Работа в КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

3

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🛍️продавец-консультант (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КРАСНОДАРЗООВЕТСНАБ КЗВС
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата недостаток коммуникации кадровая текучка отсутствие оборудования неоплаченная работа недостаток обучения низкая оплата недостаток информации Показать все

  • Требуется полное обучение и справедливая оплата труда

    28.05.2026 • Краснодар • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    К сожалению плюсов на этой работе нет! Обговаривалось до стажировки, что если вдруг стажёр через какое-то время сам передумает и уйдет, тогда стажировка не оплачивается. На стажировке обучения не проходило вообще, так просто поверхностно рассказали, потом должен быть экзамен по ассортименту в ветаптеке. Экзамен должен был пройти через 2 недели, но заведующий провел экзамен намного раньше чем обговаривалось, начались вопросы к которым меня не готовили, было ощущение, что меня специально заваливают на экзамене. После этого я предложила, еще дать мне время и лучше обучится, т.к планировала остаться в ветаптеке и работать дальше, мне отказали. А так же отказали в выплате стажировочных за полные смены в 11 дней. Я очень разочарована этой компанией, руководство принемают людей на не долгий срок, а потом гонят и удерживают оплату за рабочую стажировку. Те кто будет устраиваться туда,10 раз подумайте! Надеюсь людям, будущим стажерам этой компании, будет очень полезен мой отзыв. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проводить полное обучение, а также на экзаменах задавать вопросы по теме обучения, а не придумывать то, чего не проходили предварительно. Улучшить отношение к людям и оплачивать их работу, а также потраченное время. Далее →

  • Плохая коммуникация, некомпетентное начальство, высокая текучка

    28.09.2023 • Краснодар • 👍3
    Коммуникация между отделами на уровне. Точнее сказать, её нет. Зато в арсенале есть система доносов. Продолжительно работают только те, кто готов терпеть унижения со стороны ген. директора и главного бухгалтера, либо является их родственником. Очень актуально в этой организации стучать на коллег и создавать сплетни-интрижки, переворачивая всё положение ситуации на 180 градусов. Начальство крайне некомпетентное, вы для них рабочая сила, которую можно поливать грязью и смотреть как на что-то мерзкое, зачастую даже не здороваясь с вами. Будьте готовы к тому, что в этой организации текучка кадров — обычное явление, и не удивляйтесь, если вам уже подыскивают замену по тому лишь факту, что вы не работаете за двоих и не остаётесь на пару часов после работы бесплатно. И, конечно же, готовьтесь к тому, что на вас будут орать и отчитывать, никакого конструктивного диалога не ждите. Опоздали — штраф, но если вы после работы задерживаетесь по часу-два — это в порядке вещей, это ваше добровольно-принудительное личное желание. Работы от этого меньше не станет, но зато вы в глазах начальства не будете обнаглевшим сотрудником, который ровно в 16:30 направился к выходу с работы (за что, кстати говоря, тоже могут отчитать и пригрозиться лишить премии). Люди для них это как... Далее →

  • ОАО Краснодарзооветснаб (ОАО КЗВС)

    10.10.2017 • Краснодар • 👍3
    Здрасте! Странно, что на этом сайте до сих пор никто не написал про данную компанию. Я работал там давно и многие подробности уже стерлись из памяти и возможно, некоторые людишки там уже не работают. Людишки, именно людишки. Условия созданы руководством именно такие, что остаются работать в этой компании настоящие приспособленцы, подхалимы и стукачи. Кто первый настучал — того и правда. Контора эта состоит из 4-х, а может быть и более контор. Все конторы находятся под управлением семества [Ю]ых. У дочки его (директор Юг Биосферы) фамилия другая, так как после того, как она вышла замуж, фамилию, она, естественно, сменила. Как руководитель — полный ноль. Сам [Ю.] [В.] [В.] старый хрен, давно просится в могилу, если, конечно, он еще не помер. Постоянно терроризирует народ — грозится уволить, лишить премии и т.д. [К.] — ком. Директор такая занятая аж пипец. На первый взгляд она умная, но далее становится ясно, что с организацией своего рабочего времени у нее проблема. Абсолютно не умеет планировать и смотреть в корень так сказать проблемы. Как по мне — типичная ТП с крыльями за спиной. Фавориты у нее исключительно подхалимного толка. Сынок [Ю.] младший который — я так... Далее →