КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА: отзывы сотрудников в Красногорске
Планируете работать в КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА по городу Красногорск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КРАСНОГОРСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ МАНУФАКТУРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
Руководители мама (директор по производству) — 72 года и дочь (генеральный директор) — 48 лет. С генеральным директором еще можно как-то найти общий язык и работать, но вот с её мамой, это просто утопия… Пишут что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так «мягко расстелили», но как же было «жестко спать»! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала как хорошо здесь работать! Смущали и удивили конечно камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят на прямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом! Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя, я себя почувствовала как на зоне! каждый твой шаг просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают чем ты занимаешься! дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии что работаю слишком... Далее →
-
Самый большой и жирный минус этой организации неадекватное руководство. Почитав предварительно отзывы — Решила не верить и попробовать самостоятельно. Попробовала и сбежала очень скоро. На собеседовании очень все гладенько рассказывают и обещают. И ведение в должность и ознакомление с продукцией, и помощь руководства. и сотрудников. В общем ладно и шоколадно. Что по факту: приходишь и с первого дня остаешься один на один со своими вопросами — коллектив, особенно юная девушка, с претензией на звание менеджер (что не соответствует действительности), вот крайне неохотно отвечала на вопросы. По продукции так никакого обучения или хотя бы ну маленького экскурса не провели. НО! уже на второй неделе начинает руководство требовать отчет по отгрузкам. И признает твою работу неудовлетворительной. Сложилось впечатление, что само руководство не отличает что значит менеджер продаж и что значит оператор на отгрузках (принимай заявки и выставляй счета — большого ума не надо), в отличии от проработки клиентов, общение с ними, выстраивание отношений? которые в перспективе и становятся клиентами компании. Ошибки, совершенные самим руководством — это самое руководство признать ни в коем случае не признает. Это произошло с первой недели. И если ты оказалась именно тем человеком, который эту ошибку нашел… все работать ты там не будешь! В общем работать под таким «начальством» сомнительное удовольствие. ПРО... Далее →