АО КОНАР: Приглашение

Преимущества:

Белая зарплата и остальные плюшки…

Недостатки:

Надменность структурного руководителя. Некомпетентность персонала по подбору. Необходимо большое мастерство, чтоб вызвать отторжение от беседы на стадии собеседования у соискателя. Уважаемая [В.] 1. Не когда не говорите с соискателем в утвердительном тоне. 2. Если Вы просматриваете резюме соискателей, то потом не говорите, что соискатель яко бы откликнулся. 3. Если договариваетесь о встрече, то будьте любезны встречать соискателя. И уважать время выделенное для встречи с Вами, не опаздывайте на 15 минут. 4. Научите Структурных руководителей участвующих с Вами хотя бы элементарному умению представиться. 5. Научитесь давать обратную связь. 6. Пообщавшись с Вами и структурным руководителем я так и не понял на какую должность и каким именно специалистом то должен быть. Насосы и компрессоры, задвижки и прочее в принципе возможна работа одного специалиста. Вам нужен универсальный специалист, тогда готовьте уникальные условия.

🚀 Должность: 🛠️инженер-механик

Какие вопросы задавали на собеседовании в АО КОНАР?: По большому счету, нахваливание себя и охаивание опыта соискателя.

Какие вопросы задавали на собеседовании в АО КОНАР?: По большому счету, нахваливание себя и охаивание опыта соискателя.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КОНАР в Челябинске (35 отзывов) →

Работа в КОНАР: 35 отзывов →

Отзывы о работе инженере-механике в Челябинске (1 отзыв) →

Работа в Челябинске (3875 отзывов) →

Комментарии (1)

В руководстве (кроме собственника) реально одни "сильные управленцы" с короной на голове, очень не адекватные. Оскорбляют людей, истеричные, переходят на личности и крик- чувствуют себя Богами- хотя по суди без [Б.] никто! И это в каждом ООО и подразделениях. Плохо, что сам ГД не видит этого- лучшие уходят

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
КОНАР
Челябинск | 02.11.2024

1.Обман с ЗП. По факту за минималка по городу. 2 Премии снимают за все: не успел выполнить бесплатно доп работу,а причем такой объем,что приходится оставаться ещё часа на 3-4. Что то не понравилось руководству,а чаще это просто придирки,что бы снять премию. 3. Боулинг неугодных,вынуждают уйти...

Конар
Челябинск | 23.07.2024

Ужасная контора!Промурыжили неделю,то приходите завтра,то послезавтра,то мы вам позвоним.Приезжаешь на собеседование,начинают гонять из цеха в цех,то с этим поговори,то с тем поговори.В итоге не взяли,видите ли опыта мало(стаж более 16 лет).Дают надежду,а потом посылают.Не советую связываться....

Конар
Челябинск | 31.01.2024

Работал на бвк слесарем по ремонту оборудования. Это жесть ребята. Грязно, шумно, темно. Работы много и вся сложная. Платят ниже рынка. Уже куча мест где зарплата выше, а эти говорят что мы и так много получаем. [Е.] вечно лишает премии, постоянгыее задержки на работе. Народ бежит! Я проработал 2 месяца и убежал, кто-то две недели. [Е.] пофиг, он говорит виноваты все но не он. Премии постоянно не ...

Конар
Челябинск | 28.01.2024

[Е.] начальник службы слесарей на бвк глупый, но подхалим. Постоянно ищет виноватого в своих косяках. Лишает каждый месяц премии нас простых работяг, хотя сам косячит. Очень грязное и шумное место. Обещенной зарплаты не дождешься. Так еще обещали дать 6 разряд после испытательного срока, а коллеги кто долго работает говорят что не когда не дадут разряд, такая политика у конара наврать! Зарплаты ур...

Конар
Челябинск | 25.12.2023

работал слесарем по ремонту оборудования. устраивался когда сказали что 6 разряд дадут позже после испытательного срока. наврали разряд не давали. работы много , по всей площадки ходим и чиним оборудования. Нас дневной персонал кто в 5-дневку рабоате +- 6 человек было(кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. и вот делаем все. просим прибавку к зарплате говорят что и так хорошо получаем, а когда го...