Работа в Конар: отзывы сотрудников

Конар от начала собиседование и во время работы не сдерживают свое обещание. Например на собеседование вам обещают одно например в будущем карьерный рост, то по факту нет там такого и по растущей зарплате и по разрядам. Очень много мутных схем, например переработки официально не как не оформляются, а только на словах и будешь бузеть все пепеработки уберут. Из плюшек как работодатель они считают "день банков" или билеты на игры трактор со скидкой! Типичная шарашкина контора которая благодоря транснефти вылезла из "двух станков". Зарплата обычная, на диалог не идут на все замечания говорят "не нравится уволняйся, за забором очередь". Дружат с чкпз и роняют зарплату, но чкпз уже попал с этими схемами в кадровый голод, надеюсь что конар тоже сталкнется с этим! Люди не идите сюда работать, работаешь за троих, а получаешь за одного и то мало!

Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы обычный администратор - но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется зовут [Э.] блондинка. Вопросы на собеседовании почему-то задаёт не менеджер, а администраторВнимание вопрос - что вам запомнилось из книги, которую вы читаете ? Дальше её комментарий, все ясно с вами ‍ Позвонили вечером, пригласили на стажировку, ну думаю, попробую. Пришла - она всем своим высокомерным взглядом показала, что ты ей не нравишься. Ладно, начала рассказывать про компанию , параллельно смотря видео в Инстаграм, потом останавливается и говорит , если тебе не интересно - не трать моё время. Я ей отвечаю, что я не слушаю, при чем даже записывая вДалее →

блокнот информацию. Раз 20 за час она меня спросила тебе сами позвонили , пригласили на собеседование? Проходят много начальников и директоров, эта [Э.] улыбается им , сама вежливость, проходит минута - и из её уст льются такие мерзкие оскорбления и маты, такая двуличная, противно. В лицо улыбается, за спиной такие жестокие оскорбления. Вторая девочка осень классная- насколько помню [Ю.] все рассказала четко и ясно, жаль , что на её место искали сотрудника, а не на место этой [Э.] которая работает обычным администратором, а корона на голове и гонора по отношению к коллегам до потолка, всех девушек обсудит, кто как ужасно одет, какие все толстые и некрасивые-её слова. Мне её искренне жаль. Не советую туда идти, работать пять дней в неделю на эту «красавицу» на мой взгляд нереально.

Кидают по зарплате. Вечно урезают премию. За переработки не плятят, якобы забыли, а потом и забыли! Текучка очень большая. Пока рекорд ехал на работу утреним автобусом который сотрудников доставляет и поговорив с рабочими не стал даже переодеваться, сдал спецовку и забрал трудовую.

За людей не держаться! Видят в них не специалистов с опытом, а просто кучку проходимцев. Год назад прошла оптимизация посокрощали народ, а те что остались работают за нескольких человек. зарплата осталась на прежнем уровне. на резоную просьбу индексировать зарплату говорят «увольняйтесь хоть все, за забором вас много». Как что так сразу лишают премии. Итог работы много (людей не хватает), платят мало! Идти не стоит много других мест с более адекватным руководством!

Из всех цехов сократили ремонтную службу и обьядинили в одну. Теперь 5-ро дежурных, механики, электрики и кип ездят по всем цехам которые есть на территории. Работы прям много, зарплата мизер за такой обьем. Идти не советую. Плюсов нет как таковых! Люди бегут от туда! Руководству пофиг на людей. Снабжение отсутсвует. Очень авральная работа. Есть более спакойные места за точно такую же зарплату. Вот представти на весь завод одна ремонтная бригада вместо таких бригад в каждом цеху. А представте сколько оборудование в цехах. Могут кинуть с премией. С увеличением зоны обслуживание зарплата стоит на месте. Не когда не идут на "встречу" работникам. Рад что ушел от туда в том году и нашел хорошие место. С коллегами связь подерживал вот и они стали разбигаться, всё стало хуже чем когда я работал. Уходят даже итр потому что дурдом. Еще раз не идите сюда, очень тяжело и платят мало!

Устраивался в "Конар" в первый день после одобрения на вакансию сказали прийти завтра к 13 часам на инструктаж службы безопасности. Через некоторое время звонят говорят что приходите не к 13 часам а к 10. Пришлось отменять билет на автобус и брать в быстром порядке другой билет из села до г. Челябинск. Ну ладно, прошёл инструктаж, выдали направление на мед. комиссию. Арендовал комнату в городе сразу в этот же день. На следующий день пошёл проходить комиссию. Уже прошёл трёх врачей, мне снова звонят с "Конар" - притормозите с комиссией, начальник цеха сделал передвижку персонала и вакансия пока не актуальна. В общем сложилось мнение такое: Предприятие позиционирует себя как серьёзный работодатель в ходе собеседований а как доходит решать принятые договорённости- начинают всякие возникать нестыковки.

Ну что ж, хочу резюмировать все сказанное про это «замечательное» предприятие. Это относится только к цеху № 34. В других цехах не работал — не скажу. Коллектив станочников — отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство — ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата — мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31–33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа на своем месте. Директора по персоналу. Даже на умирающем чтз за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это тупик, Далее →

полный и глобальный тупик. Пришли на 30 тысяч — будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные подлизы в силу ограниченности своего ума (естественный отбор наоборот, хотя эволюционно выживают именно такие, как показывает история). Короче чем дальше тем хуже! В этом только один плюс — коллектив станочников. Остальное один большой и жирный минус! [М.] милости просим попробовать! Нормальные люди — бегите мимо. Вам не нужен этот …

Ну чтож, хочу резюмировать все сказанное про это "замечательное" предприятие. Это относится только к цеху №34. В других цехах не работал - не скажу. Коллектив станочников - отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство - ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата - мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31-33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа [С.] на своем месте Директора по персоналу. Даже на умирающем чтз за сотрудников держатся зубами и руками, всячески стараясь их удержать. Здесь вы этого не увидите, разве только при увольнении. Иными путями вы повышения своей заработной платы не дождетесь, это тупик, Далее →

полный и глобальный тупик. Пришли на 30 тысяч - будьте уверены через 10 лет вы будете получать те же самые тридцать тысяч, ну или меньше за счет сворованной премии, как в нашем случае. Мастера меняются как перчатки, т.к. нормальные люди отсюда бегут. Остаются только откровенные лизоблюды в силу ограниченности своего ума (естественный отбор наоборот, хотя эволюционно выживают именно такие, как показывает история). Короче чем дальше тем хуже! В этом гадюшнике только один плюс - коллектив станочников. Остальное один большой и жирный минус! [М.] милости просим попробовать! Нормальные люди - бегите мимо.Вам не нужен этот гемор.

Да там только одна сумашедшая Валя Чудик чего стоит. Строит из себя эфективного работника. Начальству стучит. С омк пришла, вроде там с начальничком ей жилось хорошо. Сдесь развалила все снабжение. [С.] работников из своей команды начала подтаскивать. А нормальных снабженцев грязью везде обливает.

Добрый день Организация очень хорошая с замечательным генеральным директором, но руководящий состав сучье отребье, при увольнении руководствуются слухам и сплетням, не проверив информации. Очень грустно. , кто первый дал "кривую" информацию, тот и молодец сегодня) С уважением [Н.] [В.] Корнет.

Ужасная компания. Все по понятиям, с регулирующими органами решается все через откаты. Зп платится по понятиям, могут снизить просто так. Регламентирующих документов нет, нет нормально утвержденного штатного расписания. Просто присосались к нефтянке и сосут, бороться с ними бесполезно. Не ходите работать, снаружи картинка внутри все гнилое.

Организация прогнила изнутри, начальство страдает кретинизмом, могут только ссать в уши, без причин лишают премии, за оборудованием никто не следит, а его давно пора сдать в металлолом, режущего инструмента нет, средства защиты не выдают, больничный не оплачивается, искренне жалею что устроился сюда работать!

Пока в конаре сидит эта дура [С.] нализывающая изо всех сил зад тупой собственнице, приличному человеку и хорошему специалисту там делать нечего. Валите оттуда пока есть возможность, потом перекреститесь, и спасибо скажете) про рабочий процесс, а вернее про его пародию, даже писать лень.

Хочу написать следующее. Работаем в 34 цехе по 12 часов. Идёт сплошной обман по зарплате и начислению часов. Начальство пускает пыль в глаза генеральному директору предприятия Бондаренко. Инструмента нет,комнаты приёма пищи нет. Не обоснованно лишают премий,зарплата в объявлении завышена,а по факту платят в 3 раза меньше . ни ходите суда работать!