Курьер в КУПЕР в Долгопрудном: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Курьер в КУПЕР в Долгопрудном? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Курьер в КУПЕР в Долгопрудном

Хотите знать сколько получает КУРЬЕР в КУПЕР в Долгопрудном? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КУРЬЕР в Долгопрудном (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности КУРЬЕР в КУПЕР в городе Долгопрудный варьируется от 20 000 руб. до 169 000 руб.

💰 Средняя зарплата 37 500 руб. в месяц Это на 3% больше средней зарплаты для КУРЬЕР по стране.

Мин: 20000
Макс: 169000

💲 Какая зарплата на должности КУРЬЕР в КУПЕР в Долгопрудном?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 120000 руб., 65000 руб., 22000 руб., 45000 руб., 30000 руб., 35000 руб., 40000 руб., 169000 руб., 32000 руб., 50000 руб., 25000 руб., 20000 руб., 21000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 26.02.2022 • Москва • Курьер
    ✓ Преимущества
    1. Увидел всю специфику работы СберМаркета изнутри, о котором назойливо жужжат из каждой щели. Сразу скажу-ощущение мелкого регионального ООО.  2. По новому взглянул на работу курьеров и это реально тяжело. Физической активности в достатке.  3. Адекватное «вознаграждение» за доставку если работаешь как водитель-курьер,275 рублей заказ, если в день их минимум 20-это 5500. Казалось бы-вполне…Но как и везде есть нюансы. Далее о недостатках, и их очень много… Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначальная картина вполне безоблачная: приезжаешь на базу, грузишь готовые 3−5 заказов в рейс и поехал. Но… 1. Сборщики заказов тоже люди, и они не всегда успевают собрать все вовремя, особенно когда от клиента долго не поступает оплата, при этом перенести заказ или отдать свободному курьеру старший смены не хочет, заранее понимая, что опоздание будет. Как итог — штраф на курьере (про сборщиков не знаю). 2. На эти 3−5 заказов в рейсе у тебя есть в среднем час, плюс-минус. Даже если гипотетически предположить, что везде можно рядом припарковаться, навигатор приведет правильно и в доме есть лифт, уложиться в выделенный период не всегда получается. Итог — процент за опоздание. Что это? Критерий, по которому выше стоящее начальство оценивает работу супервайзеров на точке. При том, что клиенты в основном все адекватные и с пониманием относятся к опозданиям (как в моем случае) — статистика важнее всего! Большой процент опозданий — большое начальство лишает премии супервайзеров, те, в свою очередь, отрываются на курьерах, понимая, что на данную работу всегда найдутся другие.  Соц. пакет — его нет в принципе, все работают как «самозанятые», чтобы у трудовой инспекции не было лишних вопросов. Соответственно,... Далее →