Конар: отзыв сотрудника

Работаю третий год, зарплата зависит от заказа. Хороший заказ - хорошая зарплата. Плохой заказ- нет зарплаты. Нет заинтересованности у руководства в сотрудниках. Текучка бешенная. Их плюсов-белая зарплата, больничные, подарки детям. Ни путевок, ни других мер соцподдержки нет. Хочется от всей души пожелать руководству бережнего отношения к своим работникам, ведь за счет цехов завод работает и ИТР получают зарплату. Ищу альтернативу, уйду, не огляусь.

Приходила на собеседование в Конар . В 41 цех. Начальница цеха наорала на меня с порога , стала задавать вопросы , а потом просто стала смеяться надо мной. Вся на понтах сидит как Пуп Земли.
Да опыт работы у меня маленький . Человек пришёл к ним на работу,хочет получить опыт работы,хочет работать.
А вы просто вытираете ноги об людей.
Предложила мне з/п 12 т.р (таких зарплат уже нет). Не удивительно,что у них постоянно требуются рабочие. Не советую туда идти работать!

При собеседование обещали взять в дежурнын электромонтеры. А когда я уволился с прошлой работы и прошел медкомисию мне сказали "мест нет... Пока поработай в крановой и в 5-ти дневку". Короче обманули. Всегда с ними берите офер на работу. Они постоянно наобещают, а потом обманывают! Работодатель врет! Работы Очень много. Более 230 кранов а нас всего 5 электромонтеров 5 слесарей и мастер. Сократили со всех цехов ремонтников и оставили одну службу и мы как сайга бегаем по всей площадки так еще и 3 цеха на чтз взяли в аренду. Жесть короче! Зарплата для такого объёма маленькая!

При больничном более 3 смен лишают 100% премию. А она 40% от зарплаты. Работы куча, людей мало. Вечные переработки которые легко снимаются если будешь против дальше выходить. Платят мало. Индексация происходит только после ухода 20% сотрудников с должности. На контакт не идут с рабочими. Часто слышно фразу кому не нравится уволняйтесь за забором очередь. Часто лишают премию без особых причин. Люди бегут! В 2014 году набрали людей, а потом когда потеряли контракт всех уволили по собственому. Так же в 2014 была задержка по зп в 41 цеху. Пока рабочие не провяли забостовку зп не выплатили. Идти работать не стоит!

Если решите поработь в этой организации. То во первых не верьте их обещанием, а все регистриуйте на бумагах. То есть если вам обещают такой то разряд, то обязательнл пусть пишут его в бумагах! Потому что их любимаю практика на обещают, а потом все свои слова забывают! Точнее на это и расчет обманом завлечь! Во вторых сто раз подумайте надо ли вам туда идти зарплаты низкие, руководство гнилое. Работаем за 4 платьт за 1 и постоянно снижают премию! Там текучка большая!

Каждый месяц сталкиваюсь с произволом, то с руководством, то с охраной, то еще с кем то! Територия ухоженная но работа полный ноль. Работал на другом предприятие оператором с чпу, решил сходить на собеседование в конар, пообещали высокую зп которой кстати нет. Устроился и началось снижение премие, охрана лютует, ходит с телефонами и снимает кто без маски ходит и штрафует до 5000(попросиие на собеседование этот листок со штрафамии посмотреть), руководство которому на тебя плевать, кадровочки которой плевать и уже несколько месяцев не отдает трудовой договор, сизы через раз. Работаем за 4 получаем за одного. Платят мало. Каждый месяц слышу фразу не нравится уволняйся! Вопрос зачем заманивать людей ложью, а потом над ними издеваться!?? Охрана может заблокировать пропуск если что не то, а сами хомят постоянно. Столовая ночью не работает. Социалки не какой! Зарплата низкая, отпуск 28 дней и заставляют делить по 14 дней. За 14 не отдахнешь мыже не в офисах сидим! Больничные, больше трех смен пробалел премию не жди, а премия 40% от зп. Руководству не чего нелтзя говорить сразу обижаются и идут лишать премию. Короче обиженный работодатель какой то! Зачем к себе устраивать и изводить люлей!? Не рекомендую для трудоустройсва. Кстати индексацию не проводят, договорились с братом блезницом чкпз о том что зп держат на одном низском уровне!

Врут, врут и еще раз врут. При собеседование обещали одни условия, а по факту совершено другие и в худшую сторону! Огромное предприятие которые закупают станки думая вот она из гордость но ставят на них операторов с низской зп. Людей вообще не как не ценят! Постоянная оптимизация рабочих. Сейчас идет "акция" приведи друга. Суть в акции чтоб привел друга и тебе якобы заплатят бонус денежный. Но это ли не показатель что предпредприятие уже у всех на слуху что туда тупо не хотят идти работать потому что мало платят!

Эффективные совы сократили число работников в цикле конечного продукта. То есть если раньше работы по производство задвижке выполняли 10 человек, то теперь их 4. то есть увеличили нагрузку на оставшихся. Зарплата на конаре по всем направлениям мизер за тот обьем работы. Индексируют раз в 5 лет! Еще и постоянно урезают премию потому что не успеваешь, а как успевать когда работы куча! Из плюсов по их мнению это столовая на территории предприятия или билеты на игры хк трактор!))) пойду дитей кормить билетами!))) И так итог работы много , зарплата низская есть очень много мест за такую зарплату но с более меньшем обьеми на одного работника. Ремонтная служба "зашивается", людей катострафицески не хватает а парк станков растет очень быстро, но зарплату не хотят поднимать, на предложение по подьему например разрядом говорят "не нравится уволняйтесь. за забором вас очередь", вот только очереди нет и весь обьет от уволившихся ложиться на плечи оставшихся и куча переработок и оставаний после смены!

Не ходите работать организация не отвечает требованиям честности по отношению к работникам, зп ниже уровня , премии лишают без причин,разочарование после работы в этой конторе.Наведите порядок , увольте наконец женщину Ч..., чтобы люди могли хорошо выполнять свои обязанности и профессионально расти.Нет обучения сотрудников, повышения квалификаций? Вопрос к отделу кадров