Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников

Отработал две недели ОПП. Заплатили шесть тысяч рублей. Принуждают работать бесплатно, это Самая настоящая секта. Не ведитесь это секта. Бегите от туда. Одна лож руководства. Сектанты. Далее →

Нашла наконец-то время для написания отзыва о своей работе в сети магазинов КБ, чтобы остальные избежали моих ошибок и не наступали на мои грабли! Возможно в целом капания и неплохая, но я расскажу о том какой опыт я получила работая администратором магазина в магазинах города Королев. Начну по порядку: 1.Официальное трудоустройство. Впервые узнала, что официальное трудоустройство включает в себя бесплатную стажировку на протяжение 2 недель, а именно: неоплату труда и не занесение данного стажа работы в Трудовую книгу. Хотелось бы заметить больше, в моем случае за 2 недели этой стажировки я не была ознакомлена ни с одним нормативно — правовым документом, а о существовании ученического договора узнала спустя 2 недели стажировки, при трудоустройстве. То есть я две недели бесплатно работала на правах «нелегала». Да, сама согласилась, никто не заставлял, но могли бы хоть одну бумажечку дать на подпись? А то что я стажировалась у администратора не совсем говорящего на русском, которая весь день была занята выяснением отношением со своим полупьяным молодым человеком, он же сотрудник опп — это был предел моих мечтаний. 2.График. То что он не нормированный я даже и писать не буду, а вот то, что ты в единственный выходной просыпаешься от звонка или смс в котором кроме криков и мата ничего не слышишь,... Далее →

Огромное кол-во переработок, вызывают в выходной день. Трудовой договор диктуют на своих условиях, пихают ученический договор. Далее →

Не нужно обольщаться, что офис расположен в Москва-Сити и думать, что отзывы сотрудников магазинов вас не коснуться: 1. Зарплата черная. Оклад на уровне МРОТ, остальное премия, которую могу не выплатить. 2. Отпуск только через год после начала работы. 3. В офисе все сотрудники носят бейдж, который оплачивают из своего кармана. За отсутствие бейджа штраф. 4. Начало работы 8−45, несмотря на то, что в трудовом договоре написано 9−00. Пришел в 8−47, пишешь объяснительную. Далее →

Работала в м-не Красное и Белое. Условия такие. Обязательное нахождение на рабочем месте 14часов. Обед- отпускают на 10минут из зала и постоянно этим попрекают, на ужин не отпускают совсем. Грузчиков, уборщиков в штате нет- эти обязанности бесплатно вменяются продавцам.  Ужасная компания. Далее →

Доброго времени суток. Всем кто ищет работу, крайне не советую идти в эту сеть, будете там рабами и отношение к вам будет как к рабам. Начало будет в отделе кадров на фермском, там вы подпишите кучу бумаги, но вам на руки никто ничего не выдаст. В трудовом договоре на месте тарифной ставки будет пустое место. Поэтому советую не отдавать им трудовую книжку, в которой у вас есть нормальные записи. Купите чистую, сможете послать их в случае чего (не мой случай, к сожалению). За бейдж с вас запросят 50 рублей наличкой, готовьте. Заставят оформить карту Альфа банка. Работать будете за всех, и охрану и грузчика и кассира, иначе говоря как Фигаро носится туда сюда. Все недостачи из-за краж, тупых логистов, которые заказывают скоропорт, совершенно не анализируя остатки в магазине, плюс заведомо неподъёмные планы по впариванию покупателям всякой шняги, всё это будет с вашего кармана. Вдобавок, некоторые конторские шавки, при разговоре с вами будут орать на вас как барья на крепостных, таким сразу затыкайте глотку. Соответственно текучка персонала налицо. Но чтобы уволиться, нужно побегать с обходным по городу, будут давить на увольнение после ревизии, а там вы неприятно удивитесь, сколько вы должны. А учитывая... Далее →

Я работал практически во всех крупных торговых сетях (Монетка, Пятёрочка, Фикс Прайс, КБ) и могу с полной уверенностью сказать, что КБ — самая наихудшая сеть из всех вышеперечисленных магазинов! Желаю им как можно скорее обанкротиться, а их основателю — как можно скорее сменить место прописки с богатых хором в Челябинске на места не столь отдаленные где-нибудь под Магаданом! Во-первых я впервые столкнулся с тем, что стажировка проходит 3 дня с 8:30 до 22:30 (15 часов) и при этом она не оплачивается! И с меня сразу же начали требовать 100% выполнение всех обязанностей, ещё и постоянно подгоняли, требуя, чтобы я лучше работал. Зашибись! А ничего, что я только устроился, даже двух часов не отработав и в принципе не могу всё сразу запомнить и выучить? Сразу же поставили на кассу, объяснили что к чему наотъе**сь и оставили одного за кассой. При этом на кассе я ранее никогда в жизни не стоял и об этом говорил! На мои вопросы касательно работы админ лишь что-то злобно фыркала себе под нос, как-будто я в долг у нее денег прошу. Отличное отношение к сотрудникам своим! Во-вторых, их трудовой договор, что они дают на подпись перед официальным трудоустройством — это... Далее →

Нормальных людей с 2(я) образованиями и с опытом работы не берут! В место этого, берут кого попала, в итоге, криминал и т. д! категорически не рекомендую данного работодателя! Далее →

1) официальная зарплата по трудовому договору — 40 рублей в час. И это независимо от должности. Договор везде аналогичный. Все остальное — неофициальная часть. Которой Вас все время будут пытаться лишить. 2) штрафы. опоздал на три минуты — минус 1000 из зарплаты. Не посчитал локалку — минус две тысячи. Превысил время разгрузки автомобиля — минус ещё 1000(и пофиг что один мальчик за 40 минут должен полмашины перетаскать в магазин), очередь больше двух человек на кассе — штраф 500((их кстати по камере отсматривают, а не в живую) таких очередей в день может быть 10 штук). Жалоба на горячую линию -Штраф 10 000 и таких штрафов — штук сто. Сотрудник службы безопасности имеет премию с количества выписанных штрафов. Выводы делайте сами. 3)- втюхивание товара покупателям. Система хитрая. Есть определенные товары (каждый месяц разные) за продажу которых начисляется премия (которую все равно, заберут за штрафы) не продал нужное количество такого товара в день — штраф от супервайзера. Есть ещё так называемые «срочные товары». Не продал — полностью стоимость (по ценнику, а не по закупочной цене) спишут с зарплаты и понесёшь домой. На данный момент. Февраль 2020г в срочных продажах висит шампанское дом... Далее →

Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1)... Далее →