важно, выплачивается без задержек и срезок премий. Это создает комфортное финансовое окружение для всех сотрудников и мотивирует нас давать лучшее каждый день. В целом, работать на этом промышленном предприятии — это привилегия. Оно предоставляет стабильность, высокий профессионализм, и комфортное рабочее окружение. Я горжусь своей принадлежностью к этой команде и рад, что являюсь частью этой успешной и динамичной компании. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и везде, есть некоторые недостатки. Очереди в бюро пропусков могли бы быть более организованными, но это скорее мелочь, которая не влияет на общее впечатление о работе на предприятии. Иногда охрана может показаться излишне придирчивой, но, вероятно, это делается с целью обеспечения безопасности всех сотрудников.. Далее →
-
✓ Преимуществаместами чистые цеха Далее →✗ Недостаткиработал слесарем по ремонту оборудования. устраивался когда сказали что 6 разряд дадут позже после испытательного срока. наврали разряд не давали. работы много, по всей площадки ходим и чиним оборудования. Нас дневной персонал кто в 5-дневку рабоате ± 6 человек было (кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. и вот делаем все. просим прибавку к зарплате говорят что и так хорошо получаем, а когда говоришь что уволишься отвечают что за забором очередь и увольняйся. А говорит киййко, главный инженер. Сам при этом сел на 4 должности. Все «плюшки» дмс, страховки и выплаты получить сложно, бюракратия. Ходим ремонтируем по заявкам, вписываем часы чем больше времени тем лучше, но технологи просят побыстрее и стоишь между технолагми и киййко не знаешь быстрее делать или медленнее. Сейчас куча мест где платят столько же, а фронт работы намного меньше, не надо ходить по огромной территории. Постоянно дергают на паломки в выходные, а если не выйдешь то лишают премии. Когда увольнялся не кто меня не задерживал, не им же работать. Ну что сказать советую найти ближе место работы и поспокойние, зарплаты как везде, даже ниже стали чем на нескольких местах. нарушение ТК, сдавал кровь, положено два выходных, дали один... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на бвк слесарем по ремонту оборудования. Это жесть ребята. Грязно, шумно, темно. Работы много и вся сложная. Платят ниже рынка. Уже куча мест где зарплата выше, а эти говорят что мы и так много получаем. [Е.] вечно лишает премии, постоянгыее задержки на работе. Народ бежит! Я проработал 2 месяца и убежал, кто-то две недели. [Е.] пофиг, он говорит виноваты все, но не он. Премии постоянно не доплачивают. Взяли по 5 разряду, сказали после испытательного дадут 6, ага не кто и не собирается давать 6 разяряд. Когда уволнялся всем пофиг. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обговаривали условия. Обещали дать ставку выше после испытательного срока. Обманули! Как устроился так и работал по той ставке. Требуйте сразу ставку выше. Зарплата не индексируется. Со слов кийко «у вас и так высокие зарплаты», хотя по городу уже выше на 10−15 тысяч. Все их " Плюшки» [censored] получишь. Семь кругов ада надо пройти. На одном работники по 3−4 обязанности. Убрали вредность с тех мест где она должна быть, кислоты, масла, металл. За людей не держаться. Говорят за забором очередь. Люди пачками уволняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало. Далее →✗ НедостаткиС гонкой за кадры конар проигрывает другим мелким работодателям. Почему, то токарям, операторам с чпу подняли зарплату, а те кто эти станки ремонтируют не торопятся поднимать. Механики, электрики, инжинеоы АСУ тп все так же со старыми зарплатами. С их слов мы и так много получаем))) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не индексируется. При увольнение удивились что зарплата на другом месте выше. Так надо смотреть иногда. На новом месте на 30% выше зп. На одного работника несколько обязанностей! При трудоустройства врут, потом не исполняют своих обещаний! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу их мало Далее →✗ НедостаткиОчень часто лишают премии, работы много, а людей мало. Зп ниже чем у конкурентов. При собеседование обещали одно, а по факту другое. На контак не идут. Очень часто говорят «кому не нравится уволняйтесь! За забором очередь». Так сказали бы что такое отношения на собеседование я бы не пошел! На конструктивный диалог не идут! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было и нет никаких преимуществ. Учитывая здешние отзывы о том, что они легко кидают своих работников по премиям, относятся к новеньким работнткам откровенно издевательски, не рекомендую никому здесь работать. Далее →✗ НедостаткиТаких хамоватых и наглых работодателей становится в России всё больше и больше с каждым днём. Служба так называемой безопасности, пытаясь показать руководству этой помойки свою «работу», общается с соискателями в издевательской манере. Ты просто безработный, пришедший на собеседование к этим по дон кам, но в их глазах ты уголовник с пятью ходками. Через минуту общения с этими охранниками хочется разбить им их черепные коробки чем-то тяжёлым и уйти. В кабинетах и цехе начальники тоже в уровне хамства и наглости далеко от охранников не ушли. Надменность, издевательской тон общения с соискателями для этих безмозглых животных здесь в порядке вещей. У меня редкая специальность. Они это понимают и поэтому всё же пригласили меня на работу после такого хабалистого общения со мной, но я сначала сказал, чтт подумаю немного и возьму паузу. Не стал им сразу отказывать, чтобы тоже поиздеваться в ответ немного. В общем, неделю ещё мне звонили и очень удивлялись почему это я не хочу у них работать. Обходите стороной эту кидающую людей по зарплатам шарашкину конторку. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧистые цеха. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали что после трез месяцеа испытатльного срока дадут 6 разряд, а пока по 5 поработай. Прошел год так и не дали 6 разяряд короче обманывают и не мдерживаю своих слов. Корочки у меня есть 6 разряда. Если что сразу тредбуйте разряд выше. Далее →
-
Приходила на собеседование в Конар. В 41 цех. Начальница цеха наорала на меня с порога, стала задавать вопросы, а потом просто стала смеяться надо мной. Вся на понтах сидит как Пуп Земли. Да опыт работы у меня маленький. Человек пришёл к ним на работу, хочет получить опыт работы, хочет работать. А вы просто вытираете ноги об людей. Предложила мне з/п 12 т.р (таких зарплат уже нет). Не удивительно, что у них постоянно требуются рабочие. Не советую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и остальные плюшки… Далее →✗ НедостаткиНадменность структурного руководителя. Некомпетентность персонала по подбору. Необходимо большое мастерство, чтоб вызвать отторжение от беседы на стадии собеседования у соискателя. Уважаемая [В.] 1. Не когда не говорите с соискателем в утвердительном тоне. 2. Если Вы просматриваете резюме соискателей, то потом не говорите, что соискатель яко бы откликнулся. 3. Если договариваетесь о встрече, то будьте любезны встречать соискателя. И уважать время выделенное для встречи с Вами, не опаздывайте на 15 минут. 4. Научите Структурных руководителей участвующих с Вами хотя бы элементарному умению представиться. 5. Научитесь давать обратную связь. 6. Пообщавшись с Вами и структурным руководителем я так и не понял на какую должность и каким именно специалистом то должен быть. Насосы и компрессоры, задвижки и прочее в принципе возможна работа одного специалиста. Вам нужен универсальный специалист, тогда готовьте уникальные условия. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛегко устроится. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройсве наврут о условиях труда и зарплате. Пообещают одно, а по факту совершено другие условия и намного хуже. Потом общение с главным сб, он общается как на допросе, сразу показывает отношение к тебе. Зарплата хоть и вовремя, но очень маленькая за такой обьем работы. Работаешь за 4 получаешь за 1. Часто лишают премию. Издеваются, а именно постоянно какие-то штрафы, дисцеплину как на зоне и прочие. Из социальки бедая зп и все! Нет не профсоюза, не путевок, не чего вообще! На др бондаренко со всех содрали деньги, а кто не сдаст будет депримирован или уволен. С рабочих по 1000 рублей, с начальников смен по 5000 тысяч, с началтников цехов по 10 тысяч. Пока дойдешь до рабочего места может покусать собаки! Далее →
-
Накипело, сегодня в41 цехе снова скончался Человек, от сердечного приступа грузчик [Ю.]. Духота и отсутствие вентиляции, уже не в первый раз сделали своё дело, как видим до людей дела нет, товарищ [К.] всё время занят наказанием всех, за не правильно стоящие ведра, тумбачки, не правильно доставшиеся рабочими из кармана телефонами и прочей х …делами. хотя именно по его вине в прошлом году через пару часов после конфликта с покойным, в 41 цехе ухе была одна смерть от перегрева, но видимо его больше волнует как и где кого лишить премии, даже охрану к этому привлек, и вот опять тоже самое повторилось. Я в шоке, нет слов. Далее →
-
-
Начну с начала при трудоустройстве когда обговариваешь условия вам говорят например поработай пока с таким разрядом который ниже обычного, а после испытательного мы его тебе поднимем. Не верьте с каким устроитесь так и будете там работать. Уже все в городе кто работает в подобных сферах знает что они свое слова не сдерживают. Все обязательство на бумаге фиксируйте. Зарплата очень низкая. Работы много, подсокращали многих из-за этого работаешь за 4, а получаешь за 1. На диалог не идут сразу говорят «не нравится, увольняйся». Очень большая текучка. Охрана капец бешеная на проходной всех через один турникет пускают, закрыв второй. Люди толпой на холоде стоят и не успевают на служебные автобусы. Доставка есть сотрудников, но на таких старых автобусов что назвать их скотовозкой самое то. Социалки нет отпуск 28 дней, заставляют делить по 14 дней. Обучение отсутствует. [Б.] хозяин этого завода говорит что мы его коллеги при этом забывая повышать зарплату на уровень инфляции даже официальной. зарплату не будут поднимать пока люди толпами с отдела не побегут. Очень гордяться своей территорий и парком станков, забывая что станки например сами без человека не работают. На людей им все равно. Премия не выплачивается 3 месяца... Далее →